长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

浙商西门太和莫干山板材定制家招聘业务员2名，设计师2名。 要求有相关工作经验，要求有责任心，上进心，热爱学习，抗压能力强，薪资结构（底薪+提成，多劳多得）。提升自身能力的一个好机会，有意者联系。 联系方式：

【岗位职责】： 1.负责接待来访客户，并开展商务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后主力团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便利~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 欢迎有创意、有目标，渴望提升生活品质的你加入！

售后服务，维护客户关系同时可二次开发

薪资范围：平均薪资8000-10000元/月，做得好一点的15000-20000元/月，拔尖的20000-80000元/月，单月最高23万，行业天花板高 行业优势：刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约 公司优势：目前全国16家分公司，集团600多人，遍布广州、重庆、成都、贵州，今年还会在外省再新开5家分公司，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一 岗位职责：公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，没有加班文化，过年带薪休假15天，节假日也会提前半天或者一天休 你们最关心的薪资待遇： 1.基本工资+500开单奖+试用期补助200元高额提成（17%-30%）+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训（同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事4-8万/月，最高11.7万/月）新人当月可开单，有主管一对一带教和培训 2.晋升渠道：业务线：初级-中级-高级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万），每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降 3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物，为优秀员工提供国内外游学，让大家挣钱的同时能更好的享受生活 4.入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪 5.任职要求：一定要有赚钱欲望，想要挣高薪，实现自己的目标，没有行业经验都没关系，重点是你想学，想做，想进步，我们公司提供一对一带教，助你无忧上岗 咱们公司是做什么的： 凌巨集团成立于2007年，全国16家分公司，员工700多人 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，房地产，注册会计事务所等大型企事业单位，为他们提供资质咨询类服务

我们专注于公墓销售领域，正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业发展前景广阔，收益可观，长期稳定，未来持续向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力和表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持顺畅交流； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动意向转化达成成交； 3、积极开拓多元营销路径，提升客户成交率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成单轻松，追求高收入者优先加入！

工作内容： 1、线上邀约客户到厂家考察并参加招商会，并进行面谈达成签约。 2、公司有平台提供客户资源，不做陌生拜访，不用出去风吹日晒，电话/微信沟通客户，在公司吹吹空调就能开单!新人不用怕!没经历不用怕!一对一师傅教导，团队给你辅助，专业的营销部门出方案，你人来就好！ 3、男女不限，对销售工作充满热情，具备较强的学习能力以及抗压能力； 4、有相关工作经验者优先。

该岗位涉及家电与家居类产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品及库存机型等） 4.配合团队成员共同完成部门设定的整体目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重个人品质，具备吃苦耐劳精神、责任意识和担当能力； 表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息、社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪年假、生日福利、内购优惠等 工作时间：8:30-18:00，调休制 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

岗位职责/1在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，2社区周边进行健康检测邀请和转化，3配合公司开展的各种经营活动，4负责组织接待，邀约组织来的个人，团队，开展相应介绍服务流程，任职要求，1年龄，45周岁及以下，2学历及专业，大专及以上学历，专业不限，市场营销，临床医学，中医学，针灸推拿学，预防医学，康复治疗学，康复治疗技术，护理学相关专业优先，3工作经验，具备三年及以上工作经验优先

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

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招聘: 干洗店洗衣工 年龄30--50 工资3000--5000 文化程度:初中以上 联系电话:

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招聘: 前台收银一名，年纪45以下，形象气质佳，善于沟通交流，责任心强，底薪3200元+满勤300元，上二休一 联系地址:天盈广场三楼（金贝潮玩） 联系电话: 朱总

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【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速掌握业务流程，轻松上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元 2、公司依法缴纳五险

要求会玩抖音，快手，实习一个月！如有兴趣可合作。黄山区本地人

岗位职责： 有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售及推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务质量、学习产品知识、分析市场动向、落实销售方案、管理库存、整理数据报表，并积极配合团队协作等相关工作； 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对互联网及销售行业有一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

选择决定方向，行业正处快速发展红利期，追求安逸稳定这里并不适合，渴望通过拼搏实现买房买车目标的继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+奖金+10%-40%提成+额外奖励 常规表现：15k-20k 积极投入：20k-30k 全力冲刺：5万以上（无上限，销冠可达10万+） 岗位职责： 1、公司分配线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下跟进处理业务流程 3、固定办公室办公，无需外出跑动，不打陌生电话，成单高效便捷 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍2-3万 2、晋升机制透明，内部提拔为主，无空降人员 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食畅享

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兼职信息：男女不限，明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

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