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1、主要承担项目交付的统筹管理工作。 2、推动年度既定业绩目标的实现，涵盖收入、利润、利润率、回款进度、在执行项目数量及团队人员规模等核心指标。 3、保障在执行项目价值的持续增长，不断优化现有项目的服务能力，深入挖掘客户需求，识别并解决客户痛点，全面响应客户在IT服务方面的诉求，提升服务质量与客户满意度。 4、在目标业务领域内积极开拓潜在项目机会，协同销售开展售前支持工作，主动争取客户资源，提升合作签约率。 5、聚焦目标市场发掘项目契机，主导招投标全流程工作，确保招投标任务顺利完成。 6、核心能力建设与迭代提升： 6.1、强化外派项目的交付执行能力，拓展多元资源渠道；规范交付流程，高效完成简历筛选、面试组织、问题处理与资源调配，保障交付质量与时效。 6.2、提升商务谈判水平，综合评估候选人能力，合理制定薪酬方案，协调客户达成价格共识，助力整体利润率提升。 6.3、面向客户提供可信赖的服务承诺，并严格履约，确保输出稳定、专业的IT服务成果。 6.4、系统梳理过往及当前项目经验，进行知识沉淀、归纳提炼，形成标准化解决方案，打造专业化服务产品并持续优化升级。 6.5、定期盘点项目团队成员能力结构，明确现有优势与短板，制定针对性的学习与发展计划，持续推进团队在技术、业务、管理等维度的综合能力提升。 7、注重在执行项目团队的团队建设与凝聚力培养，通过培训、聚餐、团建活动、交流会议等多种形式加强团队互动。 8、确保所辖团队的长期稳定发展，构建并培育核心骨干队伍，落实实际培养机制与实践路径。 9、对核心员工开展能力评估、职业路径规划与绩效目标设定，并指导其有效达成各项工作目标。 10、持续探索业务方向与领域聚焦策略，在高延续性项目中识别具备竞争优势的机会点，提炼知识体系，总结典型实践案例，开发可复用的解决方案，在后续业务拓展中有意识地深耕该领域，建立市场竞争力，布局未来发展格局。

北京市昌平区招干活踏实的彩钢板安装工，55周岁以下，9小时300元，工资可随便支，人走账清，电话

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渣土车驾驶员20名，汽车修理工4名，要求50岁以下，有证，驾驶员B证一年以上，薪资待遇，驾驶员1万3。修理工1万5。有年产量过春节不放假，上班时间来电

要求会基本机修，会氧电焊，年龄40-55之间。月休四天，买社保。

将二矿项目部招聘： 1.招聘维修工2-3名、工资9500-12000元。 2.招聘高压电工2名工资、9000-10000，需要高低压电工证。 2.应聘人员要身体健康，前科，不良嗜好。 3.以上应聘人员要求，年龄不超50岁，要服从管理，能吃苦耐劳，要有团队精神，（二把刀勿扰） 我项目部全员每月公休二天，不休息全勤奖500元。干满一年有工龄工资，老员工补助每月300元。干满二年后每月补助700元，按项目部制度以此类推！ 工作地点：新疆昌吉回族自治州准东经济开发区将二矿（德信瑞恒破碎项目） 人员联系:陈

济南临工集团招装载机\叉车\挖掘机维修工5名，学徒工5名，网络传媒5名！，杨经理

昌平机加工CNC操作员 32元每个小时， 白班10.5*32=336 夜班11*32=352 月薪8500以上，管吃不管住 40岁以内，经验丰富可到42岁 岗位要求： 有2年左右CNC操作经验，会一点编程优先 薪资待遇：工资32元/小时，月8500+ 工作时间：上六休一 8：00-20：00两班倒 白班提供两餐10.5小时计薪， 夜班一餐，按11小时计薪 上班地点：昌平南邵 免费安排工作，公司直招不收任何费 报名马上打电话(微信同号）

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1、机械或数控相关专业、大专及以上学历; 2、有专业知识基础，熟悉CAD、SOLIDWORKS、UG等软件，可独立编程及做程序后处理，有独立操作能力; 3、吃苦耐劳、责任心强、接受倒班。

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福田汽车厂，招焊工长期工，每天九小时，300到400一天，综合工资10000以上，管住，工资月结，另外需要普工三人，有意向打电话联系！