武汉黄陂招铆工/钣金工拆弯师傅1名

武船总装招聘铆工和学徒。具体电话或面谈。电话

武汉市黄陂区招铆工/钣金工 直召 计件工资每天450-550左右 计时工资每天340餐补20 每月，计件工资＋计时工资合计综合工资8000-12000元左右 招聘要求 1，基本条件，年龄40岁以下，人品端正，团队精神，责任心 2，技术要求，需要具备铆工经验2年以上懂简易图纸，焊工经验3年以前，有焊工证 3，福利待遇，提供住宿，提供餐补，上六休一，每月有技术比拼奖励，每月15-20号发放上月工资

武汉市蔡甸区奓山招钢结构厂房铆工，油漆工，工资高，包吃住，待遇好，工作灵活，欢迎联系，。

武汉市新洲区招铆工，船体装配工 室内做小部件，平地操作。环境舒适简单装焊 小拼装。二把刀也可以。欢迎致电吴经理

武汉市蔡甸区奓山招有经验的钢结构厂房铆工，工资高，待遇好，工作灵活，欢迎联系，。

钣金撕膜，1 工作地址:东西湖区武汉冰山工业园（金银潭经济开发区银潭路16号） 8:00-20:00（长白班，需配合加班）上午10点休息15分钟，下午3点休息15分钟 25一小时 粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主 18—45岁

武汉市黄陂区钢构厂招临时铆工大铆400二把刀320二保焊对接焊缝溶透其他都是结构焊焊缝外观成型要好看焊工350工期一个月左右

根据图纸和技术要求进行钢结构焊接与铆接工作，确保质量，吃苦耐劳

钢结构铆工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、熟悉轻钢、重钢厂房结构图纸; 3、能独立操作行车; 3、能独立看图、识图，分装、下料、组对; 4、熟练放样、画线、点焊、氧割等装配流程。 5、吃苦耐劳，服从工作安排; 6、持证上岗者优先; 7、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 钢结构焊工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、能独立操作行车; 3、能熟练操作气保焊机，会气刨、熔透、探伤。 4、吃苦耐劳，服从工作安排; 5、持证上岗者优先; 6、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 以上岗位包吃住纯免费，月薪1-1.5w

开荒保洁明天8点，130平*4元=520元，需要两个人，地址：硚口区宝丰路华发公园首府，能接请联系

武汉市硚口区招打孔

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

武汉市汉阳区招工地力工、工地小工/杂工

明天要个地面师傅有时间的联系。

具体详情可以直接电话联系 船厂分段流水线，冷作工30-45一个小时

钢构厂年后大量要铆工，二保焊工，班组可外包！有干的联系

钣金加工学徒 招工人数:多名

招聘铆钉工两名 工作简单易会 计件工资多干多得 一个月一般7000以上 常年有活不放假 车间有空调 冬暖夏凉 地址赵各庄村（王庄子北边） 电话

高薪诚聘 1⃣激光切割分捡石料工4名（男女不限） 要求：每天工作10小时（每小时15-18元） 两班倒，一周一倒班 2⃣铆助工6名 长白班（每小时15-18元） 个别情况下倒班 ☎电话： 地址： 沧州高新区 河北海康华医疗可以有限公司

湖北武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄 薪资：10000-12000元/月 地址：湖北省武汉市江夏区山湖路特1号 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 焊接方式：二保焊

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

岗位职责： 1、通过设计实验验证模型参数调整方案，确保仿真计算精度，输出分析报告并提出优化建议； 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建，策划实验以评估模型稳定性与准确性； 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行仿真模拟，为实际应用提供可靠数据支持； 4、开展电池材料的模拟计算及电池制造工艺的仿真分析； 5、完成电池热箱测试、针刺、挤压、过充、热扩散等安全试验的仿真工作，为提升电池安全性提供改进方向； 6、运用电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现，解析电芯结构特征，为产品设计优化提供建议； 7、按时完成周度/月度工作总结，并执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学相关专业背景，精通comsolmultiphysics仿真工具或熟练操作VASP等第一性原理软件及LAMMPS等分子动力学模拟软件，本科需具备三年以上、硕士两年以上、博士一年以上在锂电领域从事电化学仿真工作的实践经验； 2、掌握电芯内部结构与电化学反应基本原理，具备独立组装三电极体系和对称电池的能力； 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温环境箱等仪器设备； 4、基于第一性原理与分子动力学方法，利用计算软件开展材料层面的数值模拟，为材料选型提供理论依据； 5、精通各类电化学参数测试技术，具备独立分析能力，能在现有测试流程基础上不断优化或开发新方法，提高测试数据的精确性。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的技术改进与升级改造，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提出切实可行的优化建议及实施对策； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识与问题分析方法的培训工作； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督落实执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时形成事故分析报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等方面知识。能熟练使用至少一种绘图工具（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。 备注：此岗位工作地点为孝感临空港，毗邻天河机场，提供食宿，支持乘坐通勤班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思与设计规划，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件完成产品三维建模，并输出规范的工程图文件； 3.协同多部门协作，参与结构设计优化工作； 4.对所设计产品开展故障诊断及系统集成验证测试； 5.根据项目需求，制定并确认技术方案，整理设计文档并编制BOM清单； 6.完成非标自动化设备的机械结构设计，使用SolidWorks进行建模、出图及BOM导出； 7.针对设备调试阶段出现的新问题和整改项，实施重新设计与优化，提供交付与验收前的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks等设计工具，具备扎实的建模功底和工程图绘制能力； 2.深入理解机械设计流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅有效； 4.富有机械设计创新思维，能够提出切实可行的设计优化建议； 5.具备抗压能力，能快速响应并解决设计中的各类技术难题； 6.熟悉轴承、丝杆、气缸等常用机械元件者优先考虑。

新签一手单面试 汉南（长白班） 汉南黎亚辰汽车零部件不体检（年前可结清工资） 【岗位1⃣（焊接）】操作工， 要求:年龄 20-50岁（有经验放宽55岁），身体健康，男女不限 【岗位2⃣】叉车，21/时，，，身体健康有叉车证 发薪日次月底最后一天。 【上班时间】8:00-20:00， 【吃住】一餐10元餐补（先吃后补），包住，水电费均摊（）宿舍就在园区内 地址：武汉市开沃汽车联合厂房（南门）。

华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶焊工：铝焊氩弧焊（会鱼鳞焊），20人 要求：有焊工证，会鱼鳞焊，氩弧焊，会焊铝合金，能接受出差 薪资：初级33元/小时，中级焊工40元/小时 ❷摩擦搅拌焊/加工中心操作工5人 要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好， 薪资：32-33元/小时 ❸CCD视觉检测操作工10人 要求：会独立操作CCD视觉检测设备， 薪资：24元/小时 ❹三坐标：会海克斯康 薪资：24元/小时， ❺机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 每天工时11.5小时，上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班（目前长白班）。 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， 必要花费： 接待时间11.30-12.30 【联系电话】

汽车维修接待：认真，负责，性格开朗，热爱生活，待人和谐，会电脑操作，会开车，打电话预约，服从调剂，前台录单，售后跟进，能做简单的流水账管理

岗位职责： 1、开展微波等离子体过程的建模仿真工作，涵盖电磁场、温度场、流场及能量传输等多物理场耦合分析。 2、运用COMSOLMultiphysics、Ansys等仿真工具构建多场耦合模型，研究微波与等离子体之间的相互作用机制。 3、优化微波等离子体设备（如谐振腔、波导、等离子体源）的设计参数，实现仿真结果向机械结构的转化，配合整机研发与设计。 任职资格: 1、硕士及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子工程、应用物理、微波工程等相关专业； 2、具备2年以上微波或等离子体仿真经验，完整参与过至少1项相关项目。 3、精通COMSOLMultiphysics、Ansys等软件，具有微波频段电磁场仿真（如射频、微波模块）及流体、热力学模块的多物理场耦合建模能力。 4、掌握微波等离子体物理过程（如微波能量吸收、电子加热等），了解微波等离子体实验方法或工业应用背景，有微波器件（如波导、天线、谐振腔）设计经验者优先。 5、参与材料制备工艺开发，基于仿真计算结果，指导材料制备技术的研发方向。 6、思路清晰，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2.按照项目要求推进检具设计任务，保障设计成果符合质量标准 3.参与设计方案评审，针对技术细节提供改进意见 4.具备与客户进行方案沟通的能力，可顺畅对接项目进展 岗位要求： 1.精通相关设计软件，具备扎实的三维建模与二维出图技能 2.具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3.熟悉检具设计原理及其加工制造流程，具有较强的技术理解力 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周双休，其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。