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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定产线的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全制度与6S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用规范、人身安全无隐患 3. 配合班组长完成日常交接、工单执行及异常情况及时上报，保障生产计划按时达成 4. 积极参与岗位技能培训（如T4FT岗位认证），提升操作熟练度与多岗适配能力 5. 遵守考勤纪律，服从用工单位及派遣方统一管理，适应倒班（含夜班）及阶段性加班安排 任职要求： 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及重大职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 25周岁以下需提供学信网学历验证截图（应届/往届均可） 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业标准化、节奏化工作环境 5. 接受劳务派遣或小时工用工形式，认同薪资结构及稳岗补贴发放规则 薪资 综合薪资 6000-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣：底薪涨至 2400 元/月， 餐补涨至650元/月 小时工 薪资 政策工价26元/小时 （工价工期至2026/5/30，发薪日按20元/小时发放，次月发薪日在职补发上月稳岗补贴6元，工资全额含6%税)，2026/6/1起22/小时 政策工价：满月 23元/小时，（工期到7/31） 25岁以下查学信网 稳岗补贴 仅限派遣工：入职可享受稳岗补贴 元 ①满15天发放300元，要求4/10在职() ②5/10在职发放300元(随薪资发放） ③6/10在职(随薪资发放）

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