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湖北襄阳新开钣金线，现诚招折弯、焊接、开料师傅及懂图纸的组装师傅，欢迎有意换厂的师傅私信联系。

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迪奥口红贴标签, 寒假工,做10天就行,送被子10天以上皆可！长白班！ 【工作内容】：主要是给口红贴标签、包装的岗位，工作非常简单轻松 【工资待遇】：一天220−240， 【吃饭住宿】：吃饭免费包两餐，住宿四人间豪华宿舍，空调热水器，独立卫生间，独立阳台 【工作时间】：8：00-20：00，长白班工作，不熬夜不加班！工作时间十小时。

襄阳电子厂年前短期工在招企业: 做到过年一次性结清 长白班包吃住早8:00-晚8:30，组装老年手机，大量要人 长白班，做6休一，做到2.12左右，人走账清，40岁以下，男女不限，11元/小时，坐岗，包工作餐包住，上班时间:早上8:00-晚8:30，月综合工资3100-3500元 两班倒，8点-8点上班，做液晶屏幕 两班倒，做到2.10号，人走账清 满17-45岁男女不限；12元/小时+350餐补+60元住宿补，包住，吃给餐补，月综合工资4000~4500元。 长白班早8-晚6点上班，做老年机组装 长白班,9小时工作，10元/小时，包住不包吃，月综合工资2400-2800元 长白班早8:30-晚7:30厂，做老年机组装 长白班，12元/小时，做到2月8号人走账清，18-45岁，不包吃包住，10小时工作，月综合工资3150-3300元。 早8:00-晚7:00厂，做老年机组装 长白班12元/小时，做到1月31号人走账清，18-45岁，不包吃住，10小时工作，月综合工资3150-3300元 工作地点:新五中振华宇园区

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28-小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、流转及数据记录工作 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并参与问题处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.无不良记录，能通过入职体检和背景核查 5.愿意长期稳定发展，服从岗位调配安排

芜湖厂区32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

岗位名称：拆单员（海讯）；封边机师傅（南兴NB7）；柜体设计师；办公室保洁。 岗位要求：1.拆单员：熟悉家具拆单流程，能够准确拆分订单。2.封边机师傅：具备解决常规问题的能力，熟悉南兴NB7封边机操作。3.柜体设计师：具备家具设计能力和相关软件操作经验。4.办公室保洁：负责办公室日常清洁和维护工作。 薪资待遇：待遇优厚。（具体薪资未提供）

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1.负责日常生产管理，安排组员完成预制构件（电缆沟盖板、墙板、梁柱等）的生产任务； 2.监督生产流程，确保按图纸、工艺标准及工期要求作业，保障产品质量； 3.熟练操作机械设备（叉车、铲车、搅拌机等），定期检查设备运行状态，协调维护保养，确保安全生产； 4.负责班组人员考勤、工作分配及现场管理； 5.落实工厂安全制度，杜绝违章操作。

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