岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

底薪 创收(K) 销售坐席 阶梯统提 5000 k<6w 15% 6W<K<10W 20% 4000 10W<K<15W 23% 10000 15W<K<20W 25% 15000 20w<K<25W 28% 20000 25W<K<30W 30% 30000 K>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 坐席单月完成6w业绩为 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(夏令时) (K) 销售坐席阶梯统提 5000 ki6w 15% 6W10W15W20W25WK>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(真今时

岗位职责： 1.负责公司软件产品销售拓展工作， 2.把控从项目机会发掘到最后落单的全过程， 3.与关键客户建立长期、稳定的合作关系， 任职要求： 1.热爱BD销售工作，富有热情，强烈的进取心， 2.两年以上B端销售工作经验， 3.沟通表达能力突出，逻辑清晰，具有积极主动协调资源解决问题的能力， 4.有信息化服务或Saas销售经验者优先，

1.大专以上，市场营销专业，工民建或设计专业也可 2.建筑工程行业经验优先，毕业生优秀者也可 3.有C照优先 4.适应出差，客户谈判。 5.有投标经验优先。 6.先提供个人简历，无电子简历勿直接联系

【岗位职责】 根据公司提供的客户资源，进行电话沟通完成客户邀约，面对面进行客户洽谈，完成公司产品销售。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验的学历可以放宽； 2、有面销经验者优先； 3、想努力赚钱者优先。 【薪资结构】 底薪+20%长久提成+周/月/季度奖金+年终奖 初入职为一级销售顾问，底薪6800元+提成，最高级别为七级销售顾问，底薪18000元+提成。具体面聊 【工作时间】 早九晚六，做五休二，周末双休 按国家法定假日正常休息

底薪10000，无绩效压力，住宿环境可发照片视频了解，找工作如同交朋友，多聊一句才知道是否契合，团队成员90-00后为主，办公氛围轻松活跃！ ［职位详情］提供住宿，提供住宿，提供住宿，重要的事情重复三遍！！！！节假日按规定正常休息！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手，无学历限制 只要你有积极进取、想增加收入的意愿，我们愿为你搭建发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息，下午茶点、零食供应、定期团建、生日聚会、集体活动、年终奖励一应俱全，这类不加班且待遇优厚的岗位已不多见，速来加入~~~

1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助其尽快完成续保手续。 2:对通过支付宝渠道接触的潜在客户，进行电话回访，引导客户在本公司完成投保。

招聘：仓库主管 薪资：4-7K/月 1、职责概述： 负责公司仓库日常管理工作，对仓库的运作安全负责，对仓库货物进出、存储数量、质量负责，对仓库的帐卡物是否相符负责，保证仓库运作有序高效正常。生产产品的登录与入库统计等；对所作统计、计算、登录的准确性、正确性负责。 2、职责 2.1.有效的人员管理和操作管理 1）仓库员工作息时间的管理，合理的工作布置和分工，个体劳效的保证与提高； 2）仓库货物进出与存放的管理，货物摆放合理有序、清晰明了，符合&ldquo;5S&rdquo;要求； 3）仓库总台账和各项报表的记录与制作； 4）对仓库帐卡物一致性负责。 2.2.监督检查与指导 1）对仓库人员的作业进行指导，督促下属作业的符合性和规范性； 2）对仓库各项作业进行日常性的监督与检查，促使下属人员操作的正确性和准确性，减少错误和失误率；做好日巡查，月盘查（盘点）工作； 3）检查、监督下属各项记录和台账的操作，并确保正确与准确； 4）负责仓库需备货物品的申购；负责仓库产品出库的配货 5）仓库安全、规章制度的宣导和贯彻执行。 2.3.负责生产部物料的领用核查和出库货物的核查 1）负责生产部物料领用的核查工作，确保物料领用的正确 2）负责出库货物的核查，确保出库货物的正确与准确 3）就货物出库相关异常情况与生产部经理和销售、财务的及时沟通。 3、任职资格 3.1.年龄与生理特征：年龄：25-45岁，身心健康，正常视力和听力 3.2.教育水平及专业：中职及以上（或相当于） 3.3.工作经历：5年以上仓库管理工作经验，3年以上相似仓库主管职位工作经验 3.4.相关知识与技能：仓库管理相关知识，办公自动化的熟练使用，仓库智能化数字化信息化管理相关技能，精通仓库综合管理。 3.5.有泵生产企业仓库管理经验者优先。 4、薪资与作息时间 4.1.薪资：4000-7000元/月； 4.2.福利：免费住宿与工作餐，传统节假日礼品等 4.3.休息：做六休一 4.4.工作地点：上海市松江区松江工业区申港路2889号

【招聘】招叉车工一位，操作工两位，工作内容：会叉车，仓库配货理货，清点库存。 要求：年龄25-40岁，工作态度端正，反应能力快，认真负责，身体健康，服从安排，有仓库工作经验者优先。 工待资‬遇：工资面议，包吃住，公司自备宿舍，有意向者请电‬话联系。 工作要求：能吃苦耐劳 工地作‬点：上海松江 有意者联系：黄先生

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历，福利待遇：工资每月15号准时发，可以做周结式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ -个人-台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

上海松江区大学城招聘 裱花师2名 工资6500-7500 裱花中工两名工资5500-6500 裱花学徒数名工资3800 包吃住月休两天电话 过年能上班的工资翻倍

1，商务文件管理，2，日常订单处理，3，对销售业务流程熟悉，4，如传媒新闻类专业更佳

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

东营东营区王需要除甲醛，能干的联系一下。需要一个工人，工价电议，电话联系我

井号净森除甲醛 腊月二十六的，马上施工

【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（）：

急聘！客户经理，等你来闪耀！ 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升路径，能力出众者可迅速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为销售精英！ 团队氛围：充满活力、积极互助的团队环境，让工作更轻松愉快！ 岗位职责： 负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩目标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供数据依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、基本条件：年龄21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售工作经验，有1年以上团队管理经历，具有企业级大客户开拓与服务经验者优先；热爱销售行业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、个人素质：注重职业形象，品行良好，态度积极，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、核心能力：优秀的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责： 1、负责业务拓展，通过沟通洽谈与客户建立长期稳定的合作关系。 2、跟进已开发客户的项目进展，协调内外部资源，确保项目顺利实施。 3、维护客户关系，推动项目回款进度，做好合同全流程管理，达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备成功开发客户并落地项目的实际案例。 2、拥有客户资源或在电话销售、面对面销售等客户开拓领域有经验者优先。 3、具备较强的抗压能力，对目标有清晰规划并积极追求成果。 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧

工业服务类销售工程师

内容简介： 我们的服务对象为校外培训机构，本岗位主要负责对接指定区域内的校外培训机构客户。具备教育行业从业经验或电话销售相关背景者将优先考虑。 岗位职责： 1、开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，推动产品市场覆盖范围持续扩大； 3、收集并整理市场信息，评估竞争态势，定期提交市场分析报告； 4、联动公司内部相关部门，优化销售执行流程，保障服务高效交付，提升客户体验； 5、积极参与团队会议，交流市场反馈，协同制定阶段性销售方案。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、具备强烈的责任意识和目标感，适应快节奏及压力环境下的工作要求； 3、了解基本销售流程，有教育或电销领域工作经验者优先录用； 4、具有良好的协作意识，能够与各职能部门顺畅配合； 5、对市场动向敏感，具备较强的学习能力和应变能力。

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，负责接听并跟进客户的咨询来电，推动客户完成签约。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.妥善处理售后环节中的客户投诉与问题反馈。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户交流，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责底薪6k+高提成+上海社保+季度奖金+团建聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售——高级销售——储备组长——组长——储备主管——主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月内可进入管理岗位；薪资上不封顶，可根据个人能力协商确定。

主要负责区域内手机门店合作对接，负责门店的补货，系统维护，工作很简单，要求年龄25岁以上。能吃苦耐劳，有电动车优先。

1、参与公司系统化培训，掌握业务流程与操作规范； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓潜在客户资源； 3、通过电话沟通及实地拜访，挖掘客户需求，把握销售机会，达成业绩目标； 4、持续开发新客户，同时深化老客户的合作深度与广度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，构建稳定长期的合作模式； 6、具备机械行业销售经验者优先考虑； 7.欢迎渴望增收的伙伴加入来贺团队，携手共创美好未来！

上海市松江区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))