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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚，作风踏实，心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

销售22——43岁之间 工作经验:高中学历，金融，房地产，4S店，保险，家具家电，建材物流等行业 薪资待遇:提成+奖励，综合工资3000——8000元 工作内容:公司提供意向客户，只负责解答项目内容 工作时间:早8点——17:30分（中午吃饭1.5小时）全天工作8小时，公休两天 工作地址:清河县渤海路 电话

【优越的薪资福利】 1.试用期底薪3000，试用期两个月。 2.薪资构成：底薪+绩效+高提成+奖金+单量奖＝月薪9000+上不封顶 3.广阔的发展通道： 试岗期→A1→A2→A3→小组主管→部门经理→区域经理→副总经理→分公司总经理 试岗期→A1→A2→A3→合伙人→部门合伙人→区域合伙人→城市合伙人 4.一对一师徒带教+系统化培训支持 5.定期团建活动+节日福利+带薪年假+一对一指导+健全培训机制+成长空间＝愉悦高效的工作环境 6.不限工作经验，欢迎零基础加入 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋托管解决方案； 2.与房东沟通房屋托管相关事宜； 3.实地勘察房屋状况，并完成房屋现场交接流程； 4.积极拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备良好的职业素养，积极主动，踏实肯干，能适应工作中的挑战与压力；

岗位职责： 1、开展市场开发工作，主动发掘并对接潜在客户资源； 2、维护已有客户关系，提升客户体验与服务品质； 3、达成既定销售任务，按时提交销售数据及市场反馈； 4、汇总行业相关信息，评估竞争格局，助力企业决策制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能自主推动工作进展； 3、了解五金电料领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 4、可接受短期外出差，具备良好的协作意识。

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岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 阳原全域（无固定办公地点）

招洗下货工人2名。

年龄在25岁～50岁（高中及以上学历），大专学历优先 薪资福利:工作模式5+5，月收入3600—6000元，面试通过免费参加岗前培训 招工人数:若干 岗位众多面谈

岗位职责： 1、负责鲜食玉米、燕麦种子及玉米种子的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，策划并输出针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品发展路径 任职资格： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业背景 2、了解目标行业客户市场格局，具备3年以上销售工作经验，拥有一定客户积累和资源沉淀 3、能够适应出差安排 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并提出有效应对建议

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招销售专员

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作 2. 回应客户疑问，提供专业化的财税咨询服务与解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，具备较强的适应能力 3. 对财税领域有基础认知，具有持续学习与发展的意愿

华为授权体验店招聘销售顾问

岗位职责： 1.通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，保障客户服务质量与体验。 3.参与团队招商项目的宣传推广，协助销售经理达成整体销售任务目标。 4.解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 2.对招商领域有基本认知且有兴趣，能够快速融入团队协作环境。 3.拥有良好的服务理念，能高效应对和解决客户反馈的问题。 4.工作态度积极主动，具备较强的市场拓展意愿与执行力。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。 2.公司提供优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障客户服务质量。 3.团队协同处理售后事宜，全面提升客户满意度。 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 1-2单即可进入第二档薪资，8k起，轻松达标！