招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘一位商城售货员，女，45岁左右，善于交流，勤劳肯干，会做饭的优先，工作时间上午6点半-下午3点半，包中餐，月薪3千5，月休两天。联系电话方先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询及简单顾客疑问，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 30-42岁，学历不限，男女不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应行政班制，服从门店安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3. 妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及签收系统 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

站点直招，免费配车包住，无任何费用，0押金入职!!!多劳多得!!!上不封顶!!!缺钱的宝子们，抓紧私信我吧，短期也招，免费提供车住!!! 工作内容: 骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 福利薪资: 1、单量薪资，综合6-9元一单, 正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松78千 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150+距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 3、只送一家 4、月综合工资7000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑12000以上，上不封顶。 疑问解答: 优势一、不收任何费用(无费用、无押金、安排入职、住宿) 优势二、优势路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路四五单，平均工资都在7000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 两项要求: 1、18-45岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

廖记棒棒鸡招聘营业员2名， 重人品！求能力！需要一份稳定工作的来，年龄30～45岁！要求勤快，有责任心，工资面谈。古夫店1名，木鱼店1名！ 联系电话： 袁先生 王女士

1，招聘岗位：送货员3名 2，招聘要求：年龄18-50岁，身体素质好，会骑车。 3：薪资福利：日入300 /天，收入稳定 想赚钱的联系~

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明天猇亭兴发要40人突击，身份证原件带上，不能穿短袖，350一天，九个半小时，下班现金结账不能超过60岁，二把刀勿扰，电话

长阳榔坪乐园要中挖师傅打替，400一天，5天以上。也可以长期，9000保底超过180个小时，每小时加50元。工资月结，明天来后天上班，最好是挖过天麻田的。要求技术要好。电话

白班开大马力种地工资自己谈价嫩江

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明天枝城需要一个替班，装车要技术要好的，高总<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

待遇优厚

好又鲜民益店 招聘：收银员 2名，要求：身体健康，服从安排，服务态度好。有工作经验优先！工作时间/待遇面谈，电话

收银员身体健康，对数字敏感，服从安排，做事认真负责。薪资福利:2000-2500元/月招工人数:2人工作地址:远安县茅坪场镇集镇

兼职店员 年龄16-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。负责点餐、发餐、桌面整理、客人引导、餐品制作、餐品摆放。 薪资福利:100-150元/天 招工人数:8名 工作期限：5月1日-5日 工作地址:湖北省宜都市陆城鲟龙水街

雾渡河快乐番薯招聘店员： 工作时长：每天在岗7小时，分早晚两班 早班：9:00—16:00 晚班：15:00—22:00 薪资待遇： 1. 基础薪资：2000元打底+生活补贴+出勤补贴，月休2天 2. 生活补贴：不管吃住，补贴生活费200元 3. 出勤补贴：如果不休息，1天补贴100元，2天都不休另外还补贴100元的全勤奖 4. 每月基础工资高达2500元+店铺毛利润计算提成，多劳多得 联系电话：

五一夜市摊位兼职（风味凉面）·时间：-，每晚17:30-21:00·地点：中南夜市·内容：打包、加配料，简单易上手·报酬：50元/天·联系：

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

主要工作是在雅斯超市美食区广式脆皮手撕鸡专柜，销售手撕鸡、盐焗鸡 工作时间： 两班倒，早班7:30-14:30晚班14:30-21:30 休息2天 任职要求： 年龄30至55岁 工作认真负责，做事灵活麻利。 有意者可联系 招聘人数2人

水果店营业员 高中及以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 薪资福利:2500-3500元/月 工作地址:湖北省宜都市陆城九州府大门旁