重庆市九龙坡区招消防维修(报警器(天然气报警器))

一、基础任职条件 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）证，有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验； 3. 能接受外勤巡检、项目调试，适应应急抢修，具备基础登高、现场动手操作能力，持有C1及以上驾驶证者优先。 二、核心专业技能 1. 熟悉传统消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）原理及维保规范，能独立排查系统故障； 2. 掌握智慧消防平台（如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备）的安装、调试、运维； 3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图，熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具，可简单调试消防物联网模块、数据采集终端； 4. 具备基础的电脑操作能力，能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题，熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。

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重庆市铜梁区招消防维修

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职位:消防维修员，工作要求:具有丰富的消防维修维保经验，工作地点:重庆市含区县项目，证书要求:持有中级消防员证书。

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重庆市璧山区招开槽/切割、拆除/家住附近

装卸车 身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳， - 50岁， - 45岁 薪资福利:2550元 + 200元计件薪资（计吨薪资）。卸车长夜班：19:00 - 7:00，7500 - 10000元/月。包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 招工人数:51人 () 工作地址:重庆市巴南区界石镇端华路135号，申通快递重庆智慧产业物流园

（二）消防设施操作员 5名（持初级/中级/国本证书） - 年龄范围：20-50周岁 - - 班次：长白班/长夜班、24休24（可灵活选择） - 用工形式：全职、兼职均可 - 薪资待遇：底薪4000元/月起，上不封顶！薪资根据所持证书等级、工作经验、实操能力综合核定，资深持证人员薪资可突破6500元/月 - 岗位职责：负责消防设施设备日常检查、维护保养、规范操作及突发火情的应急响应与处置，需熟练掌握消防设施基本原理，必须持证上岗，具备较强的应急处置能力。

广州越秀招消防维修

招 聘 招 聘 招聘单位：广东省机安消防维保检测有限公司 招聘岗位：消防维保技术人员领班，持中级证，主要工作区域广州白云区京溪南方医院驻点： 工资待遇：工资6500，加业绩提成，包住不包吃，购买广州社保 上班时间：7.30-19.30 19.30-7.30 上班12个小时，两班倒，月休四天 招聘联系电话：曾先生（微信同步）

宿州市砀山县招消防维修，消防水，消防电，消防安装，有中级维保证的，月薪八千，礼拜天休息，节假日正常休息，工作再砀山工作，不能在砀山工作免打扰，

哈尔滨南岗招消防维保检测人员必须持证

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招聘消防维保员共2名(家住黔江、南川、万州、巫山的优先)，可以接受跑区县。 一、维保员薪资待遇: 6000-6500元/月，具体薪资根据个人能力和工作表现而定。 二、岗位职责: 1、严格按照相关规范标准对消防设施设备进行维保（含维护、保养、故障排查、维修、调试、零部件更换等）、评估、检测，保障消防设施设备性能稳定。 2、月度，季度，年度报告的收集及整理。 3、完成相关记录表的填写与管理（维修记录表、维保处置单等文件），保证信息准确、完整。 4、积极配合团队完成其他临时性消防维保工作任务，服从公司安排。 三、任职要求： 1.具备1年以上消防维保工作经验，熟悉渝消服系统者优先考虑。 2.持有中级消防设施操作员证书。 3.能熟练识别各品牌的常见消防设施设备，并了解其基本操作方法。 4.工作认真负责，具备较强的执行力和耐心，能细致完成各项维保工作任务。 5.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合，共同推进工作进展。 6.身体健康，能适应一定强度的，工作氛围轻松和谐。 四、工作时间: 早九晚六，月休4天。

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

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招聘：项目主任 薪资：4000-5500元/月 岗位职责 1、全面负责项目交付工作、后期办公区物业管理工作，确保服务品质提升，完成各项管理指标； 2、制订物业项目年度及月度工作计划并组织实施落实，同时接受相关业务部门的指导监督； 3、全面协调处理物业项目各下属部门的各类重大问题及突发事件，并对处理进展及结果进行整理、分析、请示与汇报； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄35岁以上。 2、3年以上同岗位物业管理经验，熟悉物业前期介入、物业服务配合、常规管理流程、物业行业政策等。 3、具有较强的忠诚度、工作责任心、成就导向、成本意识、客户意识、风险防范意识。 工作时间： 8：30--12：00，13：00--17：30 每周休息一天

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