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日常3小时 九点 通州马驹桥 合生世界村 90 58。

北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

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良乡工业园食品厂招聘：车间工人：数名，女不限，55岁以下，工资：4000-5500元，装卸工：1名，，40岁--60岁，工资：5000-6000元，电话：

  订单稳定/高工时/高薪资 目前长白班/后期两班倒 每周都以预支工资 主推【北京新能源汽车】 18-4⃣8⃣岁/工人为主 （身体健康，吃苦耐劳） 普工 员工2⃣3⃣元/小时 （基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天） 叉车工 员工2⃣8⃣元/小时 （基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作，工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 体检，干满6个月， ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 ⚠支付宝上开具无犯罪记录证明带上 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定。

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北京恭王府附近要一个融合菜师傅，薪资10000元年龄25-45以内。太家常的勿扰。京鲁菜融合菜新派菜方向。联系我，电话接不上。（同步）

招聘：家常菜厨师，工资8000--9000，两天工休，工作地址在燕山，宿舍近，老板人好，没那么多事，每月15号准时开工资，活好干，电话，李总

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

阿克苏地区阿克苏市二团团场招甲醛治理/检测

有室内消毒的联系我

岗位职责： 1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成； 2、落实公司制定的销售策略与相关政策，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，有至少1年以上的电销岗位从业经历； 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力； 3、拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，反应灵敏，能精准把握产品亮点与客户需求，有效协调资源促进销售达成； 4、热爱销售工作，敢于面对挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信务实。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。

职责描述： 1.负责公司咨询、数字化转型及大数据相关业务的市场拓展与项目推进 2.公司提供客户资源，初期通过电话沟通向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访 3.关注能源领域行业趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1、大专及以上学历（国家统招），油气或能源类专业背景者优先考虑 2、具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府客户销售经历者优先 3、工作积极主动，学习能力强，具有较强的进取意识和职业发展目标 4、意志坚定，逻辑清晰，拥有良好的沟通应变能力与抗压素质 5、熟练操作电脑及常用办公软件，能够适应短期出差安排 待遇： 1、月基本工资12000元+提成（8%-10%）+绩效奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄补贴+完善的晋升机制（底薪随业绩提升阶梯增长，最高可达无责任底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，表现优异者年收入可超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼2205 公司在北京、成都、西安和克拉玛依均设有分支机构，员工可根据个人发展规划自主选择合适的工作城市

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备电子行业工作经验或拥有客户资源者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与业务流程； 4、性格稳重，工作踏实，能承受一定工作压力； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的工作条理与计划执行能力； 岗位职责： 1、积极开拓新客户，制定并实施客户拓展方案。 2、高效完成公司下达的客户开发目标，确保任务质量与进度。 3、维护客户关系，做好合作过程中的各项对接与服务工作。 4、配合上级优化网站运营及客户开发策略，并推动具体落地执行。 福利： 八小时工作制+周末双休+依法享有法定节假日+带薪年假； 五险一金+每年定期体检+生日福利+结婚及纪念日礼品

1. 负责客户接洽，带领参观及展厅讲解工作 2. 根据客户需求匹配对应设计师，提供全流程跟进与服务，直至签约完成 3. 开发潜在客户资源，维护固定渠道引流客户关系

岗位职责： 1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，跟进洽谈、报价、签约及售后跟进。 3. 收集市场信息，拓展销售渠道，维护客户关系。 4. 配合团队完成市场活动、宣传推广等工作。 任职要求： 1. 有市场、销售、业务相关工作经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，敢闯敢拼，有责任心。 3. 热爱销售，有目标感，能主动开发客户。 4. 会基本办公软件，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 • 社保、带薪假期、团队团建

岗位职责： 1. 协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，对缺失或需维修的情况及时准确反馈； 2. 如房屋设备出现损坏，配合发起报修并持续跟进维修进展； 3. 负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，并控制所辖房源的空置率； 4. 妥善协调租客之间及与周边邻居之间的关系，化解相关矛盾； 5. 应对并处理各类突发状况（如漏水等问题）； 6. 根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰传达课程内容与服务优势，协助安排家长与学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面展示机构课程体系与教学服务，精准匹配家庭需求，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身设计个性化辅导方案与学习规划； 4、持续维护在读客户关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐 <岗位要求> 大专及以上学历，具备K12教培行业电话销售及现场销售经验者优先 无责底薪6000+1000（绩效）+提成5%~8% 五险一金（入职即办理）

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道的长期关系 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，高效协作服务客户，促成家居订单成交 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各环节的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动改进 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与客户开发经验； 2、有家居行业客户经理经历或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可快速上岗； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有团队协作意识，积极进取，自信敬业，能承受工作压力。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要付出努力，公司定会给予应有的回报，诚邀加入！

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）本科和应届23-24大专及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 9，有孩子家庭根据司龄还可惜享受激励性寒暑假 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、出国游、带团队、员工旅游、定期团建