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【我物业公司急招保安30名】 一、任职资格 1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇：上班时间8-12小时，月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。 3、入职当天签订正规《劳动合同》，公司免费缴纳五险一金。 4，工作地方公司全上海就近分配岗位 5，工作地点：小区，写字楼，工厂，工地，学校，商场，超市，电影院，游乐园，公园，银行，等等保安 三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

一、岗位职责 齿轮NVH检测算法开发：承担齿轮、轴承等传动部件磨削异常监测算法的设计与优化工作，聚焦于齿轮啮合过程中产生的噪声与振动信号的特征提取与分析，构建基于振动及音频信号处理结合机器学习的异音识别模型，提升检测系统的准确性与稳定性。 测试与仿真协同：参与齿轮对啮检测产品的实地测试与应用推广，制定面向具体应用场景的NVH算法解决方案；综合运用阶次分析、模态测试等手段，对齿轮振动噪声数据进行建模与解析，形成有效的改进策略。 工程化落地与迭代：联合硬件、测试及生产团队，推动算法在齿轮生产线质量检测环节的实际部署，完成在真实工况下的参数调优与持续升级；输出完整的技术文档，包含算法设计说明、测试报告及部署操作指引。 二、任职要求 专业技能： 掌握数字信号处理基本理论，熟练运用傅里叶变换、时频分析、阶次分析和滤波技术等方法，具备处理齿轮振动与噪声信号的能力； 精通C++或MATLAB编程语言，具备TensorFlow、PyTorch等机器学习或深度学习框架的实际项目经验，有异常检测、模式识别相关实践经历者优先考虑； 理解齿轮啮合理论与振动噪声产生机理，能够从结构设计、电磁激励、装配匹配等角度分析NVH问题并提出改善建议。 经验要求： 具备3年以上振动类算法或工业质检类算法研发经历，具有传动零部件如齿轮、轴承NVH检测背景者优先； 熟悉自动化产线检测流程，了解振动信号采集原理及常用NVH测试分析工具（如Discom）者优先。 学历背景：数学、车辆工程、自动化、信号处理等相关专业硕士及以上学位 行业背景：具有齿轮领域NVH检测技术研发经验者优先 三、其他要求 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能接受一定程度的出差任务，参与产线现场测试及故障排查工作； 熟悉新能源车用齿轮箱、工业齿轮箱等场景下的NVH检测规范，具备齿轮磨削过程状态监控或异响溯源项目实践经验者优先

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招聘：铁板厨师一名，工资8000到9000元，园区里工作，做六休一（周六只开一餐）国定节假日放假。包吃包住。宿舍近。 早上钟点工两名，6点到九点 中午钟点工两名10点到一点，25元一小时 长期工两名男女不限55岁以下 有食堂工作经验，做事利索。联系牛师傅。

负责切菜，配菜，等后厨工作

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岗位职责： 1.负责完成所有木工项目，包括但不限于：吊顶工程（轻钢龙骨、木龙骨石膏板等）。 2.熟练操作和维护各种木工工具及设备，确保安全规范作业。 3.严格把控施工细节，确保做工精细、接缝平整、线条顺直、结构牢固。 职位要求：1.拥有3年以上相关工作经验。 2.与其他工种紧密配合，确保工程进度与整体质量。 3.工作认真负责，有极强的质量意识和责任心，注重细节。 4.完成上级领导的安排的其他任务