岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为制定销售方案提供数据支持； 2.与客户保持密切联系，建立稳定的合作关系，定期交流并收集意见建议； 3.结合市场变化情况，优化调整销售策略，推动业绩持续增长； 4.做好客户关系维护，及时响应并解决销售环节中的各类问题； 5.与团队协同配合，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.对市场环境具有较强敏感度，能迅速应对各类变动； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4.拥有较强的客户服务观念，能够高效响应和处理客户诉求； 5.具备相关领域从业经历者可优先考虑。

公司上班，不是在美术馆上班！！！！ 公司主打快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围轻松无内卷，愉快工作轻松赚钱！！ ｛岗位要求｝ 1.擅长沟通，具备良好亲和力 2.年龄18-25岁，接受零经验人员 ｛薪资详情｝ 底薪4200+提成+奖金 综合收入6000以上，上不封顶 ｛上班时间｝ 1.早8:30-晚18:30，不加班，带薪培训，无试用期 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假 ｛福利待遇｝ 每月15号准时发放工资 免费提供住宿+床上用品，真正实现拎包入住

年龄20-35岁，性别不限，经验不限，公司提供带薪培训，只要你有学习意愿，我们就有培养决心，现招聘贷款销售岗位 薪资：入职即享无责任底薪5500元+500元全勤奖，转正后最高底薪达8000元，提成区间10%-40%，底薪与提成均采用阶梯式增长机制，法定节假日正常休假，工作日提供午餐 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 从事本行业没有不赚钱的，只要踏实肯干，不仅能获得收入，更能持续提升专业能力，属于社会刚需领域，公司成立9年，发展稳定、晋升空间广阔，员工平均月薪10000-20000元，渴望高收入者欢迎加入！

福利待遇： 1.底薪5500元+高比例提成（20%-50%）+管理奖金、年终奖励、绩效激励等，月均收入8000-10000元 2.无业绩硬性指标，注重团队配合，收入与付出直接挂钩 3.提供免费公寓式住宿，配备电梯、无线网络及全套家具家电，生活便利 4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导；年度组织2至3次优秀员工旅游，可携带家属参与 5.每周定期开展集体活动，包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等，促进快速融入 6.晋升通道透明开放：从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理 【岗位职责】： 1.协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管学习并协助处理日常事务 2.对接商户品牌及渠道资源，进行沟通协商，协助主管解决合作中的相关问题 3.学习团队管理与运营模式，为后续向管理岗位发展做准备 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队 位置：重庆渝北区动力国际A座16楼1602

岗位职责： 1、负责火锅底料（红油、清油）、美蛙鱼、烤鱼、小龙虾、番茄锅、菌汤锅等相关产品的市场推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、行业展会等渠道开发客户资源，对接试味需求，推动合作达成。 任职要求：年龄20岁以上，性别不限 岗位福利：销售额提成+奖金+分红+买车+买房 奖金补贴：年终奖，节日福利+差旅费报销+买车+买房+年终奖+分红 认真干：月入1W+ 努力干：月入3W+ 拼命干：月入10W+ 公司福利： 1、当月生日的销售合伙人，公司将组织生日庆祝活动，并赠送精美礼品； 2、享受国家法定节假日休假，妇女节、端午节、中秋节等特殊节日均安排休息并发放节日礼金或礼品； 3、销售合伙人结婚时，公司提供结婚贺金； 4、公司定期举办集体户外拓展活动，增强团队凝聚力； 5、成功签单设有多种激励奖励。

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，在全国400个城市拥有500多家直营门店，业务覆盖三至五线城市，主营新车、二手车及以租代购服务。现因业务拓展需要，新设立网络销售部门，全面负责全国市场运营，客户来源依托抖音平台精准投放获取。当前招聘岗位包括网销专员、组长及主管，管理岗机会丰富，发展空间广阔。 薪资待遇： 专员：底薪3500元+每单提成1500-2000元 组长：底薪4000元+个人提成（1500-2000元/单）+团队提成（500元/台） 资源支持：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，依托抖音精准引流，覆盖全国范围潜在客户。 工作职责：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动订单成交。 工作时间：早九晚六，不加班，每周单休

岗位职责： 1.负责展会及会务服务类销售工作，涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的沟通洽谈，通过电话、线上沟通、面对面交流及展会推广等方式对接客户，达成既定销售目标； 2.有效转化公司分配的客户资源，积极拓展新客户群体，维护现有客户关系，推进合同签署、回款跟进及售后协调等全流程销售事务； 3.结合客户需求制定报价方案，并协同设计师提供匹配的设计支持与定制化方案输出。

职位描述： 1.工作时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行安排调休，工作节奏灵活 3.享有节日福利、生日关怀，定期组织团队活动及外出旅游 4.不提倡无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热衷于销售工作（无需驾照） 2.目标明确，渴望收入提升（2天快速上手，旺季收益可观） 3.具备学习意愿和强执行力 4.欢迎应届毕业生，零经验亦可，入职配备专人带教 5.公司提供清晰职业发展路径，晋升机会广阔

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 不露脸，在家办公，一部手机就可以日结无需面试 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程，放心 咨询。Ps；收费的都是骗子

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 不露脸，在家办公，一部手机就可以日结无需面试 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时 自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心 咨询。Ps；收费的都是骗子

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跨年小时工200-280一天，~~~厂区做汽车里面的电子产品，坐班不累，包吃住，上班是在重庆主城区。时间不充足也可以做到2.10号，年前年后工价差异大！！加微信的时候请备注年前还是年后

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渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：无责底薪3000元/月-4500元/月+高提成+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室固定岗位 标准工作制度 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶歇各半小时 双休不加班+法定节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+可提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际能力 3、经验：不限，入职前安排统一的带薪培训 三、岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其线下办理，并与销售部门进行工作对接 四、26届应届毕业生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利待遇：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，产品为共享数据线，免费投放至全国上千家合作酒店的每一间客房，全程不向客户收取任何费用，并提供相应补贴支持。 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话对接酒店负责人或老板，介绍公司产品，无需外出，无需面销，在办公室内完成工作，后续由公司安排快递发货。（配备工作手机及电话卡） 2.产品免费投放，不涉及收费环节，合作门槛低，销售压力小； 3.入职即安排一对一导师带教，带薪培训，快速上手。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与应变能力； 3.思维敏捷，抗压性强，认同团队协作价值； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，积极进取； 工作时间： 上午9:45-晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶。 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，适应电话沟通节奏，不抗拒电联，有电销背景者更佳。入职后由经理亲自指导，实行1对1老带新机制。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制，会费档次是9.9/19.9/39.9 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

【无责底薪4000（纯无责）】【不强制上交手机】 2025不止谈理想，更重薪资回报！！ 随便做7-8K， 用心做1W-2W， 拼搏做2W-5W， 全情投入当事业干可突破10W+ 【重点说明：非AB类岗位，公司坚决杜绝任何违规违法套路贷行为】 【工作内容】 1.公司提供客户资源，工作流程简单，只需将有意向的客户邀约至门店即可（全程提供培训，团队内老员工带新人），无需负责签单，后续由专人对接！如你有意愿参与谈判环节，同样支持自由选择。 2.年龄18-40岁，不限经验，零基础可入职，内部设有带教机制与系统培训。 【工作时间】 上午9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00—13:30），准时下班，绝不强制加班！！！

【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式维护并转化客户，促进合作达成； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维； 2、能独立开展工作，工作踏实有责任心； 3、拥有良好的沟通水平及销售能力； 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！ 高回报：提成比例优厚，业绩出色的你，收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助你从销售新人快速成长为“准法律行家”！ 团队氛围佳：无层级束缚，年轻化团队，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1.在律所驻场办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别客户需求，精准匹配法律服务方案； 2.专注专业型销售转化，非传统推销模式，需像法律顾问般倾听客户诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，完成委托流程、文书起草及立案指导等工作； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍，同时收集市场反馈，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4.律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻情感纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2.客户资源由律所提供，无需自行拓客； 3.关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4.具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责； 薪资待遇： 1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，上限可达30K，表现优异可提前转正； 2．缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年安排至少一次带薪旅游； 3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，享受法定节假日及较长年假； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨领域人才加入！

公司年轻团队为主，90后、00后居多，氛围轻松融洽，老板亲切好相处。 办公室环境活跃，工作体验感拉满！！！ [工作氛围] 团队积极向上，不搞形式主义，不强制唱歌跳舞、不喊口号、不空谈愿景。 专注专业服务，同事之间真诚协作，沟通直接高效，无内耗、无复杂人际。 真正实现高效工作，快乐生活！ [岗位职责] 1、为客户量身定制合适的贷款方案，提供专业咨询服务，最终由银行审核放款。 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，客户长期归属个人管理，持续积累个人资源。 [福利待遇] 1、综合收入5500底薪+15%-40%提成+首单奖励+月度团建活动，月均综合薪资10000+，上不封顶。 2、公司配备工作手机、话费补贴，每周五提供下午茶点。 3、办公地点临近地铁站，楼下即公交站，通勤便捷。 [工作时间] 每日工作8小时，上班时间：早9:00-19:00，午休12:00-14:00（休息2小时）。 周末双休，享受国家法定节假日。 PS：注重结果导向，工作时间内高效完成任务，杜绝无效加班！ 我们相信工作是为更好生活服务，拒绝混日子、拒绝躺平！

不贷款不外派，无外出奔波压力 9:45弹性到岗+午休1.5小时，轻松避开早晚高峰拥堵 无责任底薪4600+全勤奖500=5100，薪资透明无隐藏规则 阶梯式提成上不封顶，有销售或电话销售经验者匹配度更高，短期过渡或长期发展皆宜 公司提供完整产品资料与沟通话术支持，入职门槛低，快速上手 工作内容 专注酒店渠道拓展，推广三合一扫码充电线（市场需求稳定，业务场景明确）； 采用电销+网销结合模式开发客户，跟进客户需求并推进签约流程，资源由公司统一提供； 发挥自身沟通优势，促进订单转化，单笔订单易成单，业绩增长路径清晰可见。 工作时间&休息 工作时段：9:45-19:00，午休1.5小时，下午16:00-16:30安排半小时下午茶休息（合理分配节奏，实际工作时长约七个多小时）； 薪酬福利 试用期薪资：按时出勤即享5100底薪（4600+500全勤），为期两个月，期间设定阶段性成长目标，助力快速融入岗位； 转正薪资：3700+1400绩效=5100（绩效按比例兑现，多劳多得）； 提成机制：1-5元/条阶梯式提成，按单价×数量计算 业绩达1601条线，月收入可达9100； 业绩达2001条线，月收入可达11100； 业绩达3001条线，月收入可达17100； 激励政策：阶梯提成多劳多得，上不封顶； 另设日奖励、周奖励、月奖励、落地奖金、团队激励奖金、年终奖金、工龄津贴等多重奖励； 其他福利：生日会、周年纪念礼、定期团建、节日礼品、社保缴纳 晋升通道：专员→组长→主管→经理（后期可选择成为合伙人持股分红，公司全额出资创业项目，也可继续沿用底薪+提成模式） 任职要求 性别不限，具备销售或电销工作经验者优先录用； 擅长电话交流，乐于主动对接客户诉求，能适应岗位工作节奏； 欢迎善于沟通、目标明确、渴望增收的伙伴加入，双向契合方能长久同行。 招聘说明 本岗位长期开放招聘，诚邀匹配人才投递简历，我们将在工作时间内及时回复并安排沟通，面试通过后可灵活协调入职时间，携手共赴职业发展新征程～

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供专业的企业服务解决方案，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等全方位支持。跨行业人才加入后，公司将提供系统化专业知识培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，底薪可面议 2．福利:朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期组织下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机信息，通过电话、微信等形式进行客户开发 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等相关专业服务 3.根据客户需求制定方案，安排实地拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 【公司优势】 管理团队亲和力强！享受周末双休！工作氛围轻松融洽！行业发展稳健！丰富福利等你体验！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2．性格外向，主动积极，具备强烈目标意识，乐于挑战高绩效高收入 3．欢迎同行业从业者加入