「上班时间」 1.9:30-18:30，中午休息1.5小时 2.周末双休 「工作内容」 1.负责跟进公司分配的客户资源，开展开发与维护工作 2.通过线上推广、电话沟通、展会交流等方式，与全国范围内的美容院负责人对接合作事宜 3.达成个人销售指标，同时助力团队整体业绩完成 「岗位要求」 1.全职岗位，不接受兼职应聘 2.需到岗办公，不支持远程居家工作 3.具备良好的语言表达能力及人际交往技巧 「岗位优势」 1.成交周期短，平均1-3天成单，首通客户最快「7分钟签约」 2.提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，本人首月收入达3万元，可核实 3.销冠带队，团队成立首月人均1.5单，次月人均3.3单，第三个月提升至人均4单，保障全员开单！ 「福利待遇」 1.底薪6000元/月起（含社保） 2.成单奖励当天发放：体验卡40元/张（平均每店50张）+加盟提成9500元起+40%返单提成 「晋升通道」 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁！！！100%内部提拔 「工作模式和节奏」 入职第一个月：电销占比80%，团队搭建20% 入职第二个月：电销60%，转介绍10%，团队建设30% 入职三个月后：电销40%，转介绍10%，团队管理50% 「工作地址」 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启IPARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区 「完善透明的福利待遇」 1.加盟单成交价25800元（加盟成功率80%） 2.自主招聘并促成开单，享伯乐奖及管理奖金3000元 3.老客户返单提成40%（老店返单率100%） 4.在此普通干年入30万，用心干年入50万，全力冲刺年入百万以上！ 公司提供成熟平台、优质资源及超千人强大团队支持你的发展，只要你敢拼敢闯，必定收获理想成果，实现财富目标！ 所有新员工均享受专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，凭能力说话，凭结果晋升，收入无上限！

要求从事线路板销售行业两年以上工作经验，有一定资源，具有独立开发客户的能力。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日依法休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项绩效奖励与额外福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%），与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！！！

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.07.01 男女不限，品行端正，全职实习生，应届毕业生，金融零基础亦可。 金融领域，当下最具盈利潜力、市场规模最大的行业之一。我们是由95后至00后组成的年轻团队，充满激情与行动力。我们寻找的不是普通职员，而是未来共同发展的事业伙伴！ 岗位职责： 1.公司配备精准客户资源、办公设备（含电脑、手机、微信账号）； 2.判断并核实客户资质是否满足银行审批条件； 3.对达标客户进行后续跟进，并邀请其到公司面谈； 4.由专业银行项目经理负责方案讲解、签约及手续办理（不影响个人提成获取）； 薪资详情： •入职月基本薪资8000-10000元＋40%提成+首单奖励+季度奖金+年终奖金＋带薪年假＋每月团建聚餐。 依据2023年整体收入数据统计： 前两个月新人平均月薪9000-15000元，转正员工平均月薪20000-25000元，部分表现优异者月薪可达8万元以上；目前普通员工年收入在20-25万元，主管级年收入40-60万元，团队经理年收入超80万元（可享有公司股权激励）。 你的疑问： 1.从未接触过金融行业？ 实行一对一导师辅导机制，贯彻“传帮带”培养模式，提供系统化金融培训内容，涵盖银行产品知识、准入规则、业务流程等全方位指导。 2.担心初入岗位专业不足，无法获得理想收入？ 新人阶段以学习和积累为主，主管与队长全程带教，协助完成客户邀约与沟通，只要具备积极学习态度，公司愿意给予充分成长时间与支持。 3.为何公司人员稳定性高？ 平台规模大，全国七家分公司员工近500人，主力为95后至00后年轻群体，工作氛围轻松融洽。 每月各分公司或团队定期举办团建活动，如户外聚餐、K歌、烧烤、温泉出行；同时可自愿报名参与各类兴趣社团，包括羽毛球、篮球、足球、徒步、跑团俱乐部等。

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有创新开拓精神，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神，积极进取，强烈的成功欲，有追求高薪的欲望！

一、核心优势提炼 零基础友好型薪资体系‌ 前两个月保底4500元+学习期缓冲设计，显著降低新人经济压力 客户资源赋能体系‌ 公司提供办公设备+微信号资源，持续稳定客源，解决获客难题 人性化时间管理‌ 10:00-20:00错峰工作制（含1.5小时午休） 月休4天+自由调休，实现工作生活弹性平衡 立体化福利矩阵‌ 日常激励：开单奖励即时反馈 长期回报：年终奖+15天年假 文化关怀：不定期下午茶提升归属感 精英级办公生态‌ 21号线神舟路C口地铁直达 高档办公楼+商场配套，塑造职业形象背书 二、岗位价值升华 该岗位通过"资源赋能+时间自主+成长保障"三重机制，构建出适合新生代职业发展的理想模型： 资源端‌：公司承担获客成本与设备投入 成长端‌：保底薪资护航技能转型期 生活端‌：错峰通勤与弹性休假提升幸福感 发展端‌：开单奖励与年终奖形成阶梯式激励 三、适配人群画像 追求稳定起步的职场新人 偏好资源型支持而纯销售型岗位者 重视工作生活平衡的年轻群体 具备快速学习能力与基础抗压素质的转型者

业务员，业务主管，业务经理，业务总监均可聊，坂田分公司可安排。[工作内容] 1、负责开发与推广欧美客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户; 2、根据个人擅长，通过陌拜，电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)促成合作; 3、制定自己的销售计划，完成业绩; 4、根据公司的规章制度，降低回款风险。[薪资待遇] 1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-14000不封顶，销冠月薪20W-60W; 2、公司缴纳六险，法定节假日正常放假; 3、良好的办公环境，办公氛围轻松; 4、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品; 5、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理); 6、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 [招聘要求] 1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强; 2、有国际货运代理工作者，外贸业务，跨境电商行业销售经验者优先。

我司为立邦中国深圳地区官方授权服务商，主营墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装等业务 岗位职责： 1.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2.把握市场变化趋势，灵活优化销售方案以契合实际需求； 3.全程跟进订单执行进度，保障项目按时交付； 4.汇总客户意见与市场信息，为产品优化及新品研发提供参考依据。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与商务谈判水平； 2.具备较强的协作意识，能与团队高效配合； 3.热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4.服务意识良好，能够快速响应并处理客户需求。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

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业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

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