北京市朝阳区招甲醛治理/检测

看看这个地方有谁离这地方近的，12:00到，干4个小时200块钱。

北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜及自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、大专以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，准确传达产品信息，了解客户需求和反馈，同时也能与内部团队进行有效沟通，协调资源解决问题。 3、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品知识、销售技巧和市场动态，不断提升自己的业务水平。 4、能适应出差，有销售经验者优先考虑。 5、应届生也可培养。

任职必备条件 1、热爱销售工作，熟悉营销知识和本地终端市场 2、责任心强，性格乐观开朗 3、沟通表达能力强且思路清晰，擅于学习，勤奋吃苦，执行力强 4、熟练使用office办公软件（如Excel、Word、PPT等） 5、熟悉银川三区两县交通路线 任职优先考虑 1、具备快消品行业销售经验，具备饮料酒水行业经验更优 2、有野心，有赚钱的欲望，具备谈判技巧更优 3、有客户管理能力，具备客户资源更优 4、熟悉快消品市场动态，具备较强的市场分析能力更优 5、具备抗压性与韧性，能够适应高速变化的环境，在压力之下保持冷静，具备出色的解决问题的能力更优 【优秀应届毕业生亦可考虑】 岗位职责： 1、制定并执行个人销售计划，确保销售目标的按时完成 2、确保产品的陈列和品相符合公司标准，进行有效的分销操作 3、收集并分析市场信息，分析竞争对手动态，提供反馈以支持销售策略的调整 4、开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求提升客户满意度 5、负责客户订单处理，跟踪订单状态，确保及时交付并达成销售目标

任职资格： 1.20到45周岁，不限学历 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 工作职责： 1.主要负责客户的线上咨询工作，了解客户需求，匹配适合的房源，为客户提供专业的购房建议，促成新房的销售业务 2.日常工作：线上聊客户，与潜在客户进行有效沟通，根据客户需求及时向客户传达较新的活动消息，为客户答疑解惑，讲解楼盘，邀约带看 3.为客户提供优质高效的看房体验 4.促成成交及后续相关工作的跟进

招业务员

急聘！急聘！可小白岗位，仅招6人！提供住宿房源！ 仅提供住宿，不包含餐食！！ [工作内容] 1.负责房产资源的运营与租赁，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖济南全城，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配需求更高效） 2.无需坐班，不用加班，无需正装，团队成员均为年轻群体，氛围积极活跃，工作内容清晰易上手，零经验也可加入，专属导师一对一指导，新人首月平均成交4至8单 3.可自主组建并带领团队拓展门店业务，享受万元底薪+团队业绩提成，同时享有公司提供的10-30万投资奖励及年终分红 4.具备销售背景或团队管理经历者优先录用！！！ [薪资待遇] 1.保底6500元+高额提成（每单收益约1500-20000元），收入上不封顶，能力决定回报 2.工作时间早九晚六，灵活调休，绝不强制加班，到点即可离岗，00后团队定期组织团建，同事关系轻松融洽，颜值在线氛围佳 3.无强制考勤，任务达标后支持远程办公，时间自由安排 诚邀有梦想、有抱负的青年才俊加入，住得安心，一起奔赴更好的未来。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

北京通州招聘一位会开胶轮挖机司机工资10000元管住不管吃

【招聘】 招聘凉菜中工一名 优秀的小工也可以，活不多 一个人的活 ，会做凉菜的大姐也可 要求有一定的基础，有团队意识，厨房气氛好，人好相处，不会有太多事 不用值班 只要干过，一两年的都会干 月休四天。工资6000到7000 早九点半到晚九点半不值班 地址北京朝阳望京 联系电话☎(） 工作地点:朝阳区望京小街 有意者直接联系 /可到店面试

有在北京住干竖井的吗？我这差俩人

有到北京这边干长期的外架朋的可以和我联系，非诚勿扰，

大兴悦尔酒店招聘酒店前台，有无经验均可，上一休一，联系电话

今天下午能测试甲醛的师傅联系我。

杭州市钱塘区招甲醛治理/检测，需要甲醛检测四个点普通甲醛检测师傅到手180可以去的联系我

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从开封市到聊城市

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

5.30点到，建北小区附近3小时到手80元车补20元谁能去联系我。

岗位职责： 1：电话联系意向客户信息，公司提供客户资源，精准有意客户（无需外出，不需要看客户脸色） 2：了解分析客户情况，制定有效方案并进行客户的邀约谈判签约 3.带薪培训，新人会有老人一对一带，（销冠经验倾囊相授！带你从青铜到王者） 岗位福利： 每天提供下午茶，节假日礼品，生日福利，不定期团建，提供员工旅游 管理晋升空间，带薪年假 根据公司制度提成外，公司给予员工额外奖金，奖金不封顶！ 公司都是90后和00后，工作氛围良好（无套路，绝不存在勾心斗角）公司环境优越（5A办公楼） 任职要求： 1：具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神 2：性格开朗对销售有热情，有明确目标，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 3：年龄要求23-35之间，男女不限 您最关心的薪资： 无责底薪6000＋提成+奖金+全勤奖，房补，话补 工作时间： 周一至周四早8.30-晚20.00，周五：8.30-晚18:00，中午12：00-14:00，周六休息，节假日休息

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务所需文档； 2、负责客户服 务记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应报告； 3、负责客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的同事和一个温馨融洽的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们，未来可期！ 晋升通道公开透明，公平公正 团队氛围和谐温暖，如家人般互助互信，远离职场纷争 契合年轻人的生活节奏与追求 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格乐观外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和抗压能力 4、乐于学习，擅长人际交流，勇于接受挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6000元+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2.入职不收取任何费用，提供真正免费住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

岗位职责： （1）利用公司提供的资源，开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的持续维护； （2）成功邀约客户后，由资深同事或主管带领前往售楼处，提供专业的房产置业咨询服务； （3）深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况推荐匹配的优质项目； （4）陪同客户实地考察房源，协助与销售方进行商务洽谈，推动房产经纪交易顺利完成； 任职要求： （1）年龄******，学历大专及以上（表现优异者条件可适当放宽）； （2）具备一定的销售经验，公司提供带薪系统培训； （3）有强烈的收入提升意愿，热爱房地产销售行业，敢于冲击高薪目标； （4）具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能与客户建立良好互动； （5）具备积极的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩指标。 工作时间： 每日9:00-20:00，周二至周日上班，每周一固定休息。 薪资详情： 薪资范围：无责任底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，享有行业内最高40%—80%提成比例 另有高额奖金激励，收入上不封顶 福利待遇： 1. 每个小组配备2辆京牌车辆，用于日常带客户看房； 2. 每月为小组提供专项客户资源支持经费； 3. 公司及小组双重激励机制，涵盖订房奖、开单奖、招聘奖、业绩奖、带看奖等； 4. 每月定期组织团建及户外拓展活动，年度业绩精英享海外旅游奖励，诚邀您的加入！

任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 2. 善于交流，具备较强的口头表达与逻辑组织能力 3. 有销售或信贷相关经验者优先考虑 岗位内容： 1. 通过电话与公司提供的精准意向客户进行有效沟通 2. 挖掘客户实际需求，提供针对性解决方案 3. 邀约客户到店面谈并协助完成签约流程 4. 持续学习提升个人专业素养与业务水平 不限学历不限年龄~只要你有能力，欢迎你的加入！

工作职责： 业务开拓： 1. 持续开展市场调研，深入掌握 ODM/OEM 行业的发展动向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户信息，为公司制定市场拓展策略提供有力支持。 2. 主动发掘潜在的 ODM/OEM 客户资源，通过行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势与合作模式，不断扩大合作覆盖面。 3. 与目标客户进行深度接洽，明确合作意向、具体内容、报价及交付周期等核心条款，在谈判中兼顾公司权益与客户需求，推动合作协议顺利签署。 回款跟踪： 1. 协议签订后，跟进合同履约进度，包括生产安排、品质管控、交货时效等，确保各项义务按约定执行，保障回款顺利推进。 2. 定期与客户对接，提醒其依约付款；对逾期账款及时催收，查明原因并采取有效措施，如发送催款通知、实地沟通等方式，加快款项回收。 客户关系维护： 1. 组织常态化客户拜访，掌握客户的运营状况、产品使用反馈及新增需求，提升双方沟通频次与信任水平。 2. 实施客户满意度评估，收集客户在产品质量、服务响应、交付效率等方面的建议，针对问题迅速优化改进，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年从事同行业KA大客户服务岗位，有家居建材行业背景，熟悉建材市场格局、竞品动态，并能结合公司产品开展市场分析； 2、拥有KA客户管理经验，擅长商务谈判与客户关系运作； 3、具备出色的应变能力、抗压能力，以及良好的学习意识与自我驱动力。

接待面销，无需电话沟通，无需开发客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，主要为中高端品牌（涵盖国产、合资及高端品牌，按谈客风格匹配分配） 一人驻一店 一、主要工作内容： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式 2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保项目（延长车辆质保期限）的推广与销售 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率，增加个人收益

找工作的朋友们看过来！ 欢迎零基础、应届生加入，无需经验，不限学历~ 底薪长期6000+高额提成与奖金，试用期薪资全额发放，新人平均收入13k以上！ 工作时间9:00-18:00，节假日照常休息，年假15天，告别加班，轻松生活等你来体验！ 公司直招，信息真实，放心投递~ 找工作如同交朋友，聊一聊才知道是否契合！ 无经验也别担心，岗位内容简单易上手，前期专人带教，全程指导，确保学会！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖福利一应俱全！ 如今不加班yet薪资可观的工作实属难得，感兴趣欢迎私信了解，没想法也能聊聊解压，随时在线~ 发个消息，我们的缘分就此开启！！

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 关注市场行情变化，灵活优化销售方案以应对市场调整； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力。

定位：不仅是顶尖销售人才，更是流程优化者与数据分析能手，能够科学完成线索分配、KPI制定等相关工作。 1、高效且规范地通过电话对接线索，完成邀约任务，对线索到诊转化率负责。 2、熟练运用标准化话术，并在实际工作中总结反馈话术效果，提出可行性优化建议。 3、在CRM系统中完整、准确登记每次沟通结果及客户意向信息。 4、对线索开展初步筛选与分级管理，识别并标注高意向客户。 5、针对到店未成交客户开展持续跟进与促成交工作（方式包括电话、企微私聊等）。 6、承担电销与网资团队的日常运营管理职责。 任职资格 1、具备1年以上电话销售或客户邀约相关工作经验。 2、拥有良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力突出。 3、目标意识清晰，执行力强，能长期专注重复性工作并保持积极状态。 4、工作认真细致，富有责任心。 5、有团队管理经验者优先考虑。