招聘制图员1名。岗位要求：建筑设计、土木工程、建筑工程、建筑装饰、工程造价等相关专业，大专及以上学历；2年以上门窗/幕墙行业深化设计工作经验，能独立完成项目深化工作；精通CAD，绘图效率高、制图规范，了解门窗、幕墙相关国家标准、行业规范、图集及加工工艺；了解投标报价的基本流程，能协助进行工程量复核和材料用量测算；会使用广联达等造价软件者优先；具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强。岗位职责：负责门窗项目节点图的深化设计，对投标后的建筑施工图中的门窗节点图进行优化深化，确保图纸深度符合生产加工和现场安装要求；负责幕墙（含玻璃幕墙、铝单板幕墙）图纸的深化设计，包括节点图、大样图、龙骨布置图等；根据深化后的图纸，准确计算门窗、幕墙、百叶、栏杆等各类产品的工程量（面积、米数、材料用量等）；熟练运用AutoCAD绘制加工图、组装图、下料图等生产指导文件；跟踪项目现场进度，及时处理设计变更及技术问题；对接甲方、设计院、总包、监理单位，完成图纸报审工作；在投标阶段，能协助预算员进行工程量复核、材料用量测算等成本测算工作；协助编制技术标文件中的图纸部分，填写部分报价基础价格；项目完工后绘制竣工图，整理技术资料，配合完成项目结算。薪资福利：4000-6000元/月（工资+绩效奖金），缴纳五险，可提供食宿，单休。工作地址：掇刀区清水源路8号（可导航“湖北炬翔建材科技有限公司”直达）。

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招聘临时工一名。工作内容主要为油片封口入库。薪资为每天120元。工作时间为明天九点至下午六点。工作地址为湖北钟祥。

明天教育城找个带班师傅，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

包吃包住，男女不限，白班，两班倒工资6000到9000.

湖北中泽精密科技有限公司 （上市公司全资子公司・锂电池精密结构件研发生产） 企业亮点 正式工编制・入职五险一金 发薪超准时・食堂伙食好 长期稳定・发展空间大 招聘岗位 操作工（冲压 / 拉伸 / 上框 / 下框） QC 质检（刮毛刺 / 刷铝粉 / 目检 / 装盒 / 包装） 工作内容 辅助机台操作、产品外观检查 岗位要求 能接受倒班，会认字、会认 26 个字母，站岗上班 无夸张染发、美甲，无明显纹身 无犯罪记录、无官司纠纷、无不良借贷 身体健康，无重大手术、低血糖、高血压 上班时间 8:00-20:00 两班倒 月休 2-4 天（以 2 天为主），每月倒班一次 上午 / 下午各休息 15 分钟，吃饭 30 分钟（个别岗位略短） 薪资待遇 试用期：5500-5800 元 / 月 转正后：6200-6500 元 / 月 每月 15 号发薪，入职即缴五险一金 （15 号前入职当月买，15 号后次月买） 福利待遇 吃饭：包 2 餐工作餐（10 元标准，菜品丰富） 住宿：4-6 人间（4 人间为主），住宿费 50 元 / 月，水电均摊 交通：宿舍距公司 2 公里，上下班厂车免费接送 体检要求 掇刀美年大健康：100 元 康复医院：80 元 体检项目：外科、胸透、心电图、五官科、内科、血常规、肝功能、尿常规、电测听 面试须知 面试时间：周一到周六下午 1 点（提前 20 分钟到） 周日不面试、不办理入职 面试地址：湖北中泽精密科技有限公司（直接导航） 携带资料：身份证原件、农业银行卡（有则带） 面试流程 第 1 天：看车间 → 填表面试 → 主管面谈 第 2 天：空腹体检 → 办理入住 第 3 天：培训 → 正式入职

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岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、柜体、门窗套、楼梯及装饰线条等全套木制作业 2.依据施工图纸与工艺标准，独立完成精准放线、材料下料、构件组装、基层处理及饰面收口工作 3.配合项目经理及工长推进现场进度，确保工序衔接顺畅、质量达标、工期可控 4. 正确使用手动木工工具及电动设备（如电圆锯、气钉枪、修边机等），做好日常维护与安全操作 5.参与现场材料核验与余料管理，节约用料，减少损耗，保障施工成本合理 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规住宅及公装木作项目 2. 熟练掌握各类木工工具及电动设备操作，熟悉石膏板、细木工板、密度板、实木饰面等常用材料特性与施工要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目

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新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具 1 理等杂务工作 2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合做好现场安全防护与文明施工 4.听从班组长安排，按时保质完成当日分配的施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障工程进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.服从管理，遵守项目规章制度，无不良从业记录