本公司因业务发展需要，现招聘搅拌车机修工一名，工作地点：绵阳三台芦溪镇，主要负责简单货车底盘维修，轮胎维修，须持C2以上驾照，有至少一年以上货车维修经验，能处理简单电路，待遇：月薪6000—7000元/月，根据生产量适当增加，购买社保，联系电话袁招聘人数:1人工期:三年包吃包住

维修员18-50岁。负责公司销售农业机械产品售后三包服务维修工作。薪资福利:4000-8000元/月，社保+商业险+年终奖+节日福利+带薪年假+外出补助+话费补助招工人数:3人

成都招聘一名电动吊篮维修师傅，要求长期干的，工资7000，月结，联系杨工作地址：四川成都

1:需持有电工证。2:年龄20岁--50岁3:入职购买社保，进行排班制，白班，夜班轮流倒班。4:楼内各设施设备巡查，开关电源和空调，简单维修。

需要一名TBM修刀人员，工作地在四川马尔康，需要的电话联系穆先生

工程综合维修工年龄，45岁以下，高中以上文化；具备综合维修包括不限于（强电、弱电、暖通、给排水等）技能，能够处理各类突发性维修任务；对待工作认真负责，能够独立完成维修任务；具有良好的服务意识，能够与团队协作。负责执行商场内的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；响应并处理商户的维修需求，保持服务质量和商户满意度；定期对公共区域的设施进行检查和维护，确保环境的稳定性。薪资福利:3500-4500K，节日福利+生日福利+年终福利招工人数:1人工作地址:城市茂购物广场D1楼商管办公室

工程技工持有高/低压电工操作证;责任感强，年龄45岁以下，有物业工程经验优先。任职资格:1、持有高/低压电工操作证;2、责任感强，年龄45岁以下，有物业工程经验优先薪资福利:4800-5000元，长白班，入职购买社保。员工食堂三餐包吃工作地址:温江区涌泉街道恒大新城物业中心

四川宜宾招聘吊篮维修师傅驻场,负责吊篮的日常维护和维修。要求具备相关维修经验,能够独立完成维修任务。在四川省宜宾市。招聘人数:1名长期的，包住不包吃，工资面谈，

中铁十二局招聘岗位:地铁维保要求:1.学历:2024或2025年应届大专及以上学历毕业生2.专业:铁道工程、铁道机车(机车车辆)、轨道交通运营与管理、铁道施工与养护、建筑工程、工程测量、工程技术以及土木类、机械类等各相关专业优先，其他专业择优录取。联系:()

要求会驾驶小型c1汽车电瓶车吃苦耐劳懂机械维修者优先

河边找个小挖机代班的来个老手

有水晶回江油的背车不，背个380挖机

兄弟姐妹，有没有要来顶班的，150一天，顶两天，有住宿，位置有点偏僻联系电话1

北川山上修路开380挖机，技术要好。

绵阳——深圳55吨需要两台危险品运输车辆电话

晋钢附近有没有修叉车的电话来一个！。

盘锦市兴隆台区推土机及铲车维修保养，现场十多天推土机及铲车，推土机维修率比较高，要求大工，可以独立完成工作量

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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职位类别：设备维修招聘人数：2最低学历：中专详细地点：山东省济宁市任城区西外环路-济宁豪德商贸城J区月薪范围(元)：2000-8000职位描述1.负责各种品牌及型号的电动叉车及柴油叉车的维修、保养、检查；2.对客户进行基础培训，反馈用户对产品的使用情况的意见和建议;3.为叉车销售工作

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