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1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

岗位名称：折弯工，操机员；装配工；电焊工； 岗位要求：1.年龄在1648周岁之间，。2.初中及以上学历，会识字写字。3.面试需携带有效期内的身份证原件，不穿拖鞋。 薪资待遇：1.折弯工，操机员：需两班倒，首月22元/小时，次月开始转计件，综合薪资55007000元。2.装配工：长白班，首月计时工资未知，次月开始转计件，综合薪资55007000元。3.电焊工：需有证，两班倒，首月计时26元/小时，次月开始计件，综合薪资70009000元。薪资发放：每月20日发放。吃住保障：公司提供丰富的菜品及舒适的住宿环境。宿舍为四人间，配备空调、热水器、网络等设施。面试当天即可安排宿舍，拎包入住。试工三天吃住全免费。

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加工中心装配钳工岗位技术员 一、核心装配技能 1.能独立读懂加工中心机械装配图纸、电气原理图及工艺文件，准确识别各类零部件规格型号。2.熟练完成加工中心床身、立柱、主轴箱、工作台等关键部件的吊装、定位、找平与紧固。3.掌握主轴装配、滚珠丝杠与直线导轨的安装调试技巧，把控装配间隙与同轴度精度。4.完成加工中心液压、气动系统的管路连接与调试，确保无泄漏、运行稳定。5.能够进行整机装配后的精度检测与调整，满足设备出厂精度标准。二、工具与量具使用技能 1.熟练使用扭矩扳手、内六角扳手、拉马、压块等装配工具，规范完成零部件拆装。2.精准操作百分表、千分表、水平仪、激光干涉仪等测量仪器，完成装配精度与几何精度检测。三、设备维护与故障排查技能 1.掌握加工中心日常维护保养流程，能完成润滑系统、冷却系统的检查与维护。2.能诊断并解决装配后出现的异响、定位不准、运行卡顿等常见问题。3.具备基础的电气常识，能配合电工完成电气部分的联调工作。四、职业素养与安全技能 1.严格遵守车间安全生产规程，熟悉起重设备、电动工具的安全使用规范。2.具备良好的质量意识与责任心，认真填写装配、调试及检测记录。3.能够适应团队协作模式，配合完成整机装配任务，高效推进生产进度。 薪资福利:（面议） 招工人数:若干 工作地址:通城县通城大道108号

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岗位职责: 1. 负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2. 保证焊接作业满足工艺规范，提高产品品质稳定性 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 能够迅速适应工作环境变化，积极参与团队协作 3. 拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现工作高标准

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