江苏南通除甲醇师傅同我联系，有8000个平方左右徐影

我公司是康力电梯和通力电梯在无锡地区的销售代理商，门店在锡山八佰伴对面。其他品牌也会销售，根据客户需求。主要销售的区域和方向：别墅区域，老高层小区电梯达到15-20年需要更换，老旧多层小区加装电梯。 销售主要以业绩说话，不能只拿底薪混日子，多利用自己的资源和销售手段将产品销售给客户。对待客户要有耐心，态度谦和，详细的给客户讲解并留下联系方式，并经常跟进，尽快拿下客户。要有学习的精神，能快速的了解电梯的性能及结构部件的组成，以及各品牌各型号的价格，可以更好给客户介绍。 有1年以上的电梯销售经验优先。 会简单的office办公软件，自己有辆小轿车作为代步工具，汽车的油钱公司。具有出色的沟通表达和谈判能力，最好会无锡话，因为无锡的客户比较多。 有一定的抗压能力，敏锐的市场洞察力和客户开发能力，良好的团队合作精神。 薪资：底薪+提成底薪：4000元，提成：成交一台2000元。 福利：五险，带薪年假，交通补贴，节假日福利等

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，制定季度、月行销目标，并对市场环境及人力配置进行分析与规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按既定方案推进各项工作任务； 4、激发销售成员工作热情，构建积极进取的工作氛围，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保执行到位并有效落地； 任职要求： 1、全日制本科优先考虑（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型团队工作节奏； 3、拥有扎实的市场营销背景及团队管理实践经验； 4、具备良好的表达能力与学习意识，善于协作配合； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备项目研判及市场洞察力，擅长团队运营与员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的沟通协调与组织管理能力； 9、富有职业追求，精力旺盛，心态积极，有成功打造高绩效团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保障； 4.享受带薪年休假政策 5.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

时间自由，地点自由。薪资上限高

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场方向与运营规范，制定合理工作计划，落实执行策略，完成业绩目标及个人发展考核指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+阶梯式提成+流水分润+不定期激励奖金+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多元的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系与广阔发展空间 【职位要求】： 1.积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，渴望突破，愿意拼搏。 2.具备无人智能柜相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并把握客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入评估范围）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

兼职业务员啊

苏州市相城区招甲醛治理/检测，兼职，有人教

应聘条件: 1、公司提供客户资源，负责大客户维护，产品知识简单易懂； 2、入职即安排岗前培训，配备一对一导师指导； 薪资福利: 1、提成比例2%-10%，月均收入6000-40000元，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日（全年休假116天）； 3、团队活动多样：周年庆典、年度大会、国内外旅游、生日礼品、生日假期及额外福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

办事效率高

南通市启东市吾悦广场招年轻装修木工结构胶贴瓷砖吊顶能干的联系

南通市招抹灰、内墙保温

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南通市海门区招水电，开槽/切割

南通市海门区招建筑木工,钢筋工

有除甲醛的师傅联系

阳江市阳西县招甲醛治理/检测

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

【岗位】：不良资产处置合伙人-企业债务抵押 综合薪资在15000-30000+，业绩提成2-5%。 每月16日准时发放工资，另有五险、团建聚餐、节日福利等。 【岗位简介】： 1、工作时间：09:00-12:0014:00-17:30做六休一； 2、底薪8000+，薪资范围：15000-30000+； 3、全职/兼职均可，提供带薪培训，零经验2天快速上岗。 掌握相关监管政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案定制，依托专业律师团队为客户高效解决债务问题。 【岗位亮点】： 零基础享受带薪培训（底薪8K） 线上与线下融合展业模式（支持兼职/全职） 签约即配备： 专属业务支持工具包 标准化话术体系+实战案例库 持续更新的政策解读指导 晋升路径： 专员→主管→合伙人（最快3个月内实现） 业务范畴： 涵盖个人、企业、商业、房产、保房等各类信用贷相关经济问题的一站式解决方案。 如果你正面临负债困扰或渴望获得高收入机会，欢迎立即联系，携手共拓这一潜力巨大的市场领域！

南通市通州区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

南通市崇川区招外墙漆/真石漆

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

南通市如东县招油漆工

岗位职责： 1、负责在指定区域内的餐饮企业推广公司产品。 2、落实销售策略，达成公司制定的各阶段业绩指标； 3、热爱生活，对餐饮、酒店及快消品领域具备一定了解； 4、收集市场信息，配合提升产品优化与开发支持能力； 5、熟悉餐饮行业运作，有销售经验者优先考虑； 6、具备良好沟通能力，抗压性强，能在实践中持续学习成长，拥有积极的团队协作意识。 7、工作地点：南通各区县，苏州各区县； 8、能力决定回报。只要踏实肯干，月薪两万可期； 9、接受兼职、短期工、勤工俭学人员，以及有资源的合作方，合作模式灵活多样。

南通市如皋市招外墙漆/真石漆

职位亮点： 1.高收入潜力：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 2.晋升迅速：清晰的职业发展路径，能力出众者可快速晋升管理岗！ 3.系统培养：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为销售精英！ 4.团队活力：年轻化团队，氛围积极、协作互助，工作更轻松愉快！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 3.关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 4.参与销售活动的规划与落地执行，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（需由普通高中升学），专业不限； 2.具备良好的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3.语言表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力； 4.学习能力强，具备良好协调力，坚持结果导向的工作态度。

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）