负责短途骑车配送，肯德基驻店，单价全武汉最高，起步7到11 日工资300到500 周工资2000到3500 月薪12000-20000 白班每单提成：7元到10/单； 每天44单-100单； 入职签订保障合同 提供宿舍电动车每天都有暖心餐补生活无忧

工作内容： 1.公司直招货运司机，负责公司企业订单的运输配送 2.配送车型：面包车、平板货车、高栏货车（根据驾驶经验） 3.配送物品：零食饮料年货等 4.配送方式：公司提供订单，司机师傅手机接单，按导航装货送货即可 5.计价方式：，多劳多得，可日结 岗位要求： 1.有C1证以及以上驾照均可，年龄24-58，男女不限 2.较高服务意识，吃苦，敬业，细致，认真，团队合作精神，负责任 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识 温馨提醒：近期应聘人员多，准备加入货运物流行业的司机师傅们可以先投递一份 简历，我们工作人员会时间与你联系

工资太低?迷茫?工作不自由?没经验?这些都不是问题!!!在这没有勾心斗角，没有尔虞我诈，只有团结奋进勇往直前!你的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼送餐员月入过万你也可以。 职位描述:【送餐员】，站点直招，工作简单自由，单量稳定，月均8000-12000元上不封顶有经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，一两天即可上岗。 【骑手基本要求】:年龄18-50岁，性别不限，会骑电动车、会看导航;(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 【外卖员岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可; 【送餐员工作地点】:各区域直招外卖送餐员，100个站点，可根据自己所在位置就近安排; 【配送员工作时间】:10:00-14:00，17:00-21:00实际有效工作5个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单，月休2-4天。 薪资福利超nice: 1、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调1、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调热水器，洗衣机全部配备!) 2、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利没有你得不到只有你想不到;不定时举办公司会餐，这里就是你的第二个家; 4、综合薪资:新手刚开始均薪6500~7000，上手后8000-12000元/月上不封顶，只要你肯努力，收入可观。 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理一公司管理类其它岗位（山姆，沃尔玛，京东，小象，朴朴都可安排，站长直接面试，不收取任何费用）

上海晶中实业有限公司驻武汉办事处因业务发展需诚聘送货司机一名、30-55岁、刻苦难劳、踏实诚恳、服从管理具有团队精神、主要送市区建材市场及舵落口物流发货； 原标题：《送货司机》

【武汉市区商超配送】直招！不是中介！ 工作：短期（2个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内 工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（）

下午3点左右-8点左右，主要协助提货装货打包，事情不多但是有体力活，做完下班。 原标题：《搬运和司机》

外卖骑手会用导航生鲜蔬果酒水饮料送餐员月结工资公司提供电动车/摩托车其他犯罪记录快递全职武汉公司直招外卖送餐员，武汉各地区就近分配！（到站点面对面的面试） 用人原则： 年龄；18-55岁，英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上，不唯书，只唯实！ 工资待遇： 底薪3000-3600+单量提成(5-12元不等)多劳多得+车补，公司配车，提供住宿。 薪资结构单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评 上班时间： 早上10：00-14:00午休3小时下午17:00-21:00(注：可自愿加班)月休4天 晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 打打酱油5000，6000元， 闲庭漫步6000，7000元， 跺跺小脚7000，8000元， 张牙舞爪10000+元， 忘我不要命的，直接让位给你。

工作地址：汉正街金正茂汉派服装总部 工作内容：主要工作内容是库房配货。配送

站点提供车子住宿拎包入住 全是可安排一天400可预支 长期短期都可以工资当天到账

工作内容：配送日用品/五金建材/生活物资/水果蔬菜等， 无需装卸一天3-4趟工作地点就近安排 工作时间：上午8点--下午6点（时间可自由安排，配送完可提前下班） 职位要求：年龄22-56岁，有c1及以上驾驶证，有一年以上的开车经验 无不良嗜好，身体健康，无违法记录服从管理 薪资福利：稳定月均收入8000-10000左右

招聘：QC 薪资：6000元以上/月 1、熟悉机械加工图纸，会使用测量器具（游标卡尺，千分尺，水平仪，万能角度尺等），能独立操作检验相关工作；2、有机械加工零件、五金、机加、IQC及OQC检验工作经验者优先；3、接受无经验者，4、团队意识强，肯干肯学，力求上进，能接受加班安排。

请顶班师傅，高标准农田改造田埂要做直，可以顶到过年

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 薪资待遇： 1做六休一，一天8小时。 2接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿：一般2-4人间，最多6人间。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范围： 一个月8000-15000月，日薪资300-500，周薪资2500-3500。 可日结，周结都可。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 薪资待遇： 1、住宿;小区房三室一厅，大点的房间2张木质的上下铺，小点的1张木质的上下铺。 2、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范国： 一个月8000-15000月，日薪资400-500，周薪资2500-3500。每个月15号发工资。 可长期周结都可工作时间8小时 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。超时不扣钱，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

接送快运货物能吃苦耐劳

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装货叉车工 年龄45周岁以内，持证、有1-2年工作经验。负责成品装货出货、摆货等相关工作，服从领导安排 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，包食宿 招工人数:1名 工作地址:赤壁市神山镇振兴路11号（市内乘30路车客运站下车即到）

谁的装卸队，在嘉鱼县附近，明天用一伙装卸工，装大毛菜，要长期的，每天2挂到3挂，有在附近的给我打

湖北咸宁招聘货车司机，要求持有A2驾照，采用趟结工资制，薪资范围在8000至15000元/月，目前处于试运营阶段，不包吃住。

要求有从业资格证。倒车的技术要好一点。吃苦耐劳。不超吨，不熬夜。主要跑武汉。

开挂车拖石头的司机，咸宁拖江夏，保底加提成，刚买新电车

招聘：咸宁市-赤壁凤凰站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

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挂车司机岗位职责 1.安全驾驶挂车（含牵引头、半挂/全挂车厢），严格遵守交通法规及公司行车制度，杜绝超速、超载、疲劳驾驶等违规行为，确保人、车、货全程安全。 2.负责车辆日常检查、维护及保养，包括轮胎、刹车、燃油、灯光、制动系统等，发现故障及时上报并配合维修，杜绝“带病出车”。 3.按调度指令完成货物运输任务，精准核对货物清单、装卸货地点及时间，规范装卸货流程，做好货物固定、防护，避免货物损坏、丢失。 4.如实填写行车日志、货物运输单据、油耗及过路过桥费记录，做到数据真实、清晰、完整，按时提交相关报表。 5.自觉维护车辆整洁，保持驾驶室及车厢内卫生，妥善保管车辆证件、工具及随车物品，杜绝证件遗失、物品损坏。 6.配合公司完成车辆年检、保险办理、违章处理等相关事宜，主动学习交通新规及挂车驾驶技能，提升安全驾驶水平。 7.途中遇突发情况（如交通事故、货物异常、车辆故障），第一时间上报调度及相关部门，妥善处置并保护现场，避免事态扩大。

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