
湖北宜昌目前,长阳贺家坪附近,可加一个小工,活不重,包生活,二百。若有附近的,可速于我联系
200元/天
小工包住包吃1-2人
目前,长阳贺家坪附近,可加一个小工,活不重,包生活,二百。若有附近的,可速于我联系,老李童子。
小工消防水给排水工长期11-20人月结
宜昌市夷陵区招聘54岁以下消防水、给排水、工人。
大工:15名,中工10名,小工5名。
薪资待遇:大工320—360元
中工280—300元
小工260元
以上所有人员管住不管吃。
本月工资次月结。
正月初八进场,初十开工。
本信息年前有效,年后不在招聘。
冲压工焊接
初五面试
猇亭汽车零部件厂招聘
【工作内容】零部件焊接、冲压,半自动机器操作。
【年龄】18-50岁,工人,能吃苦耐劳,服从管理。
【时间】每天8-12小时,两班倒。
【薪资】20元/小时+22元餐补+各类补贴。夜班补助,高温补贴,节假日福利。提供食宿
联系人
宜昌当阳市招工,本公司大量招聘吨包缝纫工(订单稳定),地址:湖北当阳,联系电话:()
缝纫工
招工,本公司大量招聘吨包缝纫工(订单稳定),地址:湖北当阳,联系电话:()
宜昌当阳市招消防安装、管道/通风保温、工地小工/杂工、通风安装/维修
消防安装小工通风保温通风安装
宜昌市当阳市招消防安装、管道/通风保温、工地小工/杂工、通风安装/维修
宜昌西陵区招聘:大拇指烤全羊招洗碗阿姨两名,工资面议月休三天联系电话:地址:大连路24号
洗碗工1-2人月结
招聘:大拇指烤全羊招洗碗阿姨两名,工资面议月休三天
联系电话:
地址:西陵区大连路24号
驻马店新蔡县招工地小工/杂工、工地学徒工、不锈钢安装、栏杆安装管两顿饭,每天200!保底4000
小工栏杆不锈钢安装工地学徒工
驻马店市新蔡县招工地小工/杂工、工地学徒工、不锈钢安装、栏杆安装管两顿饭,每天200!保底4000
管道安装
烟台中集来福士船厂招管线安装管工和辅助工,要求有船厂项目经验的,年龄52周岁以内,管工420-450/8小时,中工B300-380/8小时,辅助工220-260/8小时,管住不管吃,工资。
有意向致电
驻马店新蔡县招工地小工/杂工、工地学徒工、栏杆安装、不锈钢安装包两顿饭!每天200
小工栏杆不锈钢安装工地学徒工
驻马店市新蔡县招工地小工/杂工、工地学徒工、栏杆安装、不锈钢安装包两顿饭!每天200
宜昌夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工
建筑木工建筑承包叉车工小工铲车司机
宜昌市夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工
湖北宜昌有东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工都可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要1
保温棉小工排污管水电工
有宜昌东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工都可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要 1-2个
打磨小工
宜都高坝州红花套附近招聘小工2人,主要工作是打磨,做到年前腊月二十五左右,年前工资结清,宜都方向红花套高坝州的可以联系,
宜昌宜都市工地招电工一名、广告制作安装师傅,学员3名。平面设计师傅,学员2名。待遇面议。
6000-8000元/月
广告安装电工长期1-2人电工证技术好
宜昌市宜都市工地招电工一名、广告制作安装师傅,学员3名。平面设计师傅,学员2名。待遇面议。
汽车安全扣包装30一小时包吃住
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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