关于公司，可做如下了解： ① 国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资本5000万元且实缴到位 ② 公司主营业务为企业贷款服务，业务范围涵盖北京、天津、河北、沈阳、上海等多个城市 ③ 员工规模超500人 ④ 九年深耕始终聚焦正规企业贷领域，坚决杜绝AB贷与套路贷 ⑤ 大型企业平台，管理体系与运营机制成熟规范 薪资结构：底薪7000元（含无责任底薪5000元+绩效2000元）+话费补贴+提成 工作时间：早9:00-晚6:30，不强制加班，周末双休，法定节假日正常带薪休假，春节享12-15天带薪年假 五险一金完整缴纳 无需上交手机 办公无需着正装 不设强制开单要求 工作地址：北京市朝阳区十里河大羊坊路89号新华国际广场A座7层 5A级写字楼办公环境，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.深入研究垂直领域客户特点，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际业务需要，实现销售转化； 3.主导客户商务洽谈，建立并维护长期稳定的客户关系，提升合同金额与项目收益； 4.统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度； 5.监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升资金回收效率； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有三年以上通信运营商行业销售实战经验； 3.工作踏实认真，具备较强的学习能力，积极进取，责任心强，善于团队协作，沟通表达顺畅，组织与协同能力良好； 4.能够适应高频出差及高强度的工作挑战； 5.具备优秀的市场拓展能力和对外协调能力

任职要求: 1、年龄：25～45周岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验不限 4、工作认真踏实，具备良好的沟通能力，心态积极，抗压性强 工作时间: 早九晚七，实行弹性工作制，每周双休，法定节假日正常休假 岗位职责: 1、邀请目标客户参与活动，并推进客户开发 2、日常进行客户信息整理与资料维护 3、维护存量客户关系，推动老客户的二次合作 福利补贴: 业绩提成、周末双休、境外旅游、年终奖励、专业培训、时间灵活 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪9000元（基本工资4000元+前六个月新人激励5000元）+15-20%业绩提成。月均综合收入15000元以上，表现优异者可达30000元以上，销售冠军综合月薪可超100000元。 2、收入组成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+服务奖金+管理奖金+多项额外奖励 晋升机制: 每8-12个月进行一次晋升评估，提供团队建设经费支持，鼓励团队成长与发展

业务员销售

福利待遇： 1、底薪+提成+奖金【有销售经验底薪可以给到8500！！】 2、公司提供班车14号线东风北桥地铁站接送员工上下班。 3、公司提供员工餐厅，转正后可三餐免费在餐厅就餐。 4、享受国家规定的法定节假日。 5、每月享有2天全薪病假。 6、入职缴纳五险一金，试用期内也缴纳。 7、职员活动：每年适时举办的各项集体活动，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。 8、公司有自己的健身房、高尔夫俱乐部，员工都是免费的。 工作部分： 1、工作内容：公司提供的客户资源，以电话的形式和客户沟通开发和维护，微销面销相结合的方式，长期维护高净值客户，积累自己的客户资源关系，维护客户达成长期合作； 2、培训体系：完善的培训体系，营销总裁亲自带教，可以接受转行或者小白，不断提升自身的专业能力，得到全面的发展和学习，以专业和客户达成合作，实现复利； 3、公司平台：集团性质公司，集团07年成立，公司发展稳定，公司规模三百多人，从成立至今没有出现过拖欠工资、裁员、降薪情况； 4、工作环境：坐班，不需要去扫楼、地推，团队年轻化、公司氛围好，优质的办公环境，有利于客户接待。 任职资格： 1、学信网可查大专及以上学历； 2、有挣钱的强烈欲望，有对家人、对未来的自己强烈的责任感； 3、有向上晋升的野心，不甘于平庸。

岗位职责: 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户意向，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对食品口味的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴推广活动； 5、全面负责店面运营及团队管理工作 岗位要求： 1、年龄在18-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励项目 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时，每周单休，法休

任职要求： 1、有线上销售经验者优先（微信私域，线上销售）。 2、具备沟通表达能力和说服能力。 3、文字表达能力强，有服务意识。 4、独立完成销售目标，有执行力。 5、有团队协作精神，愿意共同提升。 6、对销售有热情，对赚钱有欲望，永远是打不死的小强！ 岗位职责： 1、负责私域微信端、线上端客户转化与成交。 2、公司提供前端客户资源，无需自行开发客户。 3、负责客户咨询、解答问题、促成成交。 4、挖掘二次复购，建立长期客户关系。 5、持续为客户提供服务，提高信任与满意度。 6、完成销售目标与转化指标。 我们提供： 1、稳定且充足的客户资源 2、成熟的销售流程培训·友好团队+成熟运营体系。 3、足不出户实现财富自由。

男女不限！接受零基础！！今日面试！明日入职！ 薪资详情： 1、试用期底薪10000，全额发放 无需经验 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游＋公平透明的晋升通道 【工作内容】 1、公司提供精准且有意向的客户资源。 2、掌握银行政策，分析客户需求，运用专业能力为客户匹配合适方案。 3、持续维护客户关系，深度挖掘客户潜在价值。 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定长久的合作模式。 【任职要求】 1、学历经验不限，欢迎新人加入，有销售或客服背景者优先考虑。 2、性格开朗，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好人际互动能力。 3、工作积极负责，能承受一定压力，具备团队协作精神。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

廊坊永清有水电暖大包，签大合同进场后要给总包，，共 7 万平米，地上每平米 265，地下每平米 215，回迁房没有预付款， 初六开工

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免费招聘北京汽配厂 [爱心]生产汽车配件招聘工人长期工 年龄18-45周岁 【岗位要求】身体健康，可接受倒班作业。 【工作内容】打螺丝，组装活不累 好上手 【薪资待遇】工资8000左右 每个月20号发 【工作时间】8点-8点，12小时工作制，两班倒 管住，吃饭每顿3元，四菜一汤 【报名电话

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

招聘销售英才，待遇丰厚，但要求对自己有信心，热爱销售工作，抗压能力强！

电话销售双休 任职要求：年龄25-40岁周末双休法定假 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 工作薪资：4000+高提成 工作地点：怀柔城区

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

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