长白班孝感恒温车间保底7000+新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询! 1，小时工：长白班28每小时，两班倒30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。综合收入7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压 2，长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 发薪日：每个月10号发工资，不拖不压。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡] [可以预支工资在职满15天以上2000元] [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元] [招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：长白班两班倒自己随便选择，吃饭休息2小时，上六休一。

【招聘岗位】光纤、光模块的组装，质检，耦合，贴片，盘纤等岗位，实验室对应岗位也在招聘(需审核 简历) 【薪资待遇】长白班，月综合6000-7500 基本底薪:2400-3000(无尘服额外补贴+200) 全勤奖:100 绩效奖:200-1000元 岗位津贴:200-500 加班费:2500-3500元(平时1.5倍，周末2倍，节 假日3倍) 餐补:400元+8h以外补贴15元，月800左右 夜班补贴:30元/晚，月390-450 交通补贴:200元(不住宿有) 有年终奖，逢年过节红包每次200-300元 逢年过节红包200-300元 每周可预支工资! 【福利待遇】 1、包吃包住，4-6人间宿舍，空调热水器，独立卫生间阳台 2、入职0费用，入职7天可以预支工资 3、独立岗位，坐岗，非流水线 4、非常人性化管理，下午茶，节假日公司组织各种 员工活动奖励 【工作时间】8:00-20:00，做六休一

工作内容:主要负责大疆产品的贴标、质检、品控打包、理货、装箱等基础工作，岗位多，坐班手工活无需流水线作业，上手简单，生熟手均可快速适应 【招聘要求] 1、年龄:18-53周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【薪资构架】 260-280一天，综合工资:6000-8000元/月 【工作时间】 1、上班时间8：00-20：00,中间休息两个小时，上六休一，可以调休 [伙食住宿】 1、免费提供一日三餐，餐食种类丰富、营养均衡。 2、免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 3、恒温车间环境，车间配有饮水机、休息间每工作2小时可休息15分钟，全程坐班，管理宽 松无压力 【福利待遇】 15号发薪 上六休一（月休4天） 标准公寓：4人间、6人间 优势：不拖欠工资，可预支 工作地点：蔡甸、东西湖、江夏任选

自动化机器操控工，年龄40-52岁，有机械经验者优先录用。能适应早晚班倒班，月休四天，有意者速联系

要求：18-52岁 岗位：桃酥、点心打包 待遇：包三餐，免费住宿 上班时间：早班、中班 少量班次：7:30-17:30 主要班次：11:00-21:00、14:00-24:00 发薪：月薪4000-4700，每月15号发上月工资

新厂大量招聘：操作工、技工、长白班、小时工、短期工、长期工包吃包住入职免体检，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!!! 一、工作岗位 1、组装、打包、品检、贴标签、扫码、物料等，简单轻松，易上手，无需经验 二、薪资待遇： 工价①：260元/天，月结，每周预支500-800 工价②：230元/天，每天到账 月综合6500-7500元/月 ---------------------- 2、不强制加班，请假直接批，可任意调休 3、10号按时发薪 4、免费食宿(包吃包住) 三、招聘要求 1、男女不限，年龄16-46岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，菜系多样每餐多达十几种，自助不限量，吃饱为止。 2、公寓式空调宿舍、4人—间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

包吃包住，月薪5500-6000元。 主要做纱布装盒开机等工作。 1.招聘要求：女工40人，18-50岁，男工20人，18-45岁。 2.上班时间，半个月倒班一次， 3.福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，包工作餐包住宿，每个月15号发工资，满七天可以预支。 4.体检：

月薪6500以上，年轻人多，工作简单 企业优势: 1、住宿免费，环境好 2、每天免费吃饭 3、满七天后每周可预支生活费，也可以每天预支工 资 4、满月可报销体检费，注塑 5、湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边生活购物中 心，出行便利，紧邻地铁站， 6、坐班，恒温车间，同厂吃住，工时稳定，福利好，工作环境好，厂内可免费停车， 招聘年龄:18-45周岁，男女不限，大量招聘!当天到厂面试，面试完当天体检分宿舍，第二天入职

小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！日结 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满一个礼拜厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

工作内容；生产汽车座椅 上班时间；6点半-18点（两班倒），每天按11H计算工资 年龄；18-42 工资；24元/H，264元/天 食宿；包三餐，包住4-6人间 看清楚工作内容，年龄，上班时间和食宿情况再联系 情况清楚再联系，定位在下方，基本信息都有 入职只需要常规体检173元，满月报销，在没有其他费用 看清楚再联系

招聘带班，工作地点为清刚岭。

恩施市恩施招随车吊司机

小工工作地址在苗市，3500元/月，年龄30-60之间。

恩施市恩施招挖机/钩机司机

电焊工需责任心强、执行力强，有相关工作经验。薪资福利为3000-10000元/月，包吃包住。工作地址为恩施西高速出口谭家坝方向。

板式家具，开料，数控，有定制衣柜，开料优先。

要求会操作木工极东南兴电子锯开料师傅，提供住宿，可以交社保有节假日，上六休一，免费午餐

招聘：托盘工、带锯师傅薪资：4000-10000长智托盘厂招工：工种类型托盘工数名，带锯师傅1名，带锯副手4名，工资待遇3500-7000，前期计时，熟练之后计件，多劳多得，

生产全铝家具。 岗位职责： 1.负责全铝家具生产过程中的开料、备料、下料作业，确保尺寸精准、材质无误 2.按照工艺图纸和生产计划完成材料切割与分类整理，保障后续工序顺畅衔接 3.规范操作数控开料机等设备，定期进行设备清洁与基础保养 4.核对材料型号、规格及数量，做好物料标识与出入库登记 5.遵守安全生产规范，佩戴防护用具，及时上报设备异常或安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有家具制造或金属加工经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间工作环境 4. 具备良好的团队协作意识和执行力 5.无不良从业记录，服从生产安排

岗位职责： 1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序； 2、把控梳齿、弧度、外观品质，处理崩齿、毛刺、开裂等不良； 3、熟悉各类木料特性，节约用料，降低损耗； 4、按订单生产，做好首件确认，配合质检； 5、保养木工设备，遵守车间安全、5S管理规定。 任职要求： 1、熟手，有木梳实际生产经验，懂整套加工工艺； 2、会操作推台锯、砂光机、开齿机，会调机、磨刀； 3、能对照样品打样，对做工、品相有要求； 4、服从管理，稳定踏实，做过木质工艺品师傅也可。

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恩施电子厂招人，主要工作是电子产品的包装和简单的装配，长白班不倒班，提供吃住， 月工资5000~5800，只要愿意做的都要！不体检不查案底。 加一下 8600໋738 工作地址：恩施市，松树坪

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一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

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