工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

重点：岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！！ 每月准时发工资！！！ 薪资待遇： 本科无责底薪6000 专科及以下无责5000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修导购支持 2、依据客户实际需求，匹配并推荐适宜的装饰装潢方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议 3、对家装装饰行业具有基本认知及浓厚兴趣

- 负责建筑行业相关业务（如工程承揽、建筑材料销售、合作项目对接等）的市场开拓与客户开发，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户资源库。 - 对接客户需求，精准传递公司产品/服务优势，编制报价方案、跟进商务谈判，促成合作签约，完成公司制定的销售业绩目标。 - 维护现有客户关系，定期回访客户，及时解决客户合作过程中的疑问与需求，提升客户满意度和忠诚度，推动二次合作及转介绍。 - 关注建筑行业政策、市场动态及竞争对手情况，收集市场信息，整理分析后形成报告，为公司市场策略调整提供参考。 - 配合公司完成销售数据统计、合同归档、回款跟进等相关工作，协同各部门推进项目落地。 - 严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的培训、营销活动，提升自身专业能力和销售技巧。 年龄22-45岁，大专及以上学历，市场营销、建筑工程、土木工程等相关专业优先；有1年及以上建筑行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 - 熟悉建筑行业市场环境、业务流程及相关政策，了解建筑工程、建筑材料等相关知识，具备一定的客户资源者优先（无资源可提供系统培训）。 - 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，能独立开发客户、跟进项目，抗压能力强，目标感明确。 - 为人诚信务实、积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短途出差。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成报价、报表编制等工作。

负责公司生产的微创外科手术耗材销售工作，入职即买社保。

岗位职责： 1、负责财税服务产品的市场推广与客户开发； 2、通过电话、面谈等方式与客户沟通，提供专业的财税咨询服务； 3、协助客户完成财税相关业务流程，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对财税行业有一定了解或学习意愿； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件及常用办公设备。

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

具备低温设备行业销售经验优先 能够独立开发客户，维护客户关系 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力 可以适应短途出差 底薪 + 提成+福利 五险+带薪年假+工作餐 投递方式：@163.com 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责到店客户的包厢接待服务，包含点单、饮品推荐、设备协助等全流程服务，保障客户消费体验； 2. 维护客户关系，拓展新客源，跟进客户需求，提升客户复购率，完成门店业绩指标； 3. 配合门店营销活动执行，维护服务区域环境与秩序，响应客户合理诉求； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗外向，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识与客户维护能力，有销售、服务行业经验者优先，无经验可培训； 3. 能适应门店排班，抗压能力强，责任心强； 4. 无不良从业记录，遵守门店规章制度。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪+业绩提成，综合月薪8000-30000元，多劳多得，上不封顶； - 福利保障：包吃包住，免费提供员工宿舍与工作餐，降低生活成本； - 其他福利：团队氛围轻松，定期团建，提供完善的岗前培训与清晰的晋升通道。

招聘杀鱼工一名万象城电话

我这里招。

仁和火锅店招聘 1. 服务员（长期数名） · 薪资： 2700-3500元（上不封顶） · 要求： 年龄16-45岁，积极热情，有责任心，做事勤快！（若是要住仁和附近的！ ） 2 . 墩子: 厨房配菜3名。 要求：年龄 25-35 岁 ！ 厨房配菜打杂经验，年龄 45-55岁 动作麻利且勤快。 联系电话：

仁和 银泰对面烤肉店 1. 服务员（数名）（长期工 ） · 薪资： 2700-3500元（上不封顶） 2. 厨房付肉工1名 配菜和打杂2名 薪资3600-5000➕ 要求：年龄 25-35 岁 45-55 岁！有切配经验 ！ 动作麻利且勤快！ 3. 全职 拍摄剪辑 要求： 会熟练剪辑视频 懂构图 年龄18-30 联系电话：

仁和茶楼招聘服务员一名，上一休一联系电话

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

上海市闵行区招甲醛治理/检测

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

现在去碑林区 2小时钟点工，带玻璃器，到手70能去的。

攀枝花仁和招油漆工，外墙漆/真石漆

来个小伙子，我们会明天到达攀枝花大概去四天，每天只用工作5-10（5个小时） 还是比较轻松的！。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

三福攀枝花万达广场店招聘五一兼职3人，需要找兼职的同学可以联系我，电话:，，可以今天直接过来店里面试哈

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

有耍是的刮师傅不，攀枝花河石坝，找人干活内墙，320一天，联系电话李老板

攀枝花仁和招油漆工

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

招聘公告：攀枝花市四川攀枝花招聘辅助岗位，要求身体健康，年龄45岁以下，具备电脑办公软件操作能力，沟通协调和文字处理能力出色。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。