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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 一年4次调薪！！！ 1、上门为客户进行产品系统实施与培训服务 2、维护存量客户关系，激活处于沉默状态的客户 3、推动老客户的续约工作 4、根据客户实际需求，制定适配其业务模式的产品解决方案及企业内部管理流程优化建议 任务要求 1、具备Saas类软件相关服务经验或直销经验者优先，熟悉业务运营者亦可考虑 2、有互联网、广告/软件、企业服务、财税、知识产权、制造业等行业从业背景者优先 3、底薪采用阶梯制度，能力越强，职级越高，对应的基础薪资也更高 4、当前团队人均月薪达1.3万元 5、六险一金

岗位职责: 1. 整理并深入挖掘数据，为业务决策提供有力支撑。 2. 采用统计学手段开展数据研究，保障分析结果的精确与可靠。 3. 协同团队优化数据分析工作流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具有较强的数据洞察力，能独立完成数据处理与分析任务。 2. 能够条理清晰地呈现分析结论，逻辑思维能力强。 3. 善于团队协作，具备良好沟通能力，可与成员共同推进数据分析项目。

登山鞋设计师 岗位职责 1、根据公司粉丝群体定位，调研并收集国内外户外品牌鞋款趋势信息 2、负责户外鞋产品系列开发规划，参考主流品牌款式进行优化与细节创新设计 3、协同工厂研发团队，推进样品打样及制作全流程跟进 4、主导面辅料的选材、整理与升级迭代工作 5、提炼设计理念，撰写产品文案，协助市场宣传团队完成推广资料制作 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场动态，具备相关资源渠道者优先 2、拥有独立积累的设计素材库 3、本科及以上学历，鞋服设计相关专业，具备3至5年鞋类设计工作经验

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1. 产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月按计划完成指定甜品的研发任务； 3）负责新品类别的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2. 市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时提出产品线调整建议，助力运营实现增收目标。 3. 培训实施与落地： 1）根据新研发成果确定上新品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4. 门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访情况，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店反馈报告及改进建议报送产品总监。 5. 计划制定与推进：依据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作规划，并推动落实。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色创新能力及系统化工作思维； 2. 拥有3-5年相同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3. 具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

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