上海市闵行区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1. 负责联贝旗下企业脑、中经慧税、可委宝等品牌服务的市场推广与客户开发，精准对接中小企业及上市公司财务与政务需求 2. 深入了解客户在公司注册、代理记账、科技项目申报、招商引资等方面的痛点，提供专业化解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，协同后台服务团队推进项目落地，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、沙龙合作活动及线上推广，协助打造一站式企业服务平台专业形象 5. 定期整理客户需求与市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强

我们是上海索菲亚家居的，先招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

销售员，中午管吃，

年龄要求：20周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准案源线索，通过企业微信及电话方式与当事人沟通，解答其案件咨询问题； 5. 律所每日提供约5~8个案源，需主动联系当事人了解案情，整理证据材料，并协助推进委托授权事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公操作能力

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘客户产品优势； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，发音标准，普通话熟练，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度的职业责任感和团队合作精神，敢于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理层为90后主力军，同事以95后、00后为主； 期待你也怀揣对销售的热情，与我们并肩同行！ 岗位职责： 1、聚焦蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电销），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，明确目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求挖掘、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、系统操作、产品演示、拓客方法、沟通技巧等全方位培训，帮助职场新人快速成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验者起步发展~ 薪酬福利： ①行业领先薪资结构：无责任底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的开拓者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，提供十足职业“安全感”！ ③五险一金自试用期起缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇免费供应； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处国内领先的AI科技公司，只要你有梦想，这里就是梦想起航的舞台！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务行业超33个，覆盖城市超600座，服务企业超5300家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心向光芒， 脚下有坚实支撑，前方有清晰方向， 筷子科技愿与你共同突破边界， 攻克新阵地，开启未来无限可能！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

闵行石料厂要一个铲车工，工资自己和老板谈

东川路天宁路外资企业 明天9.30面试 仓库操作工（要有叉车证有证就行）23岁常日班能接受在仓库干活搬搬弄弄整理之类的 月工时300左右，有工作餐，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）入职满月节假日工资42元每小时，节假日福利都有的月工资8000/9000元 备注:，） ⭕报名热线： 何晓琴， ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼（闵浦人才综合市场）天天招聘会、

同v 上海闵行 孚锐利 看懂电气图配线接线 工期2个月 电工工价50 不包吃住 线上初试 线下试工简单 ☎

公司直招:小区保洁3名，65岁以下，早7:00-17:00点，每天工作八小时，休息2小时，工资:3550元/月，（不收取任何（中介）身体健康，不收垃圾，环境好，活轻松，招聘人数限，每月15号_20号准时发工资，上海市闵行区浦江镇北江州路保利锦上280号，联系电话:()

招聘：实验室物理检测员 薪资：9000-10000 职位详情： <p>主要职责：</p><p>1. 检测执行：根据每个测试样，确定好的标准，按照国标（GB）、行标或客户指定标准，操作仪器完成面料色牢度、强力、成分分析、甲醛含量等检测，确保操作流程、使用设备、测试耗材、测试条件合规。</p><p>2. 数据与报告管理：如实记录检测过程和原始数据，对数据进行初步审核，协助生成检测报告，确保数</p><p>据可追溯、报告无差错。</p><p>3. 设备与环境维护：日常检查维护检测仪器（如拉力机、日晒机），保证设备正常运行；维护实验室环</p><p>境（如温湿度）确保实验室整洁干净，各项操作检测符合标准要求。</p><p>4. 作好物测中心内部 6S 工作，交接班需要细致、具体、清楚。</p><p>任职资格：</p><p>1.年龄：20~35岁</p><p>2.学历：高中以上学历，纺织染整、化学专业优先</p><p>3.熟练运用办公软件</p><p>4.了解纺织染整厂生产环节优先</p><p>5.对颜色敏感性高，不可以有色盲</p><p>相关提示：</p><p>1.本岗位工作时间跟现场，非朝九晚五</p><p>2.入职前需做好入职体检，入职即买意外险</p> 学历要求：不限 经验要求：3年以上 性别要求：不限 招聘人数：1-2人 年龄要求：不限

太原市招甲醛治理人员2人，有意者电话联系！！！

招甲醛治理施工人员

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

除甲醛的联系

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发工作，提供专业化的金融产品讲解与咨询服务； 2. 持续跟进并深化客户关系，保障服务过程贴合客户需求； 3. 及时响应客户疑问，协助解决其在金融产品选购中的各类问题； 4. 定期参加业务培训，持续提升专业知识储备与服务水平； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对金融市场有一定认知，可准确理解金融产品的核心特点； 3. 学习能力强，自我驱动力强，能够迅速掌握新知识； 4. 具备良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 5. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境下保持稳定发挥。 薪资待遇：无责底薪8000+提成+奖金+年底分红 早八晚七 周末双休！！！！！ 摸鱼干一个月1万工资 努力干个月5万工资 拼命干年薪百万唾手可得 想上岸，想翻身，想衣锦还乡，想发家致富，来这里给你一个这样的机会

一、岗位职责： 我们为你提供销售、项目、市场及渠道等多方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展路径可根据个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售类 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成业绩与回款目标 2）参与重点客户服务的推进，协调内部资源以保障服务顺利落地 2、项目类 1）参与部分项目的执行工作，包括需求梳理、系统设置、客户操作培训等 2）协助项目运维事务，如已签约客户的日常维护、使用问题收集与处理、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有志于在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、具备较强的执行力，良好的沟通表达能力与团队合作意识 4、目标明确，自我驱动力强，能适应一定的工作强度与目标挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期培养，不接受短期实习 针对实习生，我们设有高潜力人才储备计划：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部挑战通过后视为培训合格，授予“高潜人才”称号，并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 高度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊文化素质要求：统招全日制本科一本及以上应届生，211、985院校优先，财务、计算机类专业优先，海外高校QS排名前200位者优先

1、开展公司注册代理及统筹类业务的市场推广工作； 2、结合企业客户或个人需求，制定并提供专业化的注册解决方案； 3、开发并维护公司注册渠道，跟进代理流程各环节进度； 4、及时准确录入注册过程中产生的各项费用及工本支出信息； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作机制； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短； 9、入职配备专人指导，快速上手； 薪资待遇：无责任底薪5K，提成按业绩20%计算，缴纳五险； 作息时间：早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及沟通技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项核心指标与任务目标； 4、积极学习公司新产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售思维和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力 【薪资福利】 1、无责底薪5000+高提成10%-20%+奖金，综合收入月均1-2W左右 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展旅游、观影、KTV、聚餐等团建活动； 业绩突出者，可享额外激励，如海外旅游等 3、内部晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪培训，新人入职全程指导 【作息时间】 上午9：00--11：30，1：00-18：30； 大小周（每月休息6天，节假日增加），法定假期正常休假

工作职责： 1.公司提供有购买意向的零售客户电话资源，依据客户需求完成初步筛选； 2.通过微信沟通了解客户情况，并邀约其到店，到店后由销售顾问负责后续转化； 3.岗位仅负责电话邀约到店环节，无直接销售考核任务； 4.入职后设有为期一周的培训期（试岗），系统教授相关邀约话术与流程。 任职要求： 1.熟悉电脑表格操作，掌握常用办公软件使用； 2.性格稳重、细致认真、具备较强稳定性及团队协作意识； 3.具备电话客服相关工作经验者优先考虑；

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

岗位职责： 1、开拓业务市场中的客户及合作资源，达成既定销售指标； 2、开发并持续维护客户关系，构建长期稳定的协作模式，挖掘潜在合作机会； 3、及时准确地研究、跟踪并分析市场变化与竞争对手情况，独立研判趋势，为业务发展提供决策依据与战略建议； 4、跟进项目执行进度，响应项目实施中所需的技术支持与解决方案，包括方案讲解、产品展示、技术对接等工作； 5、建立并拓展稳定优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与行业影响力。 岗位要求 1、对销售工作有高度热情； 2、本科及以上学历，具备2-3年或以上非标自动化设备领域销售经验； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识； 4、具有良好的英语交流能力

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用情况； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案建议、进行产品展示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类反馈，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励奖金+利润分享机制； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责： 1. 负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会并拓展新业务，提升客户满意度，达成年度销售目标； 2. 维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 按照公司制定的销售策略，落实各项销售任务并完成业绩指标； 4. 跟进订单执行过程，协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑；熟练使用常用办公软件； 3. 具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 4. 热衷销售工作，积极进取，具备良好的沟通技巧、抗压能力和吃苦耐劳精神。

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。