广州黄埔区诚邀砂浆砌加气砖师傅及外墙抹砂浆泥底师傅，共需招聘师傅三到四对，要求应聘者在增城和阳江的高层标准层工作，需进场前报备身份。工作地点为广州黄埔区某厂房。

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广州市黄埔区招募高速公路护坡工和挡土墙砌砖工，工资按立方计算，每立方200元，前三个月工资逐步增长并需实名制，，。

广州市花都区炭步镇招泥瓦工，小工，市政道路项目，会下管道，会砌筑，会粉刷，非诚勿扰，要求人本份老实，手艺好，配合度高。

广州增城中新镇厂房招募技术精湛的砌砖师傅，欢迎有意者联系。

带班工人 岗位职责： 1.配合项目经理/主管，负责工人日常任务的安排，监督指导操作，保证施工质量； 2.抓好工人的安全、纪律，每天早会教育； 3.带头做好泥水工，完成项目经理/主管交代的任务，及时汇报工作； 4.在施工现场做好沟通协调，与业主、项目经理、工人做好沟通衔接； 5.协助施工物资筹备、管理，保障施工计划有序开展。 岗位要求 1.年龄50岁以内，有5-8年带班经验； 2.泥水工技术出身，熟练砌墙、批荡、贴砖等活，关键时能直接参与施工； 3.身体健康，适应能力强，学习能力强； 4.责任心强，具备良好的纪律性和执行力； 5.沟通表达能力强，有很好的服务意识，能处理好现场人际关系。 待遇：每月底薪8000，优异者面谈

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招聘：数智化工程师1 薪资：10000-18000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 协助战略规划落地与实施：负责制定并推动企业数智化转型战略，结合业务需求，设计数智化解决方案，并监督执行，确保项目按时完成并达到预期目标。 2. 项目管理：全面负责数智化项目的规划、执行、监控和收尾，协调内外部资源，确保项目在预算内按时交付。 3. 参与技术方案设计：根据业务需求，设计并优化数智化技术架构，包括数据平台、人工智能应用等，确保技术方案的前瞻性和可扩展性。 4. 跨部门协作：与各部门紧密合作，推动数智化项目在各业务线的落地，确保技术与业务的有效结合。 5. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对措施，对总经理负责，确保项目顺利推进。 6. 行业研究：跟踪数智化领域的最新趋势和技术，评估其应用价值，推动企业技术创新。

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刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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