
客房服务员
个人工作经验总结分享:
掌握这几个原则,领导轻松,员工主动1,立规矩每个员工都要按照规章制度来办事,有情的领导+无情的管理+绝情的制度,无规矩不成方圆2,用对人
流程決定了效率,过程決定了结果,所以选对人做对事很重要,所有企业的成功归根结底都是用人的成功;所有企业的失败,归根结底都是用人的失败!3,放点权
有能力的人要给他一点权力,要么让他盖章,要么让他签4,抓细节
细节決定成败,要抓住人和事,把握每个关键点的细节,把失误锁在责任的笼子里5,拼效益
既要有短期的利益,又要有长期的利益;管理者要懂得如何去激励员工,让员工之间相互竞争,形成良好的制度6,有检查
员工不会做你要求的事,员工只会做你要检查的事情;所以任何时候,团队中的考核制度不能少!7,明奖罚
奖励自下而上,奖要奖的大家心花怒放;惩罚自上而下,罚要罚的大家胆战心惊。有制度,管理才会有章法
有计划,事情才会有条理
有流程,效率才会有保证
有标准,操作才会有依据
有方法,问题才会有结果
有检查,任务才会有落实
有培训,技能才会有提高。思维不提升,知识再多也用不出来,
信念不坚定,目标再小也无法达成,
方向不明确,方法再多也无济于事! 酒店留住员工的13个方法
一、定时找员工面对面沟通!
二、及时认可表现好的员工!
三、营造快乐的工作氛围!
四、对人对事,做到不偏不倚!
五、倾听、采纳员工的好建议!
六、对员工的奖励要毫不吝啬!
七、持续有效的对员工进行培训!
八、激励要超出员工期望值!
九、言出必行,行之有法!
十、让员工感受到被重视!
十一、安排有挑战性的工作!
十二、启动竞争机制,激起斗志!
十三、内部选拔,打通晋升通道! 求职酒店总经理,有多年的经验,熟悉招聘,培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年,为人处世正直,善良。全国各地都可以去。烦请有工作机会的哥哥姐姐们帮帮我小许感激不尽。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
多多买菜(襄阳仓)开始招年前短期工啦,必须做到完!完工结算工资。包住(水电平摊)岗位1:打包岗(蔬菜水果打包)待遇:17/小时。上班时间:14:00-凌晨00:00左右面试集合时间:13:00之前厂门口集合岗位2:码货(装卸及转运)上班时间:17:00-2:00左右55岁以下待遇19/小时面试集合时间:16.30之前厂门口集合岗位3:分选,男女不限18-50岁以内,常温分选18元/小时,冻库分选18元/小时。分拣需要手机满电,或者带着充电宝,冻库的人要穿厚衣服。上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点)面试集合时间:16.30之前厂门口集合面试需要试岗1小时地址:日日顺创新产业园(襄阳科技技师学院旁边)。
找平日结
武汉市洪山区招专业地面找平 要求不空鼓不起沙不开裂 非专业莫冒充 起纠纷都不好
350一天人走帐清
泥瓦工砌砖抹灰1-4天
佛山市顺德区招泥瓦工砌墙抹灰,350一天,两天活,工作时间,7点到12点,1点半到4点半,附近明天能过来做的师傅速电
襄阳樊城区8000/月左右急需15名油漆工,22~45岁
7000-8000元/月
油漆工长期11-20人
8000/月左右急需15名油漆工,22~45岁
襄阳襄州区招聘小工八名,一天180,九小时,七点至五点,年龄60以下,砌墙师傅2名(工资2
砌砖小工6-10人
招聘小工八名,一天180,九小时,七点至五点,年龄60以下,砌墙师傅2名(工资230)结账灵活
襄阳樊城区人民广场附近砌清水墙师傅。可包可打点,点工300元/天。联系董总
200-300元/天
建筑承包砌砖3-5人月结点工技术好
樊城区人民广场附近砌清水墙师傅。可包可打点,点工300元/天。联系董总
瓷砖外墙漆
襄阳东站有2千多平方外墙粉刷需要7,8个工人,内磁砖需要5个左右,20多天工期,公家活,只求值量,不差钱,有意者可到现场看一看,也可联系我。
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