电焊工，

湖南常德，招聘：埋弧焊工 薪资：薪资面议。 岗位要求： 岗位职责： 有2年以上埋弧焊经验。

长沙浏阳招二保焊/气焊

岳阳岳阳楼区全焊440元每天，电焊385元每天。

急招多层多道焊工，日结360/天管吃住，年龄48周以下，地点湖南长沙

株洲市醴陵市招二保焊/气焊

岳阳市岳阳楼区招二保焊/气焊40一小时

二保焊/探伤急招日结包住

长沙市宁乡市招二保焊/气焊

邵阳市双清区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

【最新招聘】新美甲店 招聘美甲师（生手熟手学徒熟手) 电话：杨 工作地址：财富广场后面的新店

招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-44岁 二、工作地点 常德邮区中心局(太阳大道与长安路交汇处) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话: （曾）晚班

招聘：招聘 内勤 薪资：3000-4000元/月 一、招聘岗位：内勤 1人岗位要求：大专学历，医学、药学或相关专业优先，熟练使用办公软件，有相关行业工作经验优先。薪酬福利：3000 元 二、招聘岗位：药品电商文员 1人岗位要求：大专学历，熟悉药品电商流程，熟练使用办公软件。薪酬福利：3000-4000 元

招聘：NDT检测员 薪资：5000-7000元/月 一、招聘岗位：NDT检测员 2人岗位要求：大专学历，适应倒班。薪酬福利：5000-7000 元

招聘：电信综合化维护人员 薪资：4000-12000元/月 一、招聘岗位：电信综合化维护人员 20人岗位要求：大专学历薪酬福利：4000-12000 元

如皋大量招埋孤焊工，8小时350一380元，本工直招，优秀员工满一年交一金，联系电话

德阳市什邡市招埋弧焊

福州市晋安区招二保焊/气焊、电焊、埋弧焊 550元每吨，一个团队。铆工1-2人，焊工6人需要有证，打磨工4人 工资月结 包住 雨天也可以室内作业

咸阳市淳化县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧，组立，桥梁

舟山市定海区招埋弧焊(埋弧焊工)

岗位名称：油漆工；普焊；探伤焊工。 岗位要求：1.油漆工：无明确要求。2.普焊：会多层多道焊接。3.探伤焊工：做过探伤类似产品。 薪资待遇：1.油漆工：月薪850010000，包住，包工作餐。2.普焊：月薪900010000，包住，包工作餐。3.探伤焊工：月薪1100015000，包住，包工作餐。

招聘：焊工 薪资：3500-5000元/月

湖南常德安乡县焊工 有焊工证，做事可靠 薪资福利:面谈（要能接受外调） 招工人数:3名 工作地址:安乡县

常德市临澧县招氩弧焊

铆工,3,18岁以上高中中专及以上，有铆工经验熟悉工艺，能看懂图纸，遵守安全规范，团队合作，计件综合7000-12000元/月，五险一金节假日福利中餐补贴员工宿舍,,常德高新区塔铁路1号

招聘：车工(大件车工、数控车） 薪资：面议 加减

招聘：焊工 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责：

常德中联农机招聘钳工啦！！！ 【要求】18-37岁，，要有厂区经验，服从安排即可 【工作内容】做水稻机产品负责组装，装配等等，有人带 【上班时间】8:00-20:00白班为主，忙的时候也需要能接受晚班 【薪资待遇】22/小时纯工价，包工作餐包住宿（四人间）可之后转正，月休4天 【发薪日】20号可以预支 【地址】灌溪工业园（常德农机）

招聘：车间内勤 薪资：5000-7000元/月 工作内容：厂区设备维修、维保等岗位要求：25-48岁，有电工证，接受5:20上班

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共