焦作市武陟县招工地小工/杂工

需要小工，学徒工，吃苦耐劳，服从安排，焦作武陟和新乡获嘉的，优先考虑，要可以长期干的，临时工勿扰

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全国各地电厂国炉防磨防爆检查小工，扫灰，编号做记录，年龄40岁一次，有意者联系

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招聘干打胶的师傅。

龙源湖附近需要一住家打扫卫生阿姨，家里两个中年人，做两餐。要求阿姨45左右上六休一4500。联系

招聘临时小工一名，会用电锤打胀管螺丝，在车间里工作，工资日结。

现招工2个小工（杂工），要求55岁以下，工资月结，6500元/月，包吃住，可长期。

有个活为全活，不抱轮椅。一天280，有意者可报名。

明天工地上要小工3个人，工资160。工作9个小时，活不累。

明天金融岛需增加两个员工，在室内干杂活，要求55以下，日结170，有意者可报名。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

焦作市武陟县招工地小工/杂工

招聘两名小工，日薪150元，提供一顿工作餐，薪资日结。要求干活实在。工作地点在聂村附近。

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变电站及建筑工地小工，有意者联系

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招工人，干光伏要焊工，小工，工资200-300，能吃苦耐劳（长期工）

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