
机械维修工维修矿山设备长期3-5人月结
岗位职责
1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除,确保设备安全稳定运行;
2. 严格执行设备管理制度与操作规程,做好维修记录及台账管理;
3. 及时响应生产需求,快速处理设备突发故障,保障生产连续稳定;
4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。
任职要求
1. 机电、机械维修相关专业优先;
2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验,懂电路、液压、发动机者优先;
3. 身体健康,无犯罪记录,责任心强,能吃苦耐劳,适应矿山工作环境,无粉尘、噪音等职业禁忌者优先;
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。
薪资及福利保障
1. 薪资面议。
2.福利保障:五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训;
联系方式:
唐师傅
微信同号
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
机械维修工1-2人月结
岗位职责:1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2.执行预防性维护计划,定期保养关键部件,延长设备使用寿命3.配合生产或运营需求,完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账,确保过程可追溯、数据真实准确5.遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业和安全隐患
任职要求:1.维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限,持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳3.动手能力强,能适应现场作业环境,具备简单识图与工具使用能力4.责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录,身体健康,能接受合理的工作安排
牛奶厂直招320/天{管吃住活好干}在职奖金3k
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
32/小时【成人玩具厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
张掖甘州区招其他维修、渣车维修,长期干的联系(吃苦耐劳,会简单电焊,换轮胎等)薪资待遇面谈。
6000-7000元/月
渣车维修机械维修工长期1-2人月结
张掖市甘州区招其他维修、渣车维修,长期干的联系(吃苦耐劳,会简单电焊,换轮胎等)薪资待遇面谈。
安装设备维修液压
明天肇东附近来个小不点替班兜子活能搞几天<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>6. 进度、要料有问题跟带班说
浙江杭州招聘:液压工程师薪资:8000-13000元岗位职责1、负责指导公司液压设备维护:
8000-13000元/月
维修液压月结
招聘:液压工程师薪资:8000-13000元岗位职责1、负责指导公司液压设备维护:制定液压系统维保标准,监督维保落实执行,引导实施自主保养。2、负责解决各生产设备液压相关的疑难问题。3、组织液压系统改进提升。4、熟悉各生产设备液压系统原理,组织人员培训。5、积极参与涉及液压问题应急抢修与临时故障处理,确保设备稳定运行。6、负责液压设备备品备件管理,选型。任职资格(教育、经验、技能等)1、大专及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业。2、从事过液压设计或液压调试等相关工作,5年以上工作经验。3、精通各类液压元件、液压原理、操作及维护方法。4、从事过钢铁或铝加工行业设备液压维护经历的优先。5、具有良好的沟通和表达能力,抗压能力强。
挖机司机机械维修工强电工力工拆除破碎锤
管局街里下午用替班半天+<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>5. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>6. 履带、链轨日常看看,有问题早说
维修电梯
电梯起重维保工年龄25-45周岁以下。主要负责厂内电梯起重设备日常巡检维修维护工作招工人数:1名工作地址:龙港电厂(巴曹)
综合维修工包住包吃1-2人月结
博物馆旁云南建投昭通发展大厦招聘酒店工程1名,月休4天,免费提供吃住,薪资:4000,有工作经验者优先。联系电话:
昭通昭阳区外墙切缝,五六万平米的房子要切,做点工或者做包工你们自己但工地找经理谈,有在的联
外墙
昭阳区外墙切缝,五六万平米的房子要切,做点工或者做包工你们自己但工地找经理谈,有在昭通的联系我
云南昭通招聘:物业经理(待遇好)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责物业相关工
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理(待遇好)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责物业相关工作的整体规划与执行,确保物业管理服务的高效运作。
2. 协调物业团队,处理各类物业问题,保障小区或商业区域的正常秩序。
3. 制定并监督物业管理制度的执行,提升服务质量与客户满意度。
任职要求:
1. 具备至少3年以上物业工作经验,熟悉物业行业运作流程。
2. 拥有吃苦耐劳的精神,能够承受较大工作压力,高效完成各项任务。
3. 持有物业经理相关专业证书者优先考虑。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪资,可达5000元/月。享受交通补助、年终奖等优厚福利。拥有带薪年假,每月定期组织团建活动,助力员工提升工作幸福感与团队凝聚力,打造良好的工作氛围,为员工提供广阔的职业发展空间,待遇优厚。
栏目概述
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