工作轻松，福利优厚，月收入不低于8k！！！ 早九晚六，拒绝无效加班！！公司成立于2015年，现设王家湾分部！资源稳定，晋升通道广阔！公司配备精准客户资源，操作简单，上手快！ 【工作内容】 负责社群运营体系搭建，无需外勤，公司提供精准客户线索，无需自行添加微信，掌握客户需求：公司配发手机及微信账号 【工作要求】 1、年龄20-38岁，学历不限； 2、配备专人带教，零基础也可快速入门，只要肯学习、有目标感，经验不限制发展！ 【任职资格】 1. 入职即安排导师指导，工作节奏轻松 我们不设学历门槛，坚信在合适平台上，每位成员都能展现价值！ 2. 需具备一定耐心，同时拥有较强的责任意识！ 【公司福利】 带薪年假 下午茶点 零食畅享 节日礼金 生日惊喜 一应俱全！ 活动期间开单即抽大奖，奖金不断拿！

岗位职责: 1.负责江夏新店的房屋租赁销售工作，为客户提供专业化的租房服务支持 2.利用多种渠道拓展业务资源，持续开发并维护客户群体 3.与客户保持高效沟通，及时回应咨询问题，提升客户的租房服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力，能熟练开展客户对接与业务推广 2.工作态度积极，适应弹性工作安排，无需固定坐班时间 3.熟悉本地租房市场基本情况，学习能力强，能迅速掌握房源信息并提供专业指导

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作及点评代运营服务 2、制定运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务落地。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪未达2W者勿扰，需踏实肯干、专注收入提升。 2、【事业野心】认同短视频+本地生活发展方向，渴望长期发展，短期套现心态者不匹配，需强自驱力。 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月入2W—4W，历史最高月薪超10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国规模领先的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战 4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、大专学历，有销售经验可放宽学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

岗位职责： 1、对接公司分配的优质客户资源，协助客户入驻高德地图，开通高德旺铺，并完成订单转化 2、与企业客户保持紧密沟通，处理软件产品销售中的各类问题，提升客户体验与满意度 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系 岗位要求： 1、积极向上，充满活力，对销售工作有热情； 2、具备较强的表达能力、商务沟通技巧以及理解与领悟能力； 3、有强烈的收入目标感，追求高薪回报，注重个人成长与价值达成。 注：团队成员均为95后及00后，氛围轻松活跃，协作融洽，易于融入。 福利待遇： 1、带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假 2、节日福利：每月生日会、三八女神节、六一儿童节、端午节、中秋节、入职周年庆 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度游戏竞赛、下午茶点供应 4、无责任底薪（4000~5000）+入驻提成+广告提成（可累计）。综合收入7k-15k，上不封顶 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际需要的设备与服务方案，建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定贴合客户需求的技术解决方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续精进业务知识与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销动作上的信息，配合市场部完成产业结构研判，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备高中或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素养； 5、可适应经常性出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，表现突出者将获得不定期带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的成长舞台

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

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神农架林区招外墙，真石漆，招腻子/大白/墙漆

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

神农架林区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排看房，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，由负责人亲自带教、全程辅导 5. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬组成：提成+奖励 2. 设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工荣誉奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—门店店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共同成长与共赢

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成100%全给到个人，中介费3000元即实收3000元现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽愉快~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄群体，沟通无障碍，合作更顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内各类房屋租赁业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源数据，及时发布、更新和管理房源内容 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长亲自带教，确保学会各项技能 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无需加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体租房需求大，转介绍资源持续不断 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4．团队氛围轻松友好，客户群体年龄相近，交流自然顺畅，工作开心更有动力 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工主动带教，互帮互助，共同成长、共同创收 新人享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单！ 入职即开放全武汉房源资源，中介费全免，资源全享！全享！全享！ 提成全额发放：例如客户租金4000元，个人直接到手4000元 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享5万+优质房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

1.入职即办理五险一金，享受定期团队建设活动，提供年度健康检查，法定节假日按国家规定支付三倍薪资。 2.负责门店内家电产品的销售工作，开展客户跟进，维护异业合作资源及设计师关系。 3.具备家电或家居建材领域相关工作经验者优先考虑。 4.年龄要求40周岁以下，综合素质突出者可适当放宽条件。

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享受两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连续休息 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明化 平台发展空间广阔，能力决定回报，提成比例高达100% 房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如：2000元房租，单笔提成就可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 现拥有42万+套优质房源资源，提成机制为行业内领先水平 快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东租客双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成即2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自授课、亲自带团队 4.入职享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租事宜，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+套房源资源 根据客户需求高效匹配房源，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可自由调休，APP打卡

岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，推进项目销售工作，开展信息搜集、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内，维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨领域的销售项目落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售背景，熟悉智能化工程实施流程者优先； 2、拥有3年以上信息系统集成销售经历，或3年以上金融领域产品销售经验，且在金融或系统集成行业具备稳定的客户资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用及智慧金融相关领域者更佳； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判技巧与策略； 5、沟通协调能力出色，执行力高，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的职业发展目标。 （注：武汉、广州可居家办公）

1、有To B端工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 3、性格积极乐观，善于人际交往 一、岗位职责： 1、公司业务方向：为企业提供标准化技术服务，核心项目为团体标准制定。 2、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入理解业务内容，掌握客户需求动态及市场定位 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作纽带 二、任职要求： 1、具备销售从业背景，拥有电话销售与网络销售双重经验者更佳 2、具备团队协作意识和职业素养 3、擅长与人交流互动，学习适应能力强，无行业基础可由公司统一培训 4、熟练操作Office等常用办公软件 5、年龄******，性别不限；具备B端销售经验者条件可适当放宽 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时 试用期综合底薪4100元+提成（按开单回款金额10%计提），转正后综合底薪4800元+提成 五险一金齐全！

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班无业绩要求！ 公司提供充足资源支持零经验入职专人指导带教手机沟通即可 月收入轻松过万不限学历不限背景公司资源覆盖全武汉客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接拿到4000。 【岗位职责】 1.拥有武汉市全域房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.协助租客完成看房至成交全流程，配合签约专员办理租赁手续，享受100%提成收益，租金多少到账即得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00（含午休12:00-14:00） 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可