需要懂得机械设备喷漆，

实木家具打磨磕碰划痕打磨掉 处理成品磕碰、凹坑、划痕、木缝开裂、掉漆缺陷修补打磨

会使用长江气动无气喷涂机活着其它品牌的无气喷涂机，有过船厂或者桥梁喷漆经验者

招聘喷涂师傅，要求熟练掌握各种喷涂工艺和木纹转印工艺及设备维护保养工作

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招工厂喷漆工、喷砂工、普工，1-2人。月薪7000元左右，签劳动合同，买社保，包食宿，有意者联系。

有吃住，五险）武汉小鹏汽车整车工厂大量招聘 招聘岗位：总装车间 涂装车间 必须接受白夜双班倒，35岁以下， 薪资待遇：5天8小时制，22天底薪4500-5000元/月（等级薪资不一样，面试当场定），8小时外按加班算，等级加班费25-30元/时；月综合薪资：7000-9000元/月 【包吃】：包吃中餐、晚餐，伙食好（四菜一汤） 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间、四人间，费用250-550/月） 购买五险。 联系电话: 【薪资】：每月10号发上月自然月工资，。 地址：武汉小鹏武汉基地（最近地铁站：16号线 纱帽地铁站）

岗位职责：1. 负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆及烘干等全流程操作2. 严格执行喷涂安全规范，正确佩戴防护装备，确保作业环境符合环保与安全生产标准3. 对喷漆设备进行日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况4. 配合质检人员完成喷漆件质量检验，对色差、流挂、颗粒等缺陷进行识别与返工处理5. 按生产计划准时完成批次任务，做好物料领用与余料退库登记 任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神4. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书并规范填写生产记录表5. 遵守工厂管理制度，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1. 负责工厂产线零部件或成品的表面喷漆作业，严格按工艺要求完成底漆、面漆、烘干等工序 2. 检查工件表面质量，及时处理毛刺、油污、锈迹等影响喷涂效果的问题 3. 规范使用喷枪、空气压缩机等设备，定期清洁保养喷涂工具及工作区域 4. 如实填写喷涂记录表，配合质检人员完成过程巡检与终检 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆及环保操作要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及车间环境 2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书并规范执行 5. 服从生产安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力

岗位职责： 1、对原木家具生产流程熟知，按工艺要求进行生产操作；能独立完成打磨一套流程。 2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18-50周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上家具厂打磨工作经验； 4、吃苦耐劳，有责任心。

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岗位职责： 1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨，确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感 2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业，严格把控打磨质量标准 3.配合工艺改进，学习并落实新打磨技术与操作规范，持续降低返工率 4.按生产计划完成日/班次打磨任务，服从现场主管工作安排与品质复检要求 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.年龄18-43岁，男女不限，身体健康，能适应工厂生产节奏 2.初级岗接受零基础培训上岗；中级需具备3年以上家具油漆打磨经验；高级需5年以上全流程打磨经验 3. 具备良好质量意识与责任心，返工率控制能力达标者优先 4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先 5.吃苦耐劳，积极学习，具备基本沟通表达能力

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岗位职责： 1. 负责厂区配电房、关键区域的日常巡检与运行记录，及时发现并处理照明、消防、供配电等系统隐患。 2. 承担生产设备电气故障诊断与维修、弱电系统维护、排水设施检修及电焊作业等综合维修任务，保障产线连续稳定运行。 3. 响应突发电气故障及应急事件，快速定位问题并实施有效处置，最大限度减少停机影响。 4. 执行设备预防性保养计划，定期开展电机、电缆、控制柜等核心部件检查与维护，延长设备使用寿命。 任职要求： 1. 持有中级电工职业资格证书及有效期内的特种作业操作证（低压/高压电工作业）。 2. 具备5年以上制造业或工业园区维修电工实操经验，熟悉PLC基础控制逻辑及常用机电设备原理。 3. 熟练使用万用表、兆欧表、电焊机等专业工具，具备独立完成线路敷设、设备接线、故障排查能力。 4. 具备基本弱电系统（监控、门禁、网络布线）维修经验及排水系统维护能力者优先。 5. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班及紧急抢修任务。

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