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荆门科达利精密 · 高薪坐班招聘 入职即缴五险一金 · 全新厂区 · 环境超好 招聘要求 工18-48岁｜工18-45岁 全坐班｜普通工衣｜轻松好留人 薪资待遇（月薪6500-7500元） 平均月工时310+，收入稳定 底薪2300+加班费+补贴 平时加班19.8元/小时 周末加班26.4元/小时 法定假日39.6元/小时 夜班补贴10元/晚 餐补600元/月 每月25号准时发薪 工作时间 两班倒 8:00-20:00 月休2-4天，作息规律 吃住环境（超赞） 包住！全新电梯宿舍 4-6人间｜空调热水器齐全 水电费平摊 宿舍→食堂→车间 超近 环境干净舒适，吃住一流 面试信息 面试时间：每天14:00 面试地点：科达利北门 当天安排，入职稳定 全新厂区+坐班+五险一金+包住宿+高工时 找稳定好工作，选这里准没错！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

汉南长白班！长白班！ 【招聘岗位】 普工（打螺丝、打枪钉、装排线、包覆、打胶、质检） 【工作时间】 8:00–20:00，目前长白班，后期有夜班 【薪资待遇】 普工 22元/小时 每月10号发薪 包工作餐+包住宿 水电平摊，宿舍环境好 【招聘要求】 18–40岁，身体健康

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬，真实工价,放心联系，人走帐清 【岗位要求】: 1、16-55岁，男女不限，学历不限。 2、身体健康，明显烟疤纹身。 3、有责任心，上班积极。 【薪资待遇】 4、新资待遇:8000元-10000元/月薪2、工作时间:长白班，上午08:00-12:00，下午13:00-20:00，上六休一(即周一至周六上班周日休息)月休四天，国家法定节假日放假。 5.工作环境:车间内设中央空调，为恒温车间，干净【招聘商位】: 6、分检、扫码、包装、贴标、操作工、仓管，技术员，长白班，先到先得2、工作内容负责产品的包装，贴标，简单轻松，上手容易。

《安波福线束》[烟花] [太阳]包工作餐两餐 [福]薪资高+不查字母 [福]空调车间+工时充足320+ [红包]员工政策： 模式一：【】 23元/小时（20+3，发薪日在职直发，，工期截至2月10日，人走帐清可以直接回家过年 模式二：【】 27元/小时，发薪日发27/小时，次月发薪日在职补8元差价，工期截至12月21号，到期后22/小时，工期截至2026年2月21号，到期后随企业指导价。 [福]每天按11小时计薪（具体根据生产加班时间而定），每月5日发薪。 [强]【招聘要求】男女不限，18-48岁（不要学生），有效身份证件，色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 [强]【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等，站岗为主。 [强]【工作时间】一个月倒一次班。 [强]【食】包工作餐两餐（免费）。 [强]【宿】新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，。 [强]【费用】。 [红包]【接待时间】12：00-14：00，13：00开始统一安排面试

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可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，周结、月结都有，月结每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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1、车间包装工，男女不限，55岁以下，要求身体健康，细致认真，无重疾或传染病，工资计件，多劳多得，包吃住，综合收入4000-7000 2、生产质检员，男女不限，50岁以下，要求身体健康，工作认真负责，两班倒，包吃住，综合收入5000-7000

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