客如云（阿里巴巴生态公司之一）成立于2012年，是一家为餐饮、零售等本地生活商家提供数智化、开放化、生态化解决方案，致力于满足商家多场景、多维度经营需求的餐饮SaaS服务商。 岗位吸引点: 1、丰厚薪资：底薪+提成，综合月薪8K-15K，提成无上限，五险一金按标准比例缴纳； 2、晋升机制清晰：业务快速扩张，内部晋升空间广阔，全国一二线城市均有机会实现平级调动与竞聘晋升； 3、餐饮Saas领域领先企业，助力职业发展加速起航 职位详情 工作职责: 1.负责餐饮行业客户的目标式开拓与长期维护，并按时达成销售指标； 2.深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 3.针对大客户特性开展商务洽谈、产品推广、过程跟进及回款管理； 4.建立并维护大客户信息数据库，实施高效的客户关系运营； 5.掌握目标行业动态，收集潜在市场需求，进行分析整理并及时向公司反馈。 任职资格: 1.具备1年以上互联网、餐饮软件销售或餐饮收银相关工作经验，业绩突出者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐于迎接挑战，心态积极，具备强烈的成就动机； 3.充满热情并富有创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与优质团队氛围； 4.具备良好的人际沟通技巧与逻辑思考能力，品行端正，踏实可信； 5.能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，可在高压环境下高效完成任务； 6.目标感强，注重结果，追求卓越表现，愿意持续突破自我设定的新高度

项目销售专员 武汉风行建材有限公司急招业务员主营业务:消防防排烟复合风管、空调复合风管 岗位要求: 1.具备建材销售经验者优先考虑，沟通能力强。 2.踏实肯干，积极进取。 3.工作时间8:30~17:00，不加班。 4.出差费用按天补助，大交通实报实销。 5.有意者可直接上门沟通（地址：武汉市发展大道怡景大厦11楼）

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 无业绩考核，公司提供充足客户资源 接受零经验小白，只需手机在线沟通 月收入轻松过万，不限学历不限经验 团队氛围融洽，新人享两个月保护期 主管一对一指导，快速上手完成首单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全归你：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租客租金多少你即收入多少

租房专员： 早九晚六，不加班。 月休6-8天，可灵活调休；节假日当月内自主安排休息。 无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础加入。 手机沟通为主，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围积极融洽。 我们覆盖武汉全域的房源信息，为满足本地庞大流动人口的租房需求，现诚邀更多新人加入团队。 岗位职责： 1.公司提供全城房源支持，通过线上渠道发布信息，接待客户咨询，提供专业租房指导，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2.邀请客户实地或视频看房，安排带看行程，外勤时间自由掌控 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约同事完成合同签署流程，提成比例100%，多租多得，收入透明直接 薪资待遇及福利 1.月均收入8000-20000元，上不封顶，提成全额发放（团队平均月薪超1万元） 2.新人岗前培训，首月由店长全程带教出单，实操指导，无需担心经验不足或开单困难 3.员工专属福利：入职后在武汉租房享免中介费待遇 4.设有月度奖励、季度激励、团队绩效奖金

薪资：无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利：周末双休 上班时间：早晨10:00-18:00，中午休息2小时 不打电话！面销 工作内容： 1.房源开拓与渠道建设：与房东、房产中介机构建立并保持良好合作，主动挖掘高性价比的房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.房源分析与实地勘察：对目标房源进行综合评估，涵盖市场价值、地理位置、房屋现状等维度。实地核实房屋真实情况，为公司收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求对接：为客户解答房产相关问题，深入了解其收购预算与具体需求，提供专业咨询建议。与房主沟通协商，争取有利收购条件，推动协议签署。 4.交易流程协助：配合完成房产交易各项手续，如合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保流程合法合规，维护公司及客户双方权益。 5.市场信息追踪：持续关注房地产行业变化，及时掌握政策调整、供需关系及价格趋势等信息。为公司制定收购策略提供市场依据，助力把握商机 任职要求： 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款行业工作

工作内容： 1、室内办公，无需外勤，工作简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、线上处理业务订单，无业绩压力，接受零经验人员。 3、在线回复客户咨询，提供及时有效的解答服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作。 2、学习能力强，愿意持续提升自身专业技能。 3、有团队合作意识，积极配合完成项目任务，实现工作目标。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

《薪资待遇》 1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资 2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。 3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30，双休带薪法定节假日、超长年假，工作和生活劳逸结合。 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户 2、沟通了解客户需求，提供方案达成合作 3、负责客户关系维护，达成长期合作。 《岗位要求》 1、大专以上学历，可接受优秀生。 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能力优秀者优先。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4、有团队协作精神,善于挑战 《培训完善》 1、带薪专业培训，不用担心不会做，进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等

泰康养老社区楚园14-22K 薪资详情 薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利 职位详情 世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户需求，输出智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.阶梯型底薪与提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2.团队人均月收入6000，执行力强收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

咸宁通城县要个跟旋挖下笼子司机。薪资面议

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需要两个师傅刮灰，内墙，能做三天左右，人走账清，混工勿扰

明天请人顶班

湖北咸宁崇阳招聘：环保污水工 薪资：5000-8000元 1、负责污水站设备的维修保养工作，保证设备的正常运行； 2、负责污水站系统能源消耗控制，合理调配设备，杜绝能源浪费； 3、有问题及时处理，并上报领导，保证污水站所处理水达标排放； 4、工作中严格执行规程，保证自身、他人及设备安全。 任职要求：高中以上学历，有相关污水处理经验 工作时间： 每月上班24天，休假6天。上班24天期间不可离场（下班后在场内生活区休息，有事可请假离场），每月假期可存假、可调休、可多月假期一起连休。 福利待遇： 为您办理：五险一金（公积金按24%的比例缴纳），签订正规劳动合同； 向您提供：年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、年度旅游、场内包食宿，住宿为两人间（独立卫生间、阳台、空调、电视，WIFI全覆盖）。发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等劳保用品。

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

招2名户外镀锌钢管木纹漆高手

咸宁市赤壁市招工日结，刮灰350，喷水包砂400

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岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

明天有油工师傅有空没。

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