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1、年龄16-45岁，长白班坐班，晚上能配合加班。 2、身体健康，无传染病，面试需提供健康证明。 3、工资:底薪1800+平时加班（15.5元/小时）+周末加班（20.6元/小时），月平均工资:4500～5500元 4、包吃包住，不吃补312元，住宿平摊水电费。 5、每月全勤130元/月，特殊岗位补助80～300元。 6、工龄奖:工作满一年奖励100/月，上限300/月。 公司花园式公寓，宿舍配有空调、热水器，员工享有节日礼包。 注:面试时带好个人身份证，不能穿拖鞋、短裤、无明显纹身。 面试时间：上午10点，下午2点

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您将主要负责工厂仓库内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与整理工作，确保生产流程的顺畅与仓储区域的安全有序。这是一个注重团队合作和体能的工作，我们为员工提供完善的食宿保障。 主要职责 ·负责原材料到货的卸货、清点与入库搬运。 ·根据生产计划，将物料准确配送至指定生产线。 ·完成成品的打包、装车及仓库内码放工作。 ·维护搬运设备（如地牛、手推车）的日常清洁与简单保养。 ·保持仓库及工作区域的整洁、安全，遵守5S管理规范。 ·协助完成库存盘点和相关单据的登记工作。 ·严格遵守公司的安全生产规章制度。 任职要求 ·年龄16-45周岁，身体健康，体力充沛，能适应体力劳动。 ·吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 ·能接受两班倒工作制早八晚八 ·无需高学历，有无经验都可以 ·具备基本的安全意识。 ·标准工时薪资：26-28元/小时。 ·综合月收入：在标准工时及可能的加班（依法支付加班费）下，综合月薪可达6500-8500元。 ·发薪日：每月15日准时发放。 2.完善的生活保障（包吃住）： ·包住：免费提供员工宿舍，宿舍配备[例如：空调、热水器、Wi-Fi、独立卫生间]，上下班便捷。 ·包吃：免费提供工作餐（或提供丰盛的餐补），确保您一日三餐营养均衡。 3.其他福利： ·依法签订劳动合同，购买社会保险（五险）。 ·传统节日福利、生日礼品等。 ·员工关怀与团建活动。 ·清晰的晋升通道（可向班组长、仓管等岗位发展）。 ·安全的工作环境与劳保用品。

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急招工厂日结打包开机 一、招聘岗位 日结工厂，包装、扫描、开机（短期、寒假工） 二、工作内容 负责货物的打包分类、物品扫描、操作机台生产（非流水线）维护工作区域卫生 三、任职要求（条件宽松，欢迎尝试） 1.年龄要求；16-52周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应正常体力劳动。 2.经验要求；无需工作经验！简单易学，我们前期提供岗前老员工一对一指导，有工厂经验优先。 3.品质要求；为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，服从现场管理安排。 4.时间要求；能适应临时性或短期工作安排，能保证当日出勤时长。 四、工作时间与地点 工作时间；8-11点12点-5点加班到8点中间都有休息。 五、薪资计算； 1.日薪制；每天结285结算方式.当日即结，微信支付宝支付绝不拖欠 2.计时制；22-30/小时 其他福利；提供免费住宿和被子提供饮水，表现优异者可获得长期稳定工作机会。 .面试/报到： ·携带本人身份证原件。 ·按约定时间直接到工作地点报到，进行简单登记和操作讲解后即可上岗。 3.注意事项： ·请穿着舒适、便于活动的服装和防滑平底鞋。 ·工作期间注意个人安全，遵守工厂安全规定。 七、温馨提示 ·请通过本简章提供的官方联系方式咨询，谨防中介诈骗。 ·岗位数量有限，招满即止，有意者请速联系！

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②长沙县索恩格包吃住免体检 招聘年龄调整️️:16-40岁 薪资待遇： 一类岗：17.5元｜满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200 二类岗：19.5元｜满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200 三类岗：21.5元｜满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200 （16-18岁需提供毕业证明，不能提供的按照实习生工资） 免体检 每周可预支 包住包工作餐，面试合格后安排宿舍

设备学徒/接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7000-8000，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）