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【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。

职位详情 现由于生产需求急招普工，包装工，操作工(可做短期工，长期工) 招聘要求：年龄22-49周岁，男女不限，身体健康 工作内容：主要做伊利牛奶，奶粉，奶片，优酸乳，酸奶等乳制品扫码，贴标，打单，装箱等工作 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可安排包装岗位。 薪资待遇：按每天260-280算，综合保底7000，岗位不同薪资不同，加班按照法定来的，。 其他福利：1，提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间，卫生间，空调，热水器 温馨提示：欢迎咨询报名!带行李可当天全天安排住宿入职!入职缴纳五险一金！ 【0费用入职，不收取任何费用】

【武汉昱升光电股份有限公司】昱升跟灿光目前已合并 包吃住，不用自己花钱，休息也可以在厂内吃饭 入职流程快，面试好通过，当天面试，当天培训分宿舍。 小厂管理宽松，上班可以带手机 绩效给的高，绩效集中在800～1200 昱升主要做光器件、光模块、光引擎、数据中心 灿光主要做路由器、光猫、机顶盒 【昱升招聘岗位】贴片检验、COB耦合、LD耦合、操作机台、组装、测包、焊锡、堆胶、测试、贴标签、包装、等岗位、封闭式车间，恒温恒压恒湿无毒（通过ISO14001环境质量体系），自动化车间需穿连体无尘服，半自动车间穿防静电服 [视频][视频] [图片][图片] 【招聘要求】：18-38岁，男女不限 【工作时间】：白班 8：00-20：00 夜班20：00-8：00 ，上六休一， 半个月一倒班 【薪资结构】：底薪（2100）+全勤（150）+着装补贴（0-100）+岗位补贴（200-500）+夜班补贴（10/夜）+绩效（0-1200）+岗位认证津贴0-300（考核一次加100）+加班费（1200-1600）+（冲量奖300-500+进步奖100+配合奖150+超产奖200（这个是企业根据订单，鼓励员工多做多得）车间老带新1人对老员工有100元奖励，综合工资：5000-6500元 发薪日：18号 [图片][图片] 【住宿环境】：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。新宿舍、、水电费平摊（）洗衣机2块钱洗一次（硬币） 宿舍在场内，离车间100米远 [图片][图片][图片] [图片][图片] 【吃饭】：包中晚餐， [图片][图片][图片] 【停车办理】：暂定为按月收费，收费标准100元/月。请有需要在园区停车的员工前往3号楼一楼综合办公室后勤部办理停车缴费相关手续 [视频][图片] 【灿光招聘岗位】PCB定制、SMT贴片、 DIP插件加工，成品组装和电子整机产品的组装测试以及料件采购 车间：测试 贴片 耦合 堆胶 焊接 组装等岗位。 [视频][视频][视频] [视频][视频][视频] [图片][图片][图片] 【招聘要求】18~40岁、男女不限 【工作时间】：白班 8：00-20：00 夜班20：00-8：00 ，上六休一， 半个月一倒班 【薪资结构】：无尘服岗位】：底薪(2100)+夜班补贴(200)+（服装补贴200）+绩效(0-1200） 【静电服岗位】： 底薪(2010)176小时多出来的算加班，加班费平时17，节假日3倍正常34+绩效（0-1200） 1【加班费】176小时后算加班，加班费17，节假日3倍正常34，每月公时在270左右，月度加班费：（270-176）X17=1598元 1、【夜班补贴】：15元每晚，195元/月：（半个月倒一次班） 2、关键岗位津贴200元/月 3、【节假日福利】， 4、月度优秀员工奖励100-400元。 5、月度冲量奖励500-2000元。 6、每半年晋升考核一次，每次加薪100元/月。 7、【年终奖】满三个月有年终奖 具体金额需要根据工作表现及能力发放 8、静电服员工月工资=基本工资（2010）+加班费（1598）+绩效工资（1200）+夜班补贴（195）+岗位津贴=5500以上 9、无尘服员工月工资5500-6500以上 【公司地址】：江夏区高新开发区高新二路（武汉灿光光电有限公司，或定位武汉昱升光电股份有限公司） 接待时间 9:30-11:00，面试当天分宿舍 —— 面试定位，可点开

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