荆门掇刀区招油漆工，喷设备零件，油性漆，半吊子师傅勿扰
6000-9000元/月
油漆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
荆门市掇刀区招油漆工，喷设备零件，油性漆，半吊子师傅勿扰
打磨腻子工综合承包油漆工乳胶漆1-2人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
荆门东宝招工，油漆工，包工。人工加材料。包干26每平方。实际面积大约150个平方左右.施工要求，基层网格处理，上阴阳角线。两遍腻子打磨。再进行刷工程乳胶漆。一遍腻子刮完以后要停两天。中途我们前面有一点点其他的施工。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付；
- 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率；
- 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力；
- 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施；
- 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地；
- 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程；
- 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑；
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验；
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能；
- 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统；
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境；
- 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。
ie工程师
9000-13000元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上tableaumintab精通PowerPoint
岗位职责：
1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制生产经营周报、月报及季度分析报告；
2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进；
3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单；
4、汇总各类经营数据与管理中心资料，形成综合性总结汇报材料；
5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才发展、组织扁平化等工作；
6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况；
任职资格：
1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景
2、熟练掌握PowerPoint、Excel，能够运用mintab、tableau、CAD等工具进行数据分析与绘图
3、深入理解精益生产体系工具，包括日常管理、5S与目视化管理、动作研究、标准作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历，理工科相关专业优先
具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验，熟悉五金制造领域生产工艺与流程，有扎实的生产现场管理实践，了解精益生产理念者更佳
熟悉5S管理及安全文明生产规范，掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识
1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程；
2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识；
3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点；
4、熟练操作常用办公软件，包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具；
5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
（饮料/水厂）设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求：
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
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