【公司介绍】上海乘势达国际货物运输代理有限公司成立于2025年，是一家高潜、快速成长的货代公司，公司创始团队拥有10年以上货代从业经验。 公司始终致力于为客户提供专业的化工危险品货物一站式服务和最佳解决方案。为了给客户提供最好的服务，我们不断打造团队的专业性和稳定性，并向客户提供一对一的垂直服务。安全，专业是我们不变的宗旨；高效，快捷，客户至上是我们发展的基石。 随着国际业务快速发展，我公司接触了大量的化工产品，积累了丰富的物流全程服务的经验，为我公司不断开拓国际市场夯实了基础。我们对专业化程度的不懈追求得到行业内的普遍认可。 招聘岗位：国际货代销售2人 【工作内容】 -负责开拓和维护国内外客户资源，推广公司货运代理服务； -与客户沟通需求，提供专业的物流解决方案； -协调内部团队，确保货物运输流程顺利进行； -跟踪订单状态，及时反馈并处理客户问题。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有3-5年销售经验者优先； -对物流行业感兴趣，愿意学习并成长，职业背景不限，转行、转岗销售均可； -有责任心，能够适应一定的工作压力。 上班地址：上海市浦东新区灵山路958弄5号楼2楼B19 薪资构成：底薪+提成，综合5K-10K，周末双休，弹性工作制，五险一金，带薪年假，节假日福利，年终奖金

上班轻松，

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

【公司优势】 资源优质：客户转化率高，成单轻松，入职快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题。 任职要求： 1. 热爱销售行业，愿意长期深耕发展； 2. 性格外向，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3. 有责任心，能承受工作压力； 4. 是否有经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核验与需求分析，推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准资源支持，无需盲目拨打骚扰电话）。 零基础可投，提供一对一辅导！主管带教谈单，系统化业务培训，助力能力稳步提升。 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+4000绩效（入职即转正，首月保底10000！！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人综合收入保底2w+ 2. 带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶+晋升通道透明+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3. 完善晋升机制！ 每季度开放晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果电脑、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、高端香水、一线护肤品、品牌钱包等 任你赢取 公司毗邻地铁站，通勤便捷，福利优厚，接受零经验求职者。 办公环境优越，团队氛围积极向上，业绩稳居行业前列。 同事年龄相仿，交流无隔阂，工作轻松愉快，实现高效创收~ 欢迎随时咨询加入~~~~

主要负责投资类商业商铺的销售及后续维护工作，客户群体为高净值、高收入人群，非中介性质岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产销售经验且表现优异者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30岁，形象良好，具备出色的沟通表达能力。 2.具备较强的学习意识与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备良好的团队协作能力及积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500～10000元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司销售人员普遍月薪3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内由资深成员一对一指导，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，协作高效，无职场内耗与恶性竞争。 4、每月组织团队出游，每季度安排员工家属国内旅游，年度评选精英享受海外旅行。 5、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k）。 备注：公司长期提供无责任底薪支持及线上广告推广资源，所列收入真实可信，无任何虚假招聘动机。从事的是市场中高价值资产类产品的销售，高收入属行业常态，目标招募真正有能力的精英人才，非诚勿扰。

场地开发 一起拍实景拍摄场地预定平台，拥有3000+场地，业务覆盖上海/杭州深圳/广州北京成都等城市，通过以下方式了解我们 一起拍PC 移动端：微信小程序一起拍找景 工作职责： 1、 寻找优质实景拍摄场地，与场地负责人洽谈合作； 2、 接待用场地的客户咨询； 3、 作为监制人员，在客户拍摄过程中，代表平台对接客户和场地，保证客户拍摄顺利进行。 任职要求： 1、1年以上制片/房产/场地/影视传媒等其中一项工作经验。 2、沟通能力优秀。 薪资待遇： 1、基本工资 2、项目提成

蓝海市场，大平台，易成单，无责任底薪，高额提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活领域经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 新人配备一对一导师带教！ 岗位职责： 1.商户开拓：深入了解所在区域商家情况，积极开发新商户并推动合作落地。线下实地拜访，洽谈合作细节。 2.客户转化：依托公司平台资源获取客户线索，高效跟进，推动成交达成。 3.客户维护：与商户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备基本销售意识和沟通技巧，经验不限，关键是要主动学习，公司设有师徒制全程指导。 2、具备团队协作精神：情绪管理能力强，集体意识强，乐于配合团队任务推进。 3、抗压能力强：能适应业绩考核节奏，积极进取，勇于突破自我。 4、渴望收入提升：拒绝安逸心态，有强烈赚钱目标。 加入我们你将获得： 1、稳定且具竞争力的收入结构（底薪+提成），多劳多得，上不封顶； 2、师徒带教体系，助你快速掌握本地生活行业运作与销售实战技能； 3、积极向上、氛围融洽的团队环境，助力能力与经验双成长； 4、清晰完善的晋升通道，重点培养管理储备人才。 薪资待遇： ——无责底薪6000元+提成10K以上，收入上不封顶。 ——每月10日准时发薪。享受法定节假日休息，节日福利齐全，超长带薪年假，话费补贴、交通补贴均有配备。 ——可为男性员工提供免费住宿，2-3人一间，生活配套设施完善！办公地点交通便利，位于徐汇区11号线云锦路5号口直达办公楼。

岗位职责: 1. 负责新区域市场的拓展，推动充电桩的建设布局、产品销售及合作资源的对接； 2. 拜访并对接潜在客户，促进业务合作的落地与推进； 3. 参与商务洽谈及合同签订相关工作，保障业务流程顺畅执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上充电桩行业或相关领域从业经验； 3. 具备较强的市场开拓能力与商业敏锐度； 4. 有责任感，能自主完成既定销售任务； 该岗位工作地点不限于上海，可覆盖江浙沪地区

每天就是坐店接待线上来看货的客户

岗位职责: 1.负责云计算产品的市场推广与销售工作，拓展行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的云服务解决方案并推动项目落地 3.持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与长期合作关系 4.完成销售目地 任职要求： 1.有云计算、AWS等公有云经验 2.具有较强的沟通协调能力，能够与客户建立高效互动 3.对云计算技术和服务模式有基本认知，具备学习意愿 4.具备团队协作精神，适应快节奏的工作环境 5.有一定销售经验优先标，定期汇报市场动态与业务进展 【福利待遇】 早十晚七，弹性打卡，双休 五险一金、节日福利、带薪年假等

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

今日订单 1.静海区鸿坤理想城 日常三小时 结算150。

东营东营区王需要除甲醛，能干的联系一下。需要一个工人，工价电议，电话联系我

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我 9点到，道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我。

【薪酬福利】 1.底薪：6000 提成最高：45% 2.合伙人模式： 提成50%-60% →随便干10000---20000元/月 →认真干20000---40000元/月 →努力干40000---80000元/月 →拼命干：年收入100万起，上不封顶 ————————————-———————— 【工作时间】 周一~周五早九晚六固定周日休法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户加自己微信，无通时通次要求!不需要穿正装！不需要穿正装！不需要穿正装！自己的衣服随便穿 2.资源每周实时更新，不开单！ 3.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 4.公司每周三下午茶！！！不定期团建！福利多多多！！ 快来加入我们吧！老板人非常好，只要能做出业绩，天天坐办公室打游戏睡觉绝对没有问题！

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪11000元起，搭配高额提成，行业顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达10%至80%，收入上不封顶 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现行业领先 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理更人性化 3.提成比例极高，可达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、洗衣熨烫；专职管理员维护安全与环境； 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松； 6.健全的带薪培训机制：零基础也不怕，只要肯拼搏，就能实现突破； 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断……

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责： 1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作，开发并维护地产开发商客户群体，独立拓展业务渠道； 2、依据公司下达的销售指标，协调内外部资源，制定切实可行的销售策略，确保销售任务达成； 3、跟踪行业市场变化，搜集相关市场信息，主动识别客户需求，完成需求对接、产品演示及反馈整理； 4、主导商务洽谈过程，参与合同条款协商与最终签约落地。 任职资格： 1.年龄******，全日制大专及以上学历； 2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验，拥有国背景开发商客户资源者优先； 3.具备敏锐的市场感知能力，能独立开展市场开拓与商务合作推进； 5.具备优秀的沟通表达能力，抗压性强，工作态度认真，富有进取心和责任感。

普通岗 年龄50以下。工作地点为虹口北外滩东大明路商务楼，两人一岗，工作轻松，轮流休息 薪资福利:190一天，春节国假每天补助400 招工人数:两名 工作地址:虹口北外滩东大明路商务楼

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，负责销售目标的达成； 2.根据客户拓展规划，开发并赋能渠道合作伙伴，优化渠道管理体系，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络布局； 3.持续维护客户关系，建立信任与长期合作关系，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标机制与采购模式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，及时反馈竞争情报，响应客户需求，提升整体服务满意度； 6.统筹项目运作及渠道资源配置，对项目真实性及渠道选择全过程承担管理责任。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目全流程运作、客户关系维护能力，能有效提升项目成功率； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

公司简介 我司深耕特种润滑油脂、润滑剂涂层、胶粘剂及特性化学品进出口行业十五年，服务万余家跨行业终端客户与经销商。为拓展业务，公司拟依托SEO/SEM、新媒体及B2B电商平台强化线上推广，拓宽客群链接，提升市场份额与品牌影响力，诚邀网络推广精英加盟。 一、岗位核心价值 作为核心贡献者，推动企业线上推广营销与获客全链路，以数据驱动业绩增长。 二、岗位职责 全面统筹公司线上网络营销工作，整合SEM/SEO、新媒体营销等数字化手段，提升产品与品牌知名度，达成获客目标；负责B2B电商平台优化与日常运营。 负责SEM精准投放推广，制定并执行百度、360、搜狗、GOOGLE、BING等主流搜索引擎关键词广告投放策略，优化账户结构，提升广告点击率与转化率，管控投放成本，保障营销目标落地。 负责网站SEO优化，分析并优化关键词，对官网内容、结构及代码进行优化，提升自然搜索排名，增加网站流量与曝光度。 持续优化企业官网，涵盖结构设计、页面布局优化、内容更新等，确保网站功能完善、页面美观、用户体验良好，提升搜索引擎友好度。 负责新媒体平台营销，制定并执行推广策略，运营公众号、视频号、小红书、抖音、B站等账号，完成内容创作、发布与互动，吸引粉丝关注，强化品牌影响力。 负责B2B电商平台运营优化，优化产品图文、视频素材视觉效果，在阿里巴巴1688工业品、百度爱采购、慧聪网等主流B2B平台完成产品信息发布与日常维护，提升曝光与转化。 协同各职能部门，精准把握品牌定位与产品FAB优势，制定针对性推广方案，助力产品推广与获客目标达成。 开展数据分析工作，定期监控分析各平台营销数据（网站流量、用户行为、广告效果等），依据数据调整策略、优化方案，提升营销效能。 关注数字化营销领域新趋势、新技术与新平台，探索创新推广方法；跟踪行业动态与竞品营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。 三、核心技能 推广渠道运营：熟练掌握百度、谷歌等搜索引擎推广的账户搭建、关键词优化、出价策略与数据监控；精通微信、抖音、小红书等新媒体平台内容策划与差异化推广逻辑，可独立制定组合推广方案。 内容创作与物料制作：具备图片处理、海报设计、短视频剪辑及基础文案撰写能力，可独立完成多渠道适配的推广物料策划与产出。 数据洞察与优化：具备曝光量、转化率、获客成本等核心指标分析能力，可通过数据定位问题并提出优化方案；熟练使用Excel、百度统计等工具进行数据整理解读。 四、必备经验 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制，熟悉SEM投放流程与操作技巧，掌握关键词研究、广告创意撰写、数据分析等核心技能，具备基础市场营销与广告策划知识；可独立操作百度推广、谷歌广告等后台完成账户搭建与优化；熟练使用百度关键词规划师、百度统计等研究与分析工具。 拥有1-2年以上市场推广实操经验，重点具备SEM/SEO、新媒体运营经验，可提供具体案例（如账户转化率提升、获客成本下降等数据成果）。 具备推广物料（文案、图文、短视频）独立策划产出经验，熟练使用设计/剪辑工具。 熟悉阿里巴巴1688、百度爱采购等B2B平台的维护运营。 五、应聘须知 本岗位为全职，不接受兼职（兼职勿扰）；招聘人数：2-3人。 六、薪资福利待遇 基础薪资：基本工资+绩效工资/年终奖； 年度调薪：依据企业经营状况与个人业绩表现，实施年度薪资调整； 综合福利：五险一金+带薪年假+定期培训+年度体检+节日福利； 工作制度：弹性工作时间

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校、211、985高校毕业生优先）； 2、年龄不超过30周岁，全日制专科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 3、不限制具体从业年限，有相关行业经验者可优先考虑； 4、了解基本金融知识，具备银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度综合收入20-40万元，具体根据面谈结果确定。 2、提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利！

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆典等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴