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诚聘C1照4米2箱货司机8500/月，面包车7500/月，B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，工作认真，招聘要求:20～58岁之内都可以，工作性质，长期，证件要求:运输货品，快递快运，不需要装卸，要求:能开会倒熟悉路况，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，月休4天，包吃住五险一金长期做。

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武汉市东西湖区招B照货车司机

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荆门物流岗位招聘： 1.备料员 认字，认识26个字母 2.叉车工 持证，会电叉 3.焊工 持证，会二保焊 薪资待遇：计时工资， 备料员 白班20元/小时，夜班21元/小时。 叉车工 白班21元/小时，夜班22元/小时。 焊工 白班26元/小时，夜班27元/小时。 以上岗位均17-48岁以内，男女不限，两班倒，可接受2次入职，。

掇刀高薪工厂招聘 :《同工同酬》 底薪2300， 平时加班19.8/小时， 周末加班26.4/小时， 法定假加班39.6/小时。 工资结构:底薪+加班费+夜班补贴10元/晚+餐补600元 综合工资6000－7000元 18－45岁， 全部品检岗位 全部坐班，普通工衣，全新电梯空调宿舍《4－6人/间》，全新空调车间，每个月25号发工资。 电话

招A2货车司机1位 能开会倒，爱惜车辆， 固定线路：潜江（董店闸）--仙桃（通海口） 单边72公里，来回4个小时一趟，150一趟，每天2-3趟，风雨无阻 不需要盖油布 联系电话： 会开叉车优先

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘：品质经理 薪资：8000-12000元/月 岗位职责: 1. 统筹产品质量体系与测试管理，推进标准化建设与持续改进； 2. 建立质量监控与数据分析机制，及时识别并反馈生产过程异常； 3. 制定并执行质量管理计划与年度质量目标，监督落实与效果评估； 4. 主导内外部质量问题处理与根因分析，推动纠正/预防措施落地； 5. 跨部门协同（研发/制造/供应链），提升来料、制程与出货质量表现。 任职要求: 1. 熟悉质量管理体系与工具，具备数据分析与指标管理能力； 2. 具备质量问题诊断与解决能力，善于组织根因分析与闭环管理； 3. 具备流程优化与标准化推进经验，可建立质量控制规范与检验标准； 4. 具备跨部门沟通协调与项目推进能力，能有效推动质量改善项目落地； 5. 具备供应商质量管理经验，可开展来料质量评审与绩效管理。

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招聘：送货司机 薪资：7万-10万 工作内容： 负责家电家具货物配送，确保安全及时 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，具有3年以上手动挡驾驶经验，无重大交通事故，会使用手机APP。具有一定的服务意识，沟通能力好，有责任心，能够遵守公司规章制度。

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