岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

招聘岗位：酱酒销售人员 待遇福利 公司招商部拥有近200人的专业销售团队，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，成就事业新篇章。 1、综合收入5000—30000+（上不封顶） 2、底薪+提成+奖金+年终分红+带薪培训+包吃 岗位要求 1、年龄20-40岁，形象良好，气质端正，具备良好的沟通能力 2、具备较强的服务意识与团队协作精神 3、工作踏实肯干，身体健康，适应高强度工作节奏 4、抗压能力突出，追求高薪并愿意付出努力实现目标

销售专员 岗位职责 1. 梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时汇报行业趋势变化； 2. 接听客户来电，解答或受理课程相关咨询； 3. 落实客户回访及后续跟进任务； 4. 主动掌握学生学习进展中的困难并提供支持，与学员及其家长保持良好互动。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 了解教育培训类销售的标准流程及相关实操技巧； 4. 拥有较强的沟通表达与引导说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作积极主动。 薪资待遇：8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

公司HR直接招聘，非中介非外包！！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会+完善五险保障 【员工福利】 享受带薪年假、病假、婚假、长期产假及法定节假日！每年组织高品质团建活动，涵盖国内国外旅行，工作与生活平衡有保障！所有补贴真实发放，待遇优厚，晋升通道畅通！管理层岗位均从内部选拔培养。 薪酬结构：7500元底薪+业绩提成+多项激励政策 新员工首月综合收入可达12000元 日常关怀：每周提供精致下午茶 每天安排午休放松时间、每月10日准时发薪、办公地点位于5A级写字楼、生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 本人为公司人事负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！务必私信沟通！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您~

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1有韧性、有较强的抗压能力； 2善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资福利： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 五险，法定节假日； 4无责底薪 2100+首单奖2000元+50%提成无套路。 .单双休轮换，早上9:00至下午5:30，午休一个半小时 .招聘奖励+业绩分红 酒厂直营公司 全新营销模式

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保完成既定销售任务； 2、持续开拓并维护新的销售渠道，推动实现产品销售增长指标； 3、定期开展客户拜访，做好日常客情关系维护工作； 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案，提升市场占有率； 5、积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展潜在客户群体； 6、收集本地市场销售动态及竞品营销信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有高度热情； 2、具备较强的客户开拓能力与人际沟通技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析判断能力； 4、抗压能力强，工作踏实勤奋，性格开朗乐观，富有进取精神； 5、具备良好的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）、周天单休，法定假日正常休息，提供中晚两餐。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；（底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判及合同签订 4. 定期跟进客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与服务流程 5.积极参与团队协作与销售复盘，持续提升个人业绩与专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT或服务类行业经验者优先 3.性格开朗积极，抗压能力强，热爱销售工作并乐于接受挑战 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏 5.认同开心活跃、尊重包容的企业文化，愿与团队共同成长

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岗位职责： 1. 独立开展甲醛治理施工，熟练使用除醛除味剂、封闭剂等环保材料及专业设备 2.向客户讲解甲醛危害、治理原理及后续防护建议，提升服务专业度与信任感 3. 配合完成治理前后对比检测，确保达标并满足客户验收要求 4. 维护检测仪器与治理工具，保障作业准确性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，具备甲醛检测或环境治理相关基础知识者优先，应届大学生优先 2. 有无经验均可，公司提供系统培训及实操带教 3. 身体健康，能适应登高、搬运设备及短途出差作业 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心

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