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长白班、包吃住、不体检、坐岗 18-55岁以内，男女不限，会认字写字，主要是做包装、分拣、封箱等 可暑假工

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包覆，装配，质检，库管 18-42岁，男女不限 19元/小时，包吃包住

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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孝感市孝南区招工，80平方水泥地面固化。

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2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

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海安实木家具厂因订单增加，补充招聘下列人员，联系电话：罗女士欢迎来电详谈。机加木工 3组装木工 2机加普工 4底漆运搬（普工）1修色枪手 1木蜡油擦拭 1成品组装工 1

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招聘打磨刮灰师傅。薪资为6000元以上每月。要求身体健康，无呼吸道疾病及皮肤过敏。能适应粉尘和气味环境，吃苦耐劳，工作认真负责。

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招聘普工。要求法定工作年龄内，精神面貌好，有相关工作经验者可适当放宽条件。工作内容为空调铜管的生产打包、弯管及焊接。薪资福利为熟练计件工资，月薪平均5000-8000元。提供住宿及三餐。工作姿势可站可坐。满月后。

主要就是粮食烘干机操作及维修

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组质量自检与记录填写，确保产品符合基本工艺标准和客户要求5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导图示3. 无不良从业记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训

招聘要求 ：18-45岁 工作时间 ：8：30-20：30(半个月班倒一次）月休2-4天 薪结资构：白夜班20/h，每天按照11计算工时，综合薪资5500-6000 食宿：包工作餐，提供住宿（4-5人间全下铺），水电费平摊 福利待遇：节假日福利（节礼日品、购物卡、生日礼品、定期部门聚餐），市区有内免费厂车接送 面试当天可分配宿舍

（前期要参加培训考试，有纹身不要） 做速冻面团、面包胚、烘焙半成品 岗位：生产工、包装工 自招聘要求 22-45周岁，男女不限，无需经验，专人带教，上手简单 上班时间07:00-19:00，两班倒，半个月倒班一次 薪资福利 工时单价：17元／小时 夜班补贴：20元／晚 餐补福利：出勤满 12 小时补 24 元／天，月工资5500-7000 企业优势 新厂发展空大 工作轻松、干活强度低 操作简单、上手就会 家门口好厂，离家近、省钱省心 免费办理健康证，有健康证可以直接入职 住宿：免费提供住宿，水电平摊 每个月15号发薪 面试时间：工作日上午八点（面试通过直接入职），下午两点。后期再补健康.

能独立完成工作任务

年龄18 周岁到40岁 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试，锡焊 薪资结构：1970底薪，加班费17元/小时(法定节假日29元/小时)，夜班补贴20元/天，餐补26元/天（一个星期后发放餐补）

主要就是粮食烘干机操作及维修

招一个临时叉车工，长白班， 要求，，48内，有证，熟手，油叉，工期7-10天左右， 公司地址，银湖科技园附 联系电话，

工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。