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餐饮门店店长作为门店的核心管理者，需要全面负责门店的运营管理、团队建设、业绩达成及客户满意度提升。以下是其主要职责的详细说明：一、日常运营管理1.门店运营监督确保门店正常运营，包括设备维护、卫生清洁、食品安全、库存管理（订货、验收、盘点）等。监督餐品制作流程标准化，保障出餐质量和效率。处理突发问题（如设备故障、客诉、员工缺勤等）。2.成本与利润管控控制门店运营成本（食材损耗、水电能耗、人力成本等），优化资源利用。分析门店财务数据（营业额、毛利率、利润率），制定改善计划。3.制度与合规执行确保门店符合卫生、消防、劳动法等法律法规要求。执行总部制定的运营标准和流程，维护品牌形象。二、团队管理1.人员招聘与培训根据门店需求招聘员工，组织岗前培训和技能考核。定期开展员工技能提升培训（如服务话术、产品知识、操作规范）。2.排班与绩效管理制定合理排班表，协调员工分工，保障高峰时段人力充足。设定员工绩效考核目标，评估工作表现，提出奖惩建议。3.团队文化建设营造积极的工作氛围，提升员工归属感与凝聚力。及时沟通解决员工矛盾，关注员工职业发展需求。三、业绩目标达成1.销售策略制定根据市场趋势和门店数据制定销售计划（如促销活动、新品推广）。监控目标完成进度，分析销售波动原因并调整策略。2.客户关系维护提升顾客满意度，处理投诉并改进服务流程。建立会员体系或社群运营，增强客户粘性及复购率。3.市场竞对分析调研周边竞争对手动态（产品、价格、活动），提出差异化竞争方案。四、品牌形象维护1.门店形象管理监督门店环境（装修、陈列、标识）符合品牌标准。确保员工着装、服务礼仪统一规范。2.品牌宣传与推广配合总部营销活动，落地执行本地化宣传（如社区活动、线上推广）。通过优质服务提升口碑，扩大品牌影响力。五、安全管理1.食品安全与卫生严格执行食品保质期管理，杜绝过期或变质食材使用。定期检查厨房卫生及操作规范，确保符合国家卫生标准。2.门店安全防范监督消防设施维护，组织员工安全演练。防范盗窃、诈骗等安全风险，保障门店财产和人员安全。六、向上汇报与协作定期向总部汇报门店经营状况（数据、问题、建议）。协调与供应商、物业、政府监管部门的关系。核心能力要求统筹能力：平衡运营、团队、业绩等多维度目标。执行力：快速响应问题，确保制度落地。沟通能力：与员工、顾客、上级高效沟通。抗压能力：应对高强度工作及突发状况。

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学徒小工薪资福利:4000-5000元额外加奖金

钻机小工，有勘察钻机辅助经验优先，能吃苦耐劳，接受项目安排。工作地以潮汕居多

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湖南张家界招聘电梯维保师傅/学徒1、男女不限，年龄在18-45岁，需有摩托车驾驶证，具有相关经验者优先2、责任心强、有上进心、有良好的服务意识与表达能力薪资福利:1、工资面议，根据技术能力，决定工资待遇（可招学徒）2、各项福利保险招工人数:2人公司入职流程：1、免一切入职2、入职报到流程：第一天：面试、办理面试需带材料：第二代身份证身份证原件；一寸照片1张，入职手续；第二天：带薪培训，上岗工作地址：桑植县工作地址:张家界市永定区西溪坪时代港湾1B25楼工期:长期

安装师傅、学徒、师傅薪资福利:面议招工人数:3名区工作地址:张家界市

短期工最低1月20号过年不回家的优先!奖励--5000(初八发放)真实真实真实!无任何套路，赶订单，必须能干到年前1月20号的，签合同为证!16-50岁男女不限，可以日结年纪大的不要!主要负责打螺丝，装显示屏，有站有坐，.上班可以带手机，不穿无尘服，吃住不扣钱，人走账清，发工资及时，入职无需费用，没有套路,真实工资!工作地址:总厂常州!!全国5家分公司

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付近师傅用卷尺帮量下一个房间的长宽高，50块，卷尺自带

学徒年龄18-35岁，初中以上学历，积极向上，有责任心，做事细心薪资福利:学徒期2000元/月包中餐，有不同岗位可晋升，考核晋升后按岗位2500-5000元/月，每月4天假招工人数:数名

急招！【450-650天】厂区直招，0费用入职，月入11000-15000包吃包住【高薪资】450-650/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，入职不花钱，0费用----------------------------------------------------------------450-650一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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