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招聘巡查员。薪资为6000.0-9000.0。岗位要求：负责各自片区（约18km²）市政设施日常全覆盖巡查工作，对片区内设施完好率、响应时效负直接管理责任。巡查中发现隐患后立即拍照、定位、判定等级，同步安排处置并上报主管，确保隐患发现及时、判定准确、处置闭环。负责片区内维修工、电工的日常工作安排、现场指导和质量验收，确保维修任务按时保质完成。对超出本片区能力的复杂隐患，及时向上级领导报告并提出外包建议，负责外包施工的现场监督和验收。负责片区内安全隐患的日常排查和整改跟踪，落实安全围蔽等防护措施。填写并审核片区内《巡查日志》《维修工单》等记录，牵头完成片区月度设施完好率统计及资料归档。对接主管部门及周边社区，处理日常投诉和临时任务，及时反馈处理结果。在主管因故不在岗时代为履行部分管理职责，确保中心工作不断档。完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：大专及以上学历，市政工程、给排水、工程管理、机电类相关专业优先。2年及以上市政设施管理、巡查或相关工作经验，有带领小组经验者优先。持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车。能熟练使用智能手机拍照、定位、上传，具备基本电脑操作能力，能填写电子台账和巡查日志。具备基本的隐患识别和判断能力，沟通协调能力良好，有责任心。能适应户外巡查作业，服从周末及节假日轮班安排。

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招聘电梯维修保养工人及学徒。年龄要求五十周岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真有责任心。成手维修工人需有一定工作经验，学徒不要求工作经验。薪资福利：成手维修工人每月4000-5000元，学徒工每月2000-3000元。每月三天带薪休假，年底有奖金。

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招聘替班司机一名。岗位要求：日常负责打黄油、检查油水，遇到小毛病能够报修。夜班抢工时需打开灯光，注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。

维修工（持证）男55周岁以下，女45周岁以下薪资福利:3000-5500元福利：缴纳五险一金

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招聘维修工。要求55周岁以下，45周岁以下，需持证上岗。薪资为3000-5500元，缴纳五险一金。