电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSG T5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSG T7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

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电梯维修人员能吃苦耐劳，有工作经验者优先。负责电梯日常维护保养，保证电梯安全运行薪资福利:4000-8000元招工人数:6名工作地址:兰州市城关区嘉峪关东路47号

电梯维保技师 1.学历与资格：中专及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先。持有特种设备作业人员证（电梯维修T证）。2.工作经验：维保技师：具备1年以上电梯现场维保工作经验，熟悉主流电梯品牌（如迅达、通力、三菱、奥的斯等）者优先。学徒/助理：欢迎有志于从事电梯行业的应届毕业生或转行人员，公司将提供系统的岗前培训。3.技能素质：具备扎实的电气、机械基础知识，能看懂电路图和技术图纸。动手能力强，能独立分析和解决常见技术问题。4.具备强烈的安全意识和责任心，工作细致严谨。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间。5.能吃苦耐劳，适应高空和井下作业环境。1.负责执行电梯/自动扶梯的日常巡检、定期保养工作，严格按照保养规程作业，确保设备处于良好运行状态。2.快速响应并处理电梯故障，进行诊断、排查和维修，及时恢复电梯正常运行，确保用户乘梯安全。3.完成电梯年检的准备工作，配合技术监督部门的检验，确保所负责的设备顺利通过定期检验。4.填写并提交详细的维保记录、故障处理报告等技术文档，做到真实、准确、清晰。5.与客户进行良好沟通，解释故障原因及保养情况，提供专业、友好的服务体验。6.管理维护好个人工具及公司配发的零部件。 薪资福利:1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+台量提成的综合薪资，能力强者薪资不设上限。2.福利保障：缴纳五险、带薪休假。3.系统的职业发展：清晰的职业晋升通道，提供持续的内部培训和外部学习机会。4.全面的保障支持：公司配备专业的工具、车辆及齐全的劳保用品，购买意外伤害保险。5.温暖的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建活动。 招工人数:10名 有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘维保人员+姓名+联系电话”。 工作地址:兰州市城关区高新区

现在兰州市城关区，和定远镇需要电梯保养人员5名，工资5000+，提供住宿，买社保，有需要的，电话同步。

甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

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电梯售后维保人员（急招2人 ，兰州新区 一、岗位职责 1、主导公司电梯售后维保全流程工作，包括日常巡检、定期保养，确保设备稳定运行。 2、负责电梯自检报告编制与审核，精通报检全流程，保障设备符合国家及行业监管要求。 3、统筹维保任务调度，合理分配人力与资源；快速响应急修需求，减少设备停机时间。 4、独立排查并解决多品牌电梯常见及复杂故障，降低设备故障发生率。 5、维护客户关系，定期对接客户反馈维保进度，处理售后疑问，提升客户满意度。 二、任职要求 1、具备电梯维修相关经验，熟练操作电梯维修实操技能，能独立完成维保及故障处理工作。 2、熟悉电梯自检、报检流程，了解多品牌电梯构造及故障处理逻辑。 3、有较强的应急响应能力和沟通能力，能高效处理急修任务与客户需求。 4、持有电梯维修相关证书（如特种设备作业人员证）者优先。 三、岗位亮点 1、技术成长空间大：接触多品牌电梯故障案例，提升复杂问题解决能力。 2、工作稳定性强：售后维保为核心业务，需求持续稳定，且有明确的职业晋升路径。 3、责任与价值并重：直接保障电梯安全运行，同时通过客户维护积累优质资源 四、联系方式 杨经理 非诚勿扰

甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

急招电梯售后维保人员2名｜高薪等你来 工作地点：兰州市区/新区可按需调配 薪资待遇：底薪+维保提成+绩效奖金，月入4k+，持证者薪资上浮！ 岗位职责：电梯巡检保养、故障抢修、客户对接 任职要求：有维保经验，持特种设备作业证优先，应急能力强 稳定晋升+多品牌技术加持 联系：杨经理非诚勿扰

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岗位：电梯维修薪资：6000-7000元/月要求：1.年龄：50周岁以下2.必须具备电梯维修工作经验3.提供专业资格证书：持有电梯安装维修上岗证和电工证工作地点：北京市朝阳区建外街道京站街18号永安里(地铁站)联系电话：（备注姓名、岗位）————————————换求职兼职（人数150-400）如有打扰请见谅

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岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

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兰州新区示范园温室招聘： 1、 保洁 1 名，女性，55 岁以内，月休 2 天。 2、温室生产养护工 2 名， 55 岁以内，月休 4 天。 3、温室后勤维修 1 名，男性， 55 岁以内， 月休 2 天。 均包住宿，八小时制工作，联系方式：

工程维修人员招聘启事：寻找年龄45岁以下、身体健康、有责任心、服从管理的候选人，需掌握酒店设施设备的日常维修和保养技能，工作地点位于甘肃兰州海石湾金海湾大酒店，招工人数为1名，薪资面议。

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工程维修 初中及以上学历，年龄20 - 50岁之间 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区雁北路1226号

电梯维保员 1.年龄25 - 50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000 - 7000元/月(具体薪酬面议） 招工人数:1人 本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式，报名时间为2026年1月14日 -- 2月9日，上午09:00--12:00，下午14:30--18:00；综合考察主要采用面试或能力测试的方式进行，形式及详细安排以具体通知为准；根据应聘人员综合考察情况确定录用人员，体检合格、公示异议后办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

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