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招聘要求:只招工人，会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-19：00，月休2-4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，有相关从业经历者优先

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：8名 保温工：15名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间10天左右，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月，，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

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招聘：招聘车辆维修管理员1人 薪资：5000-7000元/月 1.年龄在25-**周岁，**不限，身体健康，能适应户外及夜间作业，能接受出差或随项目执行驻场工作；中专及以上学历，车辆工程、机械维修、交通运输等相关专业优先；优先考虑3年以上危化品运输车辆维修或车队管理经验，熟悉危化品运输行业特点； 2.车辆维修技能:精通危化品运输车辆的机械结构、液压系统、制动系统、电气系统等，能独立完成故障诊断与维修； 3.管理能力:掌握成本控制、档案管理以及协助路线规划车辆调度等管理技能，具备较强的组织协调能力； 4.安全知识:熟悉危化品特性、运输安全规范及应急处理流程，能参与制定并执行安全管理制度，并针对车辆频发问题提供有效安全预防措施； 5.车辆维修与保养:制定并执行危化品运输车辆的定期维护计划，负责车辆故障诊断、维修及零部件更换，确保车辆处于良好运行状态，预防机械故障引发的安全事故； 6.日常管理:协助调度人员完成车辆资质证件更新，负责组织驾驶员完成车辆审验工作。确保危化品运输过程符合国家相关法律法规及公司安全标准； 7.收发车检查:负责车辆出厂及返厂检查，车辆问题汇总统计，为驾驶员提供车辆技术支持，具备远程指导处理运输过程中出现的车辆故障能力，降低运输风险； 8.数据记录与分析:建立车辆维修档案、运行记录，分析车辆故障规律，评估油品与尿素消耗水平，分析驾驶员驾驶规律，优化维修计划，降低运营成本； 9.物资需求计划及成本控制:针对车辆易损易耗件，提出合理的物资需求采购计划，并结合需求采购计划配合部门开发合格供应商，协助库房管理人员对所采购物资消耗情况进行监督检查，避免不合理的损耗。

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