1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

山东济宁招风电安装混塔轻工班组联系

招港口门座式起重机司机（门机司机） • 岗位：港口门机司机（门座吊） • 要求：持Q2起重机证，有港口/码头门机经验优先，能接受加班/倒班，工作时间两班倒， 3. 熟悉起重机械安全操作规范，无重大安全事故记录 4. 身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，服从现场管理 • 薪资：8000-13000元/月，包住+社保 • 地点：山东日照港 • 联系：

安徽招起重工，指挥/司索工一月7000加班有钱

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

济南市槐荫区招起重工从事设备吊装搬运工作有c1驾照会电焊气割最好

山东济宁风电吊装招地面指挥一名，高空指挥一名，力矩人员5名，电话

山东聊城招一名高空

杨寨工业园招叉车司机，工资及时放假晚有意者联系

招聘危险品驾驶员，，要求:有开过压力罐经验的，身体健康，干净稳重，会操作手机APP的优先录取，入职交纳五险一金，，电话:

招熟练牵经工一名（加捻丝） 地址：南麻建中路27号 电话：

好，张店东外环附近找二保焊，和氩弧焊工，各需要2-3人，最好是有焊工证和登高证，氩弧焊工可长年干。

找水电割槽1人

寻；起重机械司机2，起重安拆工2，司索信号工2 ，不配合 只实名制。

起重班组长，1 472.5–483元/9小时，加班另算 另加绩效1500–2000元 10年左右经验，能独立指挥大型设备吊装、分段合拢、模块 有Q1证

招聘招聘！！！ 1、学徒/操作工（2人） 3500-4500元/月，包食宿。要求：50岁以下，身体健康。 工作内容：1、大型设备操作，新手可以学。2、不是流水线密集型操作。3、勤劳肯干，服从班长派发的工作安排。 2、桥吊工（2人） 5000-7000元/月，包食宿。要求：三到五年工作经验、技校以上学历、持桥式起重机Q2。 工作内容：1、50岁以下，有桥式起重机工作经验，具备桥式起重机Q2司机特种作业证及相关从业证件。2、遵守安全操作规程，负责吊装设备的定期检查、保养、维修和清洁工作。3、完成上级领导交办的其他工作职位要求。4、为人诚实本分，技术能力、应变能力强，能够处理突发事件。5、三年以上吊装经验，身体健康，不近视，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 地址：营城子对门沟东宝机械 电话：（胡经理）

宝钢设备检修大量招人焊工钳工起重工起每月25号发 工资待遇6000～12000 之前联系过的愿意来的 上头发话了 只要肯干的收入有保障 摸鱼人勿扰谢谢联系电话干活可能接不着电话 联系见必**复交社保

起重工学徒免费学技术 岗位优势：不交押金 / /长白班 ，加班2餐 起重工：八小时230（入职后许考证，费用1000，分两月报消） 起重行车工：起重工学徒，高中、中专及以上学历，综合收入8000-9000

淄博诚聘 找25T50T吊车司机一名工作张店附近零活电话耿

井号淄博市那个工地需要信号工。

淄博张店区要一个指挥，工资五千五加班二十，有意的就给我联系

淄博工地，宿舍原因，要信号工，5500—20，工资准时，

淄博张店区要一个指挥，工资五千五加班二十，有意的就给我联系

淄博张店招信号工，，，工资5500，加班20，管饭，

淄博市临淄区招塔吊司机

消防维保，检测，45岁以下，拥有中级消防员证书，一级注册消防工程师证书，有两年工作经验优先录取，能够独立管理项目，诚信，踏实，进取者，挂证勿扰，待遇面谈

招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

山东淄博博山区需要1名信号工电话