一、工作内容： 电子产品、手机、电脑的贴片、组装、包装。全坐班，恒温车间，厂区环境舒适。 二、工作要求： 18-42周岁，男女不限，能接受倒班，身体健康，认识26个字母。 三、薪资待遇： 底薪2400元+加班工资（1.5倍、2倍、3倍）+月奖金0-430元/月+满勤奖100+夜班津贴（20元/全勤夜班）+年终奖+餐费补贴（8小时餐补22元，11小时白班34元/夜班27元）+电费补贴20元/月，综合工资6000-6500元。 每月5号发放工资。 四、工作时间： 白班8：00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒一次班，每周至少休息一天。 五、员工食宿： 吃饭：餐费补贴（8小时餐补22元，11小时白班34元/夜班27元） 住宿：住宿免费，宿舍配套齐全，宿舍为4-6人/间，电费补贴20元/月。 上下班有班车接送。 六、其他福利： 1、入职当月缴纳五险一金+商业保险+子女商保。 2、可自愿选择加入联想企业年金计划，额外增加员工个人养老金。 3、免费年度体检。 4、享有公司的带薪年休假。 5、中秋、春节、端午等重大节日时发放节日福利。 6、公司设有长期贡献奖，鼓励长期留任，与公司共同发展。

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【岗位要求】：年龄35—50岁，有良好的身体素质,吃苦耐劳；能适应倒班制，有机械操作工作经验者优先，免费工作餐中晚餐2餐，外地免费提供住宿，宿舍电费均摊，买五险。 【工作时间】：白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序； 2、把控梳齿、弧度、外观品质，处理崩齿、毛刺、开裂等不良； 3、熟悉各类木料特性，节约用料，降低损耗； 4、按订单生产，做好首件确认，配合质检； 5、保养木工设备，遵守车间安全、5S管理规定。 任职要求： 1、熟手，有木梳实际生产经验，懂整套加工工艺； 2、会操作推台锯、砂光机、开齿机，会调机、磨刀； 3、能对照样品打样，对做工、品相有要求； 4、服从管理，稳定踏实，做过木质工艺品师傅也可。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.根据生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.操作数控开料机、电子锯、带锯等设备，确保尺寸精度与切割质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，分类标识并有序堆放，保障物料流转高效准确 4.配合车间调度，及时响应临时加急任务，确保生产节拍顺畅 5.保持作业区域整洁，定期维护设备及工器具，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，服从班组管理安排 5.遵守公司规章制度，认同老厂区务实敬业的企业文化

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工作内容:在工厂内生产加工各种卫生间门，滑门。工作要求：年龄22-45岁，勤快好学，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，要长期稳定。工资侍遇：师傅5000+，学徒3000+，有全勤奖，年终奖。联系电话