岗位职责： 1.照顾病人 2.照顾老人以下类型：自理/半自理/失能老人 3.会基础养老护理实操技能 4.有经验有证优先录取 5.工资结算具体看分配单位要求 男女不限 有健康证，年龄22-60之间 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理情况 2. 无经验要求，有医院、养老机构或家庭护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及夜班轮值 4. 责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心 5. 持有护工证、养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

有医院养老院工作经验优先，能服从管理，身体无隐疾，有体检优先，如果合适马上上岗

发单南京市栖霞区。某个医院要一名男护工。225一天不管吃。病人能走。在康复医院。

溧水省人民医院照顾女老人基本能自理，210一天包吃住，接单微我。7天起步。。

南京，医院女护工一名 85多岁女病人，肺气肿，需要护理 省人民医院 270元/天，。 女护工，有照顾卧床病人的经验，做事认真负责，有耐心。接单联系吴老师

招聘住家护工，年龄60岁以下，男女均可包吃包住月休两天，薪资待遇面议，联系。

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初六能上岗的联系 【工作类型】：照顾老人住家，基本上不用做饭 【工作地址】：秦淮区 【上户时间】: 【工作内容】：照顾半自理女老人 【订单要求】：55岁左右有责任心 【薪资范围】:  5500月休2天 联系电话:

 在秦淮区双塘里找女护工 初七23号上户 家里两夫妻，主要照顾男老人，70多，身高180，140斤，长期卧床 用尿袋 需要喂饭 做三餐 有法定假期 要求阿姨做事认真 对老人有爱心 耐心 5500 月休2天 接单电话：

在医院照顾病人

南京市雨花台区招消防水，消防安装

南京雨花台招油漆工，腻子/大白/墙漆 主要做家庭室内装修刮腻子乳胶漆

招电工, 薪资4000元以上/月, 联系吴女士

歪马店员岗位职责: 1.负责歪马后勤工作，确保歪马运营顺畅 2.完成上级交办的任务，保证工作质量和效率 3..会骑电动车，能够协助店长完成订单配送。

全城就近分配，会看电动车会看导航

急招医院护工5名 医院照顾陪护病人（病人无传染病） 一对一：200--380一天 小组模式：6000--11000+元/月 多劳多得，要踏实肯干，肯吃苦，有爱心有耐心，有责任心，有证优先

中心医院后身，白班早八晚五80多岁老两口。，需要帮助接尿，能够站立上轮椅需要拽一下，两顿饭正常家务。传统节日休息。一个月两休。2400元

复兴区，百二生活区，找白班。8点，6点，全活女护工，照顾卧床老太太。有气切，吸痰，翻身，拍背，特别好，照顾不到。只照顾好病人就行。不会的，家人可以教。只要干活踏实。，4000休四天。马上用，急急急急。

盐城市吾悦广场附近需白班护工阿姨60岁以下，照顾腿受伤的70岁爷爷，烧饭做家务，爷爷与奶奶单独住，奶奶自理，工资4000元，周休一天，联系电话

   居家护理需求 【订单类型】：24小时住家 【工作地址】：学院路街道 【预期】：6000元/月无休 【服务内容】：照顾一位有认知症的半自理女老人，在家里用助行器慢慢走（需要在旁边看护）外出需要坐轮椅，做饭，收拾家务，每天给老人擦身体 【其他需求】：享受法定工资 客户称呼：章阿姨 【性别年龄】:   女，90岁 【家庭情况】：家中有一位女儿同住，会与保姆一起照顾老人，保姆和老人同屋不同床 护理员 【年龄要求】：55岁左右 【性别要求】：女 【籍贯要求】：无，人品好最重要 【其他要求】：‼有照顾老年痴呆症经验者优先，勤快，有护理经验 尽快上户❗有意者发简历照片手机号、身份证、健康证

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南京溧水区招全套不锈钢整体橱柜师傅一名，量不大可保底可计件

岗位职责： 1. 按照标准操作流程为顾客提供规范护理服务，及时识别并妥善处理各类不良反应/事件，按规定上报； 2. 负责顾客的日常管理，熟练操作相关仪器并做好使用记录与耗材登记； 3. 负责药品及医疗耗材的规范管理，依流程完成配药工作； 4. 主动参与公司组织的线上线下考核、专业培训及案例交流，持续提升专业能力； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 专业背景：护理专业，具备护士资格证书； 3. 工作经验：不限，有手术室或急救室工作经验者优先考虑； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力、抗压能力和执行能力； 5. 综合素质：形象良好，具备团队协作意识、责任心强，服务意识突出。

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岗位职位： 在运营总经理的领导下，全面主持江苏省范围内的运营管理事务。 1、统筹管理江苏各城市长期护理险项目的运营执行； 2、统筹管理江苏各城市政府采购类项目的日常运营工作； 3、指导各地市顺利通过政府相关职能部门的各类年度审查与评估； 4、负责江苏地区运营团队编制管理，监督各城市运营管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考核实施及奖惩机制落实； 5、定期组织召开运营管理例会，确保各城市在经营指标、人员效率、服务品质等方面符合标准要求； 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上医疗护理或一线运营管理经验，以及3年以上团队管理经历； 3、掌握护理专业基础知识，了解长期护理保险业务运作流程； 4、具备高度的责任意识，良好的沟通协调能力、问题处理能力和专业指导水平。

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