岗位内容：1.对公司的媒体策略进行研究和分析，根据提供的资源进行获客2.跟进客户并完成下单3. 实时跟进客户售后情况，维护好客户以及相对应处理客户的要求任职要求：1.优秀的沟通能力和团队协作精神；2.较强的分析和解决问题的能力，并能够快速学习新技能；3.熟练掌握市场营销工具和指标，熟悉不同广告平台和渠道。4.熟练的使用电脑 工作内容并非是完全的销售性质，公司提供资源，在现有的资源里面挖掘客户就可以

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好操作】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期前往合作网点进行产品铺陈与补货，每次完成补货任务可获50元服务补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主保持良好沟通，协助处理日常问题，收集经营反馈，稳定合作关系；同步了解市场行情与竞品信息，支持团队策略调整。 4、数据上报：每日按时提交工作记录，复盘执行情况，对标月度目标，提成奖励双丰收！ 5、免费带教：提供系统化培训，涵盖运营要点，零经验也能快速掌握，新人逆袭销冠不是空话！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练使用智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能承受一定日晒雨淋，行动力强 3、性格积极乐观，诚实守信，有一定社会经验，乐于接受新知识 4、有便利店推广、线下销售或地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不虚标】 基础收入：3000元+700元交通补贴（不包吃住） 多重激励：5%业绩提成+200元/家新开门店奖励+50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注增收！ 【重点提示】 补货量越大，补贴越高！工作范围，无需出差，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

岗位职责： 1、熟练掌握销售知识及销售技巧，能够快速根据客户的情况抓取客户的需求，并能够深层次的挖掘客户的真实需求； 2、负责收集客户信息，分析客户需求，规划客户服务方案； 3、定期进行客户回访，能够和客户建立良好的客情关系，并自我总结，整理客户关系维护的情况，汇报给上级； 4、通过各种渠道寻求客户资源，通过不断的市场拓展开发新客户资源； 5、负责发展维护良好的客户关系，组织公司产品的售后服务工作； 6、完善客户档案、需要做好客户跟踪记录，并将客户跟踪记录结果汇报给总经理： 7、进行订货小程序的推广工作，利用订货工具，提升自己的销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，有学习能力，有学习意图，公司组织的培训要无条件参加； 2、2年以上农贸市场销售或食品销售经验； 3、具备优秀的服务意识，有较好的原则性、责任心、主动性和积极性，能够吃苦耐劳，坚持不懈的去实现目标； 4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 5、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

通过各种媒体渠道销售产品，工资即是提成。

无责任底薪4700元（实习期4200）＋油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋健全的公司福利＋五险

业务员，招销售专员

工作内容： 1．客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助完成签约流程。 2．不涉及买卖业务，无需地面推广。 3．工作时间为早九晚六，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4．新人入职有资深员工一对一指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5．所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交机会大。 6．工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7．每月组织团队建设活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成。 任职要求： 年龄18-45岁，具备销售或房产相关经验者优先考虑。 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近分配

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.主动联系客户，邀约上门了解其可办理的相关产品，后续由专人负责洽谈成交，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能系统辅助客户开发，自动推送意向客户供员工跟进； 2.培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识的全面培训；实行一对一导师带教模式，贯彻“传-帮-带”的培养理念！只要你想学，我们就愿意倾囊相授。根据员工发展方向定制专业成长路径，让你在收获薪酬的同时，实现自我全面提升。 3.晋升通道清晰：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动丰富：定期组织省外旅游（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、野营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发。

急招业务员！敢闯敢拼，高薪等你来拿！ 如果你对销售充满热情，擅长沟通、抗压能力强，渴望靠实力赚高薪——这份业务员岗位就是为你量身打造！ 岗位职责： 1. 负责木托盘产品的市场开拓与客户开发，对接工厂、物流、电商、制造业等目标客户； 2. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，达成销售业绩指标； 3. 跟进客户咨询、报价、签单全流程，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有无销售经验均可（应届生/转行也欢迎），有工业用品、物流包装类销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 吃苦耐劳、有责任心，愿意为高薪主动拼搏。 我们提供： 底薪+开单奖励 不管你是想积累行业经验，还是想挑战高薪实现价值，都欢迎加入我们！

如果你暂时没有住所，我们提供免费住宿； 如果你急需用钱，我们支持日结工资； 如果你渴望成长，我们有内部晋升通道； 无论有无经验，我们都提供免费培训，师傅一对一指导！ 欢迎加入这个充满活力又能让您实现收入增长的团队（非中介） 1、公司不收取任何费用，非中介，为直招岗位 2、入职即可享受免费住宿安排 3、提供早餐与晚餐 4、住宿条件：5室2厅2卫1厨，配备冰箱、洗衣机，距离公司仅1公里，步行可达 5、不限经验，全部岗位开放录用 录用要求：年龄30岁以下，学历不限，能力不限，经验不限，诚邀您的加入 一、工作职责： 1、对接新老客户，跟进客户产品使用情况 2、协助客户处理产品使用过程中遇到的问题 二、员工福利： 1、每周组织团建活动：台球、烧烤、登山、游戏、狼人杀、K歌等 2、不定期发放实物或现金奖励：手机、服饰、背包、钱包、奖金等 3、每日奖励50-100元，收入与付出成正比 4、每月额外奖励1000-5000元，多劳多得 三、薪酬待遇： 月结模式：5000元底薪+5%提成+1000-5000元奖励 日结模式：灵活自由，30%高提成+每日50-1000元奖励，日收入200-1000元可期 四、晋升机制： 长期打工难有发展？我们提供公平、公开、公正的晋升体系，每月一次晋升机会，管理层100%从内部选拔 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 面试地点：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线：东山站2号出口直达，交通便捷

招异形封边2人，开料机操作工，打包计件两组，计件两组，按天一人，配货工一人，，钢架厂送货工一名，，，焊工两名

急招1名工人，工资按月可干到过年，地址大罗家营村，具体工作电话详谈 联系

徐州 徐工挖机二保焊工。保底350一天，计件，折合成小时，大概46~59一小时，综合薪资12000~18000， 要求43以下，持证。会三层六道，提供工作餐，提供住宿。 入职当月缴纳社保及商保。 ☎

徐工铲运 结构分厂焊工：4人，45岁以下，持焊工证，综合薪资8000-10000。 铆工：2人，45岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-10000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。 返费私聊 :

下淀附近招聘食堂大姐数名，早6:00至13:00，单休。节假日轮流休息。联系电话:。

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代账公司招聘：招聘销售岗位，有代账会计经验（懂一些代账会计类的相关知识）客户拓展和客户维护，基本工资+提成，有意者联系，同步。

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理体系清晰，团队氛围简单透明，无复杂人际纠葛 工作内容轻松，仅需完成客户邀约，后续由经理直接对接（无业绩压力，不设硬性考核，绝不因任务未完成而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构： 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 前期月收入4k-6k，转正后可达8k-1w（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（真实兑现）： 五险+每日下午茶+节日礼品+带薪年度旅游+法定带薪假期 工作时间： 上午8:30-11:45，下午13:30-18:00 固定每周日休息，国家法定节假日全额休假 当前入职可享国庆带薪长假八天 要求： ****** 思维敏捷，善于思考 具备应变能力与良好沟通表达能力 欢迎加入我们，一起快乐工作！

徐州市沛县招腻子/大白/墙漆

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徐工筑路招聘： 1焊工：20人，持IC卡，45岁以下，2年以上气保焊从业经验。前两个月35/小时，后期绩效综合7000-15000。 2铆工：5人，45岁以下，，认识图纸，会拼接，前两个月35/小时，后期绩效综合7000-15000。 3腻子工：2人，有工程机械机械行业腻子打磨经验优先，后期绩效6000-10000。 福利待遇：1缴纳社保2提供标准工作餐3过节福利4其他福利待遇等 联系人：于经理

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话沟通并用微信跟进客户，推动合作达成； 2、负责客户后续的维护与关系跟进； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的稳定性和抗压性； 2、掌握电脑基础操作，具有较强的沟通表达能力，普通话流利； 3、有电话销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪（3k-5k）+提成，综合年薪8w-12w+； 2、享受国家法定节假日，春节享15天长假，入职即缴纳五险； 3、每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及下午茶！ 公司工作氛围佳，环境舒适，欢迎您的加入！ 上班时间： 8:30-17:30（12:00-13:30午休）每周双休！节假日照常休息！