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【招聘岗位】设备技工 【工作职责】 1.负责机械设备的维修、调试及日常巡检； 2.分析生产过程中的技术问题，制定解决方案并落实执行； 3.协助优化设备运行效率，保障产线稳定生产。 【任职要求】 1.18-38周岁，身体健康，能适应车间工作节奏； 2.吃苦耐劳，具备责任心和学习意愿； 3.有设备维修或相关经验者优先。 【薪资待遇】 综合月薪：7000-10000元（依据技术等级评定） 【工作时间】 8:30-17:30，根据生产任务安排加班1-3小时。 【工作环境及优势】 ·提供免费食宿（宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱等设施）； ·倒班制，恒温车间，独立岗位，劳动强度低； ·入职后安排专人指导，管理人性化，团队氛围融洽； ·晋升机制透明：每1-3个月开放技术岗与管理岗晋升通道； ·企业订单稳定，工时充足，工资按月准时发放。 【员工福利】 1.入职即购买五险一金； 2.享有国家法定节假日及带薪年假； 3.节假日发放礼品礼金，定期举办生日会、团建活动； 4.年终奖金丰厚，年度综合奖金约2万元，春节带薪假期2-4周。 【招聘说明】 ·面试通过后当天可安排宿舍，次日入职； ·岗位接受无经验者培养，欢迎踏实肯干、有意向长期发展的求职者加入。 【联系方式】 有意者可私信或致电咨询，预约面试名额！

武汉东风岚图汽车招聘！ 本周周三面试地点：云峰工厂 招聘岗位：汽车制造相关岗位（焊装、涂装、总装等） 员工薪资模式政策： 一、派遣保底模式：（18-32岁） 正常出勤≥260小时，即可享受保底工资7000元 + 300元/月餐补，每月更有1000-5000元销售奖励等你来拿！薪资结构：底薪按学历和年龄分级（中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元），另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元销售超额奖励！ 二、小时工模式：（18-32） 小时工在职<30天:员工工价25元/小时，薪资组成 25元每小时+300餐补 小时工在职30天≤X<60天:员工工价26元/小时，薪资组成 26元每小时+300餐补 小时工在职60天≤X<90天:员工工价27元/小时，薪资组成 27元每小时+300餐补 小时工在职X>90天:员工工价28元/小时，薪资组成 28元每小时+300餐补 [红包][红包]工作与休假 - 工作时间：8:00-20:00，根据生产安排加班；黄金口厂区一周一倒班 云峰目前长白班 - 休假制度：涵盖春节、国庆等法定节假日及婚假、产假、年休假等多种假期 [礼物][礼物] 餐饮与住宿 - 餐饮：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 - 住宿：4人间或6人间； -黄金口厂区员工主要分配至神龙宿舍（距厂区10公里，通勤车20分钟） -黄金口宿舍（距厂区1公里，步行10分钟，有通勤车）； - 体测：20个高抬腿、20个俯卧撑；身高165cm以上 - 学历：中专及以上学历，需提供毕业证（学信网不在籍） - 其他：面试时不穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋； - ，由职业病防治医院进行，，满月。 岚图优势： 1、 新能源汽车销量好，产能高，工时高有保障 2、自动化车间，辅助为主、（总装需手工操作） 3、住宿4-6人间、上床下桌环境好 4、薪资保底7000+、高工价 5、高额销售超额奖 1000-5000

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