岗位职责】 - 负责汽车故障诊断与维修工作 - 按标准完成车辆保养及各类技术检查 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉4S店或修理厂作业流程 - 熟练掌握常见车型维修技术，具备独立解决问题能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 五险保障 - 包住 - 包吃

湖北弘耀汽车服务有限公司招聘：上汽红岩服务站售后服务 维修师傅 学徒工薪资：8000-10000元/月联系电话 工作地址荆门市东宝区牌楼镇传化公路港园区

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公司直招不是中介！！！-铆工岗位招聘 一,岗位要求（有操做证）， -能看懂船体结构图纸者优先，身体健康，无妨碍焊接作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二、薪资待遇 试工通过谈工资料6000-12000元不等，根据个人对工作内容的熟练程度。 三、福利保障 食宿安排:免费提供住宿，工作日午餐免费 其他：根据岗位需求提供劳保用品， 四、工作内容 主要负责金属结构件、设备零部件的焊接加工，按图纸及工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 五、应聘方式 -联系人：田工 -电话： -工作地点：湖北宜昌市宜都市达门船厂 六、温馨提示 -本岗位长期招聘！欢迎有意向者联系

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

襄阳市樊城区招铆工/钣金工、工地钳工，主要负责钢构件拼点，拼装工能看懂图纸，焊接持证，气体保护焊及热切割特种作业证，持证优先。或者公司给办证，需要连续工作6个月，不够时间，。劳务派遣模式用工，提供住宿，有公司食堂，交五险，买保险，提供年度体检，计件工资。

沙洋，小工，工资面议

荆门掇刀招聘两位司机。招聘一位B照司机，能开九米六的车，薪资7000。招聘一位叉车司机，薪资6500。工资待遇可以详谈。岗位职责：1.知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范。2.会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力。3.需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作。4.掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断。5.有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范。有意者请来电联系。湖北荆门

招聘巡逻、门卫岗位，工作轻松。任职要求：具备良好的观察力和判断力，能够及时发现并报告安全隐患；有较强的责任心和服务意识，能够处理各种突发情况；良好的沟通技巧，能够与客人、同事及相关部门有效配合；身体健康，能适应轮班工作；有相关保安工作经验或持有保安员资格证书者优先。年龄55岁以内（精神面貌好可放宽）。薪酬：试用期一个月2500，，上4休2，月休10天左右，有工作餐。两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。工作地点：荆门市东宝区长宁大道好邻居超市附近。联系电话：邓先生。

统一方便面招聘兼职促销要求：1.身高一米六左右，身材匀称，形象气质好；2.性格开朗，口才好，有责任心能吃苦，对工作认真负责，服从安排有销售经验者优先3.工作内容：煮免品，排面上貨和售卖统一方便面的产品4.按要求着装5.年龄18～50岁工资：100~120元一天，工资月结打卡工作时间：8.1-8..14-8.1.21-8.2.28-8.30合计11天（每天8个小时上下班打卡）工作地点：掇刀东方有想要做兼职的朋友们和我联系：陈（号同上）

荆门火辣鲜踪红星店招聘后厨1名。工资3300-3500。工作时间9点到9点，休息2小时，月休2天。工作地址：荆门红星时代广场农商行隔壁。张经理，。湖北荆门

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新疆和田地区招聘技术熟练的自卸车修理工。薪资采用工资加提成的方式计算。

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一、岗位职责： 1. 统筹项目电仪专业技术方案，审核电气仪表图纸、施工方案及技术文件 2. 解决项目中重大、复杂的电仪技术难题，提供现场技术支持与自动化系统优化方案 3. 参与技术交流、图纸会审、招标技术评审，编制并推广电仪专业相关技术标准 4. 指导现场电仪工程师工作，组织开展技术培训与团队能力提升 5. 对接设计单位、设备厂家，协调处理技术变更、仪表调试、质量整改等全流程事务 任职要求： 1. 电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2. 具备8年以上电仪专业技术管理或高级工程师岗位工作经验 3. 精通电气控制系统设计、工业仪表选型、DCS/PLC系统组态与调试、工业自动化集成方案 4. 具备扎实的图纸审核能力、技术方案编制能力及复杂问题独立解决能力 5. 有大型工业项目、化工、新能源等行业电仪全过程实施经验者优先 三、其他 工作地点：项目所在地（可接受出差/驻场） 薪资待遇：面议，薪资优厚，缴纳社保，节日福利

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

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公司名称：湖北睿卓钢结构工程有限公司公司地址：荆门掇刀区兴隆大道238号招焊工经验：1-3年 年龄：22-45 学历：不限岗位职责：1.负责钢结构构件的焊接作业，包括H型钢、箱型梁等；2.按图纸要求完成焊接，保证焊缝质量符合行业标准；3.做好焊接设备的日常维护保养，保持作业现场整洁。任职要求：1.有1年以上钢结构/机械行业焊工经验，2.能看懂图纸，熟悉焊接工艺；3.持有焊工证，健康证福利：包吃住、社保、节日福利、联系电话: 文女士

任职要求： 1.软件：solidworks或UG或CATIA，其中任意一款三维软件，能够熟练使用。（学徒：4000左右） 2.电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气原件，对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。（工程师水准：8000-10000） 3.过往案例：有过传输（皮带、同步带、活络带、传输辊）输送类，或工装夹具类的设计经验（应聘需要提供过往案例图片）。具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现场需求，通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案，待项目签订后，协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。（项目经理水准：10000-15000）

荆门焊工 400/天 月12000室 有风扇室内工作 50岁内 能适应夜班 白班11工时 夜班10工时 要求：会打磨抛光 持焊工证 会看图纸 钣金焊接工作经验2年以上 以薄板 不锈钢 机架焊接为主，有意向可发信息或打电话

熟悉双头数控车 立加 卧加的数控加工程序编程，熟悉发那科系统，根据图纸要求，制定相应的合理高效的加工程序。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D设计软件及常规办公应用工具； 2、了解注塑模具构造、产品结构及相关生产工艺流程； 3、具备注塑成型实践经验者优先录用； 具体工作： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细的工艺实施方案； 2、按照既定工艺方案，落实执行并高效推动工艺措施落地运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制造流程等资料，准确完成工艺可行性分析，输出可执行的生产制程； 4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的技术文件； 5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准化固化工作；

岗位职责 1. 按照工艺方案开展流程规划，制定控制计划、流程图、过程FM、过程特殊特性清单、作业指导书、工时表、材料利用率等相关工艺技术文件； 2. 参与产品开发及工艺优化项目，推动产品质量持续提升； 3. 负责新产品试制过程的现场跟进，及时识别潜在质量风险，分析并解决试制阶段的技术问题，实施专项改进并跟踪改善成效； 4. 依据各产品的工艺规范和标准作业要求，监督生产一线员工严格落实工艺执行标准； 5. 对量产产品工艺参数调整后的情况进行持续追踪，防止因工艺变更引发重大品质异常； 6. 处理量产过程中出现的工艺故障或提供必要的技术支持； 7. 对车间实际操作中偏离工艺要求的行为及时制止并纠正； 8. 在新产品、新材料、新工艺投入试产前完成工艺验证，优化量产工艺问题，确认改进效果，降低过程可变成本； 9. 针对新设备开展产品适配性验证，并监控其在生产中的运行情况，确保变更后工艺稳定有效。 职位要求 1. 本科及以上学历，工业自动化、材料科学与工程、机械制图等相关专业； 2. 掌握各类材料的基本性能，具备一定的材料加工基础知识； 3. 熟悉工业自动化设备的运行原理，具备基本的设备操作技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合开展工作。